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在2024年全市公务员工作推进会上的上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**市深入贯彻习近平总书记关于培训“要坚持‘干而论道’,从实践中来,到实践中去”的重要指示精神,找准“需求点”、摸准“发力点”、抓准“落脚点”、校准“创新点”、扣准“融合点”、把准“评价点”,切实推动公务员教育培训与时俱进、提质增效。
找准“需求点”,下好系统部署“一盘棋”。秉持“调研先行、按需培训、因材施教”的理念,通过广泛征求各部门(单位)的培训意见等途径,及时了解掌握各部门需求及干部的思想状况、工作状态、知识短板,科学制定《2024年**市干部教育培训计划》。针对不同培训主题、培训对象和培训需求,设置“定制式”课程、“靶向式”辅导,推动培训模式由粗放式向精细化滴灌式转变。今年以来,围绕公务员法及配套法规解读、履职能力提升等内容举办培训班10期,培训557人次,真正从培训源头上提升精准度,使培训更加务实高效。
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