XX县组织工作情况汇报
近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为统领，以新时代党的组织路线为遵循，在县委坚强领导和上级组织部门精心指导下，在全县各级党组织和广大党员、干部大力支持下，聚焦忠诚干净担当建设高素质干部队伍，突出党建引领健全基层组织体系，着眼服务发展广泛引育人才，坚守公道正派打造模范部门过硬队伍，做到干部工作坚持政治标准、基层党建突出政治功能、人才工作体现政治引领、自身建设注重政治建部，为坚决打赢疫情防控阻击战、与全国同步全面建成小康社会提供了坚强组织保证。
一、全面贯彻新时代党的组织路线，不断推进基层组织工作高质量发展
认真落实全国、全省和全市组织工作会议精神和省市县委决策部署，切实履行“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”职能，推动各项工作不断迈上新台阶。
一是强化党的创新理论武装，加强党的政治建设。把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进“两学一做”学习教育，以学习XX等先进事迹为主线，大力开展“XX先锋行”党员示范行动，铸牢党性修养根基。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，各级党组织开展集中学习X万余次，查摆问题XXXX余个，形成调研成果XXX篇，组织专题党课XXX场。“七大攻坚行动”被省委主题教育办专条刊发。切实抓好“大学习、大讨论、大调研”活动，组织中心组学习等XX场次、干部轮训XX期。采取党委书记“专题讲+专项论”等方式，开展专题讨论XX场次。聚力开展“抓落实作表率”行动，举行“不为不办找理由、只为办好想办法”、奋力推进“三大突破年”建设公开承诺活动，XXX件公开承诺事项已落实XXX件。
二是突出政治标准选贤任能，锻造高素质干部队伍。坚持把政治标准放在首位，鲜明“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”导向，认真做好干部培育、选拔、管理、使用工作。坚持“人以事业选”，注重组织意图、群众意见、干部意愿三结合，构建研判评议、考核评价、实绩评比三坐标，从事业出发公道正派选拔使用干部。特别是稳妥推进党政机构改革、乡镇行政区划调整改革、职务与职级并行制度改革“三项改革”，调整干部XXX人、晋升干部职级XXXX人次，做到了风清气正、风平浪静。坚持“人因事业练”，认真落实新时代XX执政骨干递进培养计划，把政治训练贯穿干部培训全过程，举办各级各类干部培训班XXX个，培训干部XXXXX人次。坚持“人为事业管”，注重在落实领导干部有关事项报告、因私出国（境）赴台管理等制度上看忠诚，在信访调查、工作督查、经济责任审计等事务中常提醒，在干部选任监督、防止干部带病提拔上堵漏洞，对事业负责从严从实监督管理干部。XXXX-XXXX年度选人用人一报告两评议各项“好”的比例均在XX%以上。
三是全面加强组织体系建设，提升基层组织组织力。以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”为标尺，狠抓党建责任制落实，推动基层党建全面进步全面过硬。围绕提高规范性，持续用力抓基层打基础，以基层党建“X+X”书记项目为抓手，制定基层党建规范化建设工作操作规程，推动党建工作责任制落在日常、严在经常。健全两新党组织分级负责、条块结合、区域兜底管理体系，全覆盖选派两新党建指导员XXX名。三年来共有XX个基层党组织被命名为市级示范党组织。围绕提高先进性，实施优秀农民工定向回引培养工程，以“红领计划”为统领回引优秀农民工XXXX余人，培养农民工后备干部XXXX余名，发展农民工党员XXX名。围绕提高纯洁性，增强村（社区）“两委”班子政治功能，以推进扫黑除恶专项斗争为契机，近三年整顿软弱涣散村党组织XXX个，基本完成村级建制调整改革，村（社区）由XXXX个调减为XXX个，减幅全省最高。围绕提高组织力，大力发展村集体经济，全县XXX个贫困村集体经济已经达到XXX万元，村“两委”说话没人听、办事没人跟的问题正在逐步解决。
