着眼提高现代化建设能力加强干部队伍建设——xx市委

（2024年11月1日）

党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，明确提出要全面提高干部现代化建设能力。深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，奋力推进中国式现代化南京新实践，离不开一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。江苏省南京市委把提高现代化建设能力作为新时代干部队伍建设的重大任务来抓，坚持把政治建设摆在首位，突出正确政绩观干事导向、高素质队伍建设导向“两大导向”，把牢选育管用“四个环节”，扛起全面从严治党这一主体责任，推动干部队伍能力素质跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。

一、以政治建设强化立根固本，进一步筑牢干部队伍忠诚之基

党的二十届三中全会提出“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”，摆在首位的就是政治过硬。提升政治能力是一个千锤百炼的过程，必须花大力气、下狠功夫。一是健全学习贯彻党的创新理论制度。把以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为首要任务，重点建立健全学习教育制度、研究阐释制度、宣传普及制度等体制机制。巩固拓展主题教育成果，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，完善理论学习中心组学习、领导班子读书班、“第一议题”、专题党课等具体制度，争创学习型领导班子、争当学习型领导干部。建立“一把手”政治能力建设专题培训长效机制，推动培训计划向领导班子成员、中层干部、基层干部延伸。强化述学评学，推动党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的立场观点方法研究新情况、解决新问题。二是强化“两个维护”制度保障。健全习近平总书记重要指示批示精神传达学习、任务落实、督促检查、结果报告全链条工作机制，深化统筹发展和安全“1+10”（“1”是“学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神重要事项清单”，“10”是在推进落实中从纪检监察、巡视巡察、审计、生态环保、规划资源、安全生产等10个方面列出问题清单）工作推进机制，聚焦“国之大者”加强政治监督，始终保持同党中央在改革取向上的一致性。三是严肃政治纪律和组织纪律。旗帜鲜明破“潜规则”、立“明规矩”，严防“七个有之”、做到“五个必须”，严格执行“三重一大”集体决策、重大事项请示报告等制度，严肃“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，提升领导班子解决自身问题的政治觉悟和实际效果。