提升镇乡纪委履职能力研究
按照上级相关要求，XX镇纪委针对当前乡镇纪委履责能力建设现状，通过对我镇党风廉政建设工作进行梳理，开展了专题调研。乡镇纪委作为基层纪律检查机关，是直接监督管理基层党员干部、加强基层党风廉政建设最基本和最重要的力量。如何按照“三转”要求，把握监督重点，提高监督的针对性和实效性，充分发挥乡镇纪委职能作用，是目前亟需实践探索的一个课题。
一、当前镇纪委履责现状
（一）队伍建设。结合行政区划调整大势，我镇优先健全纪检组织机构，使镇纪委机构设置进一步健全，工作职责进一步明确，工作制度进一步完善，职能作用进一步增强。我镇纪委书记由同级党委副书记兼任，同时，设置专职纪委副书记，配置兼职纪委委员、专职纪检干事。目前，我镇纪委力量配备较强，干部队伍文化素质较高，人员结构比较合理。以我镇为例，共有专兼职纪检干部6人，从年龄上看，平均年龄在35岁左右，保证了我镇纪检事业的连续性和稳定性；从学历上看，全部具有大专以上学历，更加适应纪委工作压力大、强度高的特点。干部队伍的年轻化、知识化，为我镇纪委履责起到了有力助推作用。
（二）工作成效。镇纪委积极协助党委履行党风廉政建设主体责任，全面落实了监督责任，切实解决了侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不断提升了社会评价满意度指数。2020年，镇纪委收到县纪委信访室转办信访件共计8件，已办结6件；已办结党纪案件4件。为切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，营造风清气正的政治生态，提供了坚强保障。
二、存在的主要问题
就目前看来，虽然镇纪委聚焦主责主业，切实履行党风廉政建设监督责任，取得了一定的成效，但与新形势下党风廉政建设和反腐败工作要求还有一定差距，尤其是在监督执纪问责过程中存在一些问题，需引起重视。