四是聚焦脱贫攻坚排兵布阵，提升党建引领乡村振兴质效。坚持“抓党建促脱贫、以脱贫强党建”，发动广大党员干部在脱贫攻坚这个现实课题中苦干实干，在乡村振兴这个时代课题中建功立业。强化组织引领增力量。做实县“六个一”帮扶力量协调小组办公室，为XXX个贫困村、XXX个非贫困村全覆盖选派第一书记，创新开展“万名干部进农家”活动，为全县贫困户落实帮扶责任人X.X万余名。强化能力引领提素质。县委书记带头登台授课，举办脱贫攻坚暨村党组织书记轮训班等班次X个，培训村党组织书记等农村干部XXXX名。加强党员脱贫示范工作，确定产业发展示范党员XXX名，带动XXXX余名困难群众增收致富。强化关爱引领聚合力。制定关心关爱脱贫攻坚一线干部二十三条措施，近四年XX名第一书记、X名驻村工作队队员受省委省政府表彰，XX名第一书记、X名驻村工作队队员受市委市政府表彰。换届以来提拔重用脱贫攻坚一线干部XXX名。强化作风引领促落实。开展扶贫领域作风问题专项督查近XX余次，发出整改通知书XXX余份，有力推动问题整改。
五是围绕中心大局聚才兴业，强化事业发展人才支撑。把人才工作纳入党务工作考核范围，实行人才工作目标责任制，优化爱才聚才和创新创业环境。深化人才引育工作，依托X个院士（专家）工作站、X个省级工程技术研究中心、XX个省市级技术中心，创建省级博士后创新实验室等人才引育平台XX余个，引进重大项目人才（团队）XX个，培育各类高层次人才XXXX余人。实施乡土人才聚集行动，出台《关于探索实施XX新乡贤制度建设的实施意见》，选树新乡贤XXX余名，带动培育乡村产业振兴带头人XXXX余名，培养农村实用人才XXXXX余人。加大人才资金投入，设立XXX万返乡创业补贴，组织县内企事业单位申报获得省、市人才项目资助XXX万元，每年投入专项资金XXX万元资助“XX英才（团队）”和慰问优秀人才，保障重点产业人才（团队）住房XX套。强化人才联系服务，建立XX县在外人才联谊会，在粤港澳大湾区等X地建成人才服务站，县乡领导干部与优秀人才结对XXX余对。
六是加强组织部门自身建设，打造模范部门和过硬队伍。坚持以从严从实为第一取向，坚持以实践实干出实效实绩，忠诚履行全面从严治党的政治责任，做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”。坚持政治建部，铸造忠诚可靠的政治品格。把讲政治作为安身立命之本，凡属重要干部人事任免、重要机构编制调整、重大党建项目安排和大额度资金使用，坚持落实上级组织部门要求在先、贯彻县委意图在先、注重群众反映在先，自觉为县委决策当好参谋助手，严防自以为是，严禁自行其是。坚持业务强部，锤炼担当作为的实干能力。加强理论学习、政治训练和业务培训，选派部机关干部到外出培训XX余人次，安排组工干部到部机关跟班学习XX余人次。坚持有的放矢，聚焦主业主责，不搞“包打天下”，不搞花样翻新，反对形式主义、官僚主义。网宣工作被评为全省组织系统先进集体。坚持从严治部，增强干净干事的底气勇气。把公道正派作为核心价值追求，坚持内心清正、干事干净、门户清净，保持对高看一眼的戒慎、增强对高看一眼的担当，牢牢守住组织工作的生命线，营造“干部干工作、组织促成长”的良好环境。
二、对标对表新时代党的组织路线，清醒认识组织工作存在的突出问题
虽然我县组织工作取得了一定成效，但对照新时代组织路线还有很大差距，对照全面从严治党的新要求还有不少问题。主要是：
