推动党的建设与生产经营深度融合
实现党建优势转化为企业竞争优势
近年来，XX公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革和党的建设的重要讲话和指示批示精神，坚定不移深化企业改革，大力加强党的建设，积极破解“重业务、轻党建”“协同弱、路径少”“单打一、两张皮”等党建与XX融合方面的现实问题，有效推动制度、管理、文化、品牌融合，助力市场、技术、装备、队伍资源整合，实现党建工作与XX业务融合发展，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。
一、主要做法
XX公司现有党员68人，分属于6个党支部，通过探索构建“123”党建品牌，即“科研先锋”一个特色品牌叩问初心践行使命，“两把利刃”形成风雨同舟、一往无前的磅礴合力，“三个平台”搭建岗位作贡献、阔步新征程的活力舞台，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为全面推进各项工作再上新台阶提供了坚强组织保证。
（一）强引领，筑牢党建工作“生命线”。坚持以加强支部党的建设为突破口，建立健全党支部工作清单，推行党建工作项目化管理，使党建工作由无形变有形。以“科研先锋”特色品牌叩问初心践行使命，通过“主题月活动”，策划开展“践行‘七不让’，为党旗添光彩”“党员五带头”“保目标誓师签约”等工作，引导党员在疫情防控、复工复产、质量安全、科研等方面举旗帜、勇担当，冲锋在前，成为高质量发展的一道红色亮丽风景。以科技、质量、安全党小组为抓手，成立3个特色党小组，做优品牌创建。党员大写责任担当，用“辛苦指数”换来发展的“幸福指数”。据统计，专利申请工作党员参与率达100%，科研项目党员参与率达90%。XX劳模和工匠人才创新工作室共有党员5人，成为重要支撑力量。将线上管理和“1+1”双重管理作为管理分散党员的“两把利刃”，互为补充、相得益彰，五年来累计开展“网络知识竞赛”2次，线上“三会一课”180次，分散党员参加项目党支部学习教育235人次。同时，以支部标准化为导向，制定党支部工作考核办法，首次形成独立的党建工作考核体系，成功打造规范化党建支部的“标准画像”。
（二）强融合，打响提质增效“攻坚战”。坚持围绕中心工作加强党的建设，注重将党支部组织优势、政治优势与经营实际紧密结合，强化业务牵头部门主体责任落实，加强经营业务目标任务、推进措施研究，将任务落实融合到“党建+业务”的思维。以“党员意识培养”“党员素质提升”“党员承诺”三大工程为平台，围绕政治理论学习、业务知识学习、保年度目标等工作策划党建活动，实现支部活动与业务工作协同发展，为全面完成生产经营目标提供坚强保证。通过开展系统政治理论学习滋养党员“精神家园”；通过开展“科研党建论坛”活动，设立党课和业务“两个课堂”，实现党员素质全面提升；通过工作誓师签约仪式、“回头看”“保目标百日大会战”等活动，践行党员承诺，为保目标贡献红色力量。
（三）强载体，唱响创新学习“协奏曲”。针对部分基层党组织党员特别分散的实际情况，组织开展“云上三学”活动，让学习乘“云”，确保分散党员时时可学、处处能学，有效打通传达上级精神的“最后一公里”，保证分散党员学习全覆盖。一是“云上课堂”活学。依托电建集团全时云软件系统，搭建分散党员学习的“云上课堂”，按业务板块开设线上集中学习班5个，原原本本学习《党的十九届六中全会公报》《关于〈中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议〉的说明》等中央精神。同时，在支部QQ群、微信群及时推送专家解读，确保学深悟透。这种灵活多样、内容丰富的学习方式，确保基层分散党员及时跟进学习中央精神，有效提升学习效果，受到分散党员的一致好评。二是“云上监督”促学。为了有效督促分散党员学习，公司党委开设小程序打卡签到，要求党员原原本本自学《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等重点内容。由职能部门工作人员统计签到情况，建立日通报制度，对没有按要求完成学习的党员进行通报。为了检验学习成果，及时查漏补缺，集中学习后，组织开展线上测试。通过“云”上监督，有效促进分散党员真学深学。三是“云上研讨”践学。为了把中央精神转化为推动企业高质量发展的强大动力，公司党委组织开展线上专题研讨会，在党委微信群内，分散党员“云上”倾吐心声，纷纷表示将以精神伟力提升行动自觉，一鼓作气、乘势而上，在岗位实践中展风采、作贡献、建新功。
