人武部半年工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的人武部半年工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人武部半年工作总结1

今年以来，我们在惠山区人武部和洛社镇党委、政府的直接领导和关心支持下，在各基层单位和有关部门的共同协作配合下，以十六大精神为指导，与洛社镇的地位及上级的要求相一致为指导思想，以主动做好工作为准则，面对新形势下出现的新情况、新问题，积极开动脑筋，采取措施，求真务实地工作。根据区人武部的工作要求，积极争取党委、政府领导的支持，通过自身努力，我们较好地完成了上级赋予的各项任务，20xx年度上半年我们着重抓了以下几方面的工作：

一、认真执行民兵工作“三落实”，抓好基层规范化建设及国防动员工作。

1、抓人武部正规化建设。根据区人武部正规化建设的要求，对资料进行了归档整理，镇人武部对图板内容进行了调整，八大类三十项软件资料进行了整顿，做到了资料齐全、装备完好、制度完善、设施规范，受到各级领导好评。

2、扎实搞好民兵整组工作，落实基干民兵连部建设。今年的民兵整组工作，是在深入贯彻中发9号文件，加速推进应急作战准备和对民兵作战力量整合的形势下进行的。根据区人武部对我镇基干民兵配额862名的要求，积极抓了组建配额人员的调整工作。今年的民兵整组，时间紧、任务重、标准要求高，为此，我们以上级民兵组织整顿有关文件精神为依据，认真贯彻区《20xx年军事工作指示》，本着五个有利于和“编为用、建为战”的原则，改进民兵编组办法，切实解决编训一致、建用一致的问题。重点抓好民兵反恐应急分队和19个专业技术分队的组织整顿，达到了布局合理、结构优化、编组科学、素质提高的要求，切实提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力。镇成立应急独立排，人员40名，各村也相应成立了应急分队及对口专业技术分队，做好新老民兵的出入队工作，并进行了思想作风纪律的整顿。

3、抓好民兵政治教育。通过“四课二考”、基干民兵理论知识考试等多种形式的学习活动，提高了民兵的思想认识，激发了他们的政治热情，增强了对民兵工作的积极性和责任心。

4、重视搞好民兵预备役训练。今年五月份我镇民兵参加区人武部组织的通信兵集训。我们精心准备，周密安排，认真实施，全力保障。通过全体参训人员的共同努力，在最后的考核中取得了优异的成绩，同时行政管理、内务卫生也被评为先进，受到上级的一致好评。

二、抓好国防动员工作。

加强国防潜力调查，认真做好地方对口专业技术人员等统计调查，进一步充实完善国防潜力数据库，同时完成了退伍军人预备役登记统计工作，为未来高技术条件下局部战争快速动员和物资保障作了积极准备。

三、抓好军民共建工作

今年，我们积极探索新形势下做好双拥共建的新路子、新方法，立足为部队办实事，解难题。同时积极组织协调驻军参加我们地方三个文明建设，在完成抢险救灾、维护社会治安和工程建设等急难险重任务中作贡献。三月份，联系181师通信营100余名官兵来我镇参加植树活动，受到了一致好评。半年来，双拥工作取得了较好的成绩。

四、兵役工作“创三优”，积极做好退伍兵安置工作

我们积极做好兵役工作创三优：选拔优秀青年到部队服役、配合部队做好现役战士安心服役工作、合理安排优秀退伍老兵。我们在贯彻实施退伍兵货币安置政策的同时，积极做好在部队立功受奖、作出成绩的优秀退伍老兵的推荐安置工作，进一步完善了货币安置政策。今年来，共安置优秀退伍兵12人。