党支部2023年工作总结及2024年工作计划（2）

2024年，XX党支部在公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，深入贯彻落实各级党委对基层党建工作的部署要求，对照公司党委《2024年基层党建工作重点项目清单》的有关内容，持续在功能强化、亮点打造、锤炼作风、提升效能上下功夫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保2024年基层党建各项任务落地落实。现将党支部全年工作总结如下：

一、2024年工作总结

（一）强化党的创新理论武装，牢固树立政治忠诚

持续推进政治理论学习常态化。一是严格执行“第一议题”制度。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和长期重点工作来抓，不断规范“第一议题”学习方式，开展热烈讨论，做到“有措施、有记录、有发言、有落实”。二是不断提高“三会一课”“主题党日”活动质量。将理论学习更多与实际工作相结合，积极开展形式多样、内涵丰富的主题活动，截至目前，支部共召开5次党员大会、12次支部委员会、12次党小组会及5次党课，开展主题党日活动13次，其中包括组织党员、干部职工前往红色文化体验馆馆开展“探寻红色文化照亮筑梦征程”党性教育活动，组织党员开展“写给新年的自己”主题活动等。三是强化学习教育培训取得实效。积极组织党员参加公司“万名党员进党校”培训，做到覆盖率60％以上。每月组织党员观看全省党员干部现代远程教育“3＋X”重点学习内容学习，将学习教育进一步推向常态化、长效化。

扎实推进政治忠诚教育和党性教育。全面落实党员教育培训年度重点任务，扎实开展“专题大学习”“党课大讲授”“基层大宣讲”，深化“党的创新理论我来讲”“示范基地”“五进”行动等学习实践，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，党支部组织党章专题学习交流1次，支部党员领导干部扎实落实主题教育，深入项目一线讲授专题党课，宣讲覆盖公司全体干部职工。

（二）坚持融入中心，支部战斗堡垒作用得到有效发挥

职能部门各显所长，管理提升成效明显。2024年，支部重点聚焦寻找更多党建融入生产经营切入点，充分发挥党委工作部、董事会办公室、综合办公室、后勤保卫部、纪检监察室部门职能，在持续推动基层党组织、相关职能部门在生产经营、防风化债、清欠维稳等全年重点任务重起到思想引领、后勤保障、督导检查作用，在为公司取得特级资质方面做出了较大贡献，支部战斗堡垒作用发挥明显。主要领导以身作则、冲锋在前，以“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的工作作风带领公司全体职工艰苦奋斗、团结进取；部门人员讲奉献、勇担当，高质量、高效率完成每一项工作任务，用实际行动诠释党员先锋模范作用发挥。在全体干部职工的共同努力下，直属第一党支部在“七一”表彰大会上荣获“先进党支部”称号。

党建业务相融合，“双融双促”氛围足。支部现有职工28人，其中党员26名，党员占比达93％，意味着人员自身就是党建和业务融合的最大载体，也意味着抓好党员队伍建设，就实现了党建融入生产经营最大的亮点。为提升党员思想政治素质，支部开展了“作风转变、管理提升思想大讨论”主题活动，动员全体党员聚焦岗位职责，结合集团第一次党代会提出的目标要求，围绕公司特级资质升级，就干部职工如何担当作为、履职尽责，就如何推动公司基础管理提升、提质增效、助推发展方面进行深入思考，进行交流讨论。此外，支部联合直属第二、三党支部开展“业务骨干上讲台”活动，围绕“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”主题，强化职工法治教育，增强维权意识，倡导职工维护好自身合法利益的同时不忘维护企业集体利益。

（三）持续发力，稳步推进支部常态化管理工作走深走实

强化组织建设，推动党建工作提质增效。一是坚持落实“党小组”工作，细化管理层级，为支部建设工作提供组织保障。二是扎实推进“智慧党建”工作，充分利用云岭先锋APP、学习强国平台、党员发展系统等，开展“三会一课”“主题党日”活动记录、党员积分评定、投票推荐等工作，党员发展材料完成录入。三是严格落实“党费日”制度，每月1号按时完成党费收缴工作，全年共收缴党费29217元。

注重队伍建设，高质量做好党员发展工作。一是严格党员发展程序，严把发展党员“入口关”，对发展过程中存在问题及时处理。二是强化教育培养。重点关注预备党员预备期内教育培养和现实表现情况，号召2名同志积极参与党支部政治理论学习和党内活动，不断深化对党的认识，坚定理想信念，端正入党动机。三是对支部党员开展信仰宗教和参加宗教活动摸排，未发现有异常情况，全部党员已完成承诺书签订。

提升制度建设，严肃党内组织生活。一是按时召开年度组织生活会和主题教育专题组织生活会，落实谈心谈话制度，严肃开展批评与自我批评，带领党员同志不断自我革新。二是严格执行党务公开制度，对支部内应当予以公开的工作及时进行公示，保障党员同志的知情权和参与权。三是按时完成支部规范化达标建设相关工作，于12月份通过复检。

（四）注重实效，扎实推进党建重点工作落到实处

常抓不懈，严格落实意识形态工作责任制。一是认真履行意识形态工作责任，定期对支部意识形态工作进出分析研判和专题研究，目前分析研判4次，专题研究2次。二是强化阵地建设，依托公司党委，通过创新打造习近平新时代中国特色社会主义思想学习阵地，充分发挥党建“小阵地”的“大作用”，让党员干部职工在耳濡目染中主动学习红色文化，潜移默化中提升思想境界、锤炼党性修养。