关于党员队伍和入党积极分子队伍的情况分析报告

为进一步促进*单位党员队伍建设和培养的规范化、 制度

化、 科学化， 着力提升党员队伍的整体素质， 按照市委组织部有关要求， *单位始终坚持以《中国共产党章程》 和《中国共产党发展党员工作细则》 及中组部、 省、 市委组织部关于做好党员 队伍建设和发展党员工作的规定为指导， 按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 的工作方针，有领导、 有组织、 有计划地对*单位党员队伍和入党积极分子队伍状况进行分析。 现将分析情况汇报如下：

一、 党员队伍建设基本状况

*单位下设 2 个党支部， 为*党支部和*党支部。 共有党员

*人， 其中在岗党员*人， 离退休党员*人。

（一） 在岗党员性别结构方面

在岗党员中， 男性党员*人， 占在岗党员总数*％； 女性

党员*人， 占在岗党员总数的*％。

（二） 在岗党员年龄结构方面

在岗党员中， 35 岁及以下的党员*人， 占在岗党员总数的

*％； 36—45 岁的党员*人， 占在岗党员总数的*％； 45 岁（不含 45 岁） 以上的党员*人， 占在岗党员总数的*％。

（三） 在岗党员学历结构方面

在岗党员中， 大专及以下学历*人， 占在岗党员总数的*％；

大学学历*人， 占在岗党员总数的*％； 研究生学历为*人， *％。

（四） 在岗党员职称结构方面

在岗党员中， 取得职称的有*人， 其中初级职称*人， 占

在岗党员总数的*％； 中级职称*人， 占在岗党员总数的*％；

高级职称*人， 占在岗党员总数的*％。 无职称（含实习期人员） *人， 占在岗党员总数的*％。

二、 入党积极分子队伍情况

截至目 前， *单位在岗人员中有*名人员为群众身份， 在

下一步工作中， 将严格按照确定入党积极分子流程， 及时研究其能否列为入党积极分子。

三、 党员队伍发挥作用情况

近年来， *单位党员队伍在市委、 市政府的坚强领导下，

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 严格贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 积极助推*市各项工作的开展。树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决做到“两个维护” 。

（一） 党员队伍政治理论素养较高

*单位对政治理论和业务知识的学习都非常重视， 全体在

岗党员的学习积极性较高。 通过举办学习班、 讲党课、 报告会、 学习 考察和开展主题党日 、 读书活动等多种学习 形式，深入学习 贯彻习 近平新时代中 国特色社会主义思想和党的路线、 方针、 政策， 落实党性、 宗旨、 廉政、 纪律和优良作风等教育活动。 通过强化“*” 主题教育贯彻落实， 对标对表， 树立目 标导向和问题意识， 严格遵循主题教育总体要求，党员队伍的思想政治素质有了 进一步提高。

（二） 党员先锋模范作用发挥较好

虽然*单位在岗党员中*岁以上党员占比接近半数， 在平

时党员先锋模范作用发挥上不易体现出来， 但是在关键时期。

比如在新冠肺炎防疫期间和重大节日、 活动的稳控期间， 在落实“双报到” 工作机制， 在脱贫攻坚一线等， 广大党员的先锋模范作用表现突出。

（三） 党组织的凝聚力和战斗力不断增强

经过多年来坚持不懈加强机关党的建设， 党员教育管理

的体制不断健全， 形成了 *抓方向、 抓指导， 党支部抓落实、抓具体的党员教育管理格局。 在党组织班子建设、 党员教育管理、 党风廉政建设、 发展党员工作以及对党支部日常考核评价等方面完善了 相关的制度规范， 促进了 机关党建水平的不断提高。 特别是经过“*” 主题教育， 机关党组织在思想建设、 组织建设、 作风建设和制度建设等方面都有了 新的进步。

（四） 党务干部队伍建设不断加强

注重加强党委和党支部两级班子建设， 通过组织支部书

记、 组织委员参加党务知识培训， 组织专职党务干部外出考察学习 等， 不断提高党务工作者抓党建的工作能力。 *单位党务干部队伍的力量不断增强， 有力的提升了 *单位党员队伍作用的充分发挥。

四、 当前党员队伍中存在的问题

当前*单位党员队伍党员年龄结构明显老化， 比例不够协

调。 在岗党员*人中， 35 岁及以下的党员*人， 仅占在岗党员总数的*％； 45 岁（不含 45 岁） 以上的党员*人， 占在岗党员总数的*％， 接近在岗党员的半数， 且离退休党员多。 在职在岗青年党员比例少， 致使*单位党员队伍缺乏生机活力。党员思想政治素质有待进一步提高。 由于多重因素影响， 单位内部分党员思想较为保守， 观念落后， 缺乏对理论知识的学习， 知识结构停留在以前的层面， 没有做到与时俱进， 跟不上时代发展步伐。 个别党员的党性观念不强， 亟待提升。

五、 党员队伍建设工作措施

针对党员队伍建设中存在的问题， 在下一步工作中， *单