深化标本兼治 履职担当尽责
为开创XX公司高质量发展新局面提供坚强纪律保障
同志们：
本次大会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，以及十九届中央纪委五次全会精神，贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结XX公司20XX年党风廉政建设和反腐败工作，分析当前反腐败形势，安排20XX年的主要工作任务。下面，我受XX公司党委委托，向大会报告工作。
20XX年，XX公司纪委在上级纪委、公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会和十九届中央纪委四次全会精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在履职尽责上。以压实“两个责任”为统揽，聚焦改革发展中心任务，一以贯之履行好监督责任，强化使命担当，持之以恒正风肃纪，积极协助公司党委推进全面从严治党，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，为XX公司改革转型发展提供了坚强纪律保障。
一、20XX年XX公司纪委主要工作回顾
（一）压紧压实主体责任，一以贯之推进全面从严治党
XX公司纪委积极协助党委认真履行全面从严治党主体责任。一是党委制定落实全面从严治党主体责任清单，把全面从严治党纳入企业发展工作总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是协助党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议，结合公司实际制定印发《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，分析研判全面从严治党形势，部署党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党各项工作落地。三是督促各级班子成员履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作，主动了解分管领域廉洁风险，坚持逢会必讲廉洁，坚持开展经常性的廉洁谈话，以上率下，推动党风廉政建设向纵深发展。
（二）压实管党治党责任，坚定不移强化政治监督
一是持续开展对疫情防控和推动复工复产的监督。公司纪委坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，围绕防疫措施落实、防疫物料投入储备、办公场所及工地防疫工作安排等方面开展监督检查，切实做到疫情防控工作部署到哪里，监督检查工作就跟进到哪里。加强对疫情防控工作中跟风表彰、突击提拔等情况的监督，对形式主义、官僚主义和违纪问题坚决从严查处。
二是加强对民主决策，权利运行的监督。围绕“三重一大”决策事项，坚持从事前、事中、事后三个环节入手，确保关键事项决策规范科学、不跑偏。20XX年度，累计召开党委会11次，审议事项145项，党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到有效发挥，保障了企业“调结构、促转型”战略意图的有效落地。
三是加强对同级党委和班子成员的监督。完善谈话提醒、述职述廉等监督机制，纪委书记以输送建议和面对面交流等方式对同级班子成员进行专门提醒和廉洁谈话，对加强班子团结、凝心聚力起到了积极作用。及时报告同级班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制等情况，严肃认真做好班子成员“画像”评价工作。
（三）坚守监督职责，坚定不移做实日常监督
一是加强对选人用人全过程监督。纪委全过程监督干部选拔任用，严把干部考察选拔任用“廉洁关”。全年监督干部选拔任用12人次，开展谈话84人次。客观公正出具廉洁从业情况意见书，及时对新提拔干部进行任前廉洁谈话，严把政治关、廉洁关。
二是推动强化职能监管。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，年度内开展了防汛监督检查、制止餐饮浪费、公车使用、选人用人专项监督检查，实现了监督关口前移，强化部门监管职能。
三是落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。抓住重要时间节点，对标中央八项规定精神，加强对公车管理、发放福利津贴、值班等事项的监督检查，通过层层加压，传导压力，有效预防违纪违规问题发生。
四是坚定不移开展脱贫攻坚工作监督。通过听取驻村第一书记扶贫工作报告、查阅资料、座谈访谈等形式，针对扶贫工作实际开展情况，扶贫资金使用和扶贫干部履职情况等进行监督检查。
（四）思想引领、制度约束，夯实廉政建设基础
一是坚持问题导向，健全完善制度。
从建制度、立规矩抓起，督促相关部门制定、修订管理制度15项，从制度上把腐败风险堵住。坚持把维护制度权威、保障制度执行作为纪委的重要职责，加强对制度执行情况的监督检查，让制度更好地规范权力行使，约束从业行为，真正把制度变成“不能腐”的笼子。
二是加强廉洁风险防控，增强廉洁从业意识。
1.组织总部部门编制廉洁风险防控手册，不断强化部门监管职能。排查总部部门及岗位廉洁风险点467项，主要防控措施1104项，着力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉洁风险防控体系。
2.组织总部及所属各单位中层及以上人员签订《领导干部廉洁从业承诺书》101份，组织全体员工签订《员工廉洁从业承诺书》210份，提醒全体员工特别是党员领导干部在廉洁自律上追求高标准，远离违纪红线。
三是抓好教育预防，打造廉洁文化。
坚持重点预防，强化专项教育，做到关键人员“提前防”，关键岗位“重点防”，重大节日“紧盯防”，针对性地加强教育预防，强化监督约束，积极营造廉荣贪耻的浓厚氛围。
