年轻干部要善于用改革的办法破解改革难题
改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话和作出的重要指示中反复强调“担当作为”，指出“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，要求“自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者”“在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。年轻干部要切实肩负起时代赋予的历史使命，自觉当好深化改革的坚定行动派、实干家，用改革的办法破难题、促发展、开新局，用实干担当奋力写好进一步全面深化改革这一实践续篇和时代新篇。
领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。基层是抓改革促发展的第一线，是各种矛盾和问题的集聚地，年轻干部作为抓改革、破难题的骨干力量，必须清醒认识到，只有态度没有能力，担当就会成为一句空话，唯有练就过硬本领方能勇挑改革重担。提升改革谋划能力，坚持全局观念和系统思维，始终把各项改革举措放在推进中国式现代化大场景中去找定位、定思路，置于更大范围、更大战略之中来思考、来谋划，突出抓一批引领性、标志性改革，因地制宜推出一批自主创新改革，推动各领域各方面改革举措同向发力、形成合力。提升改革攻坚能力，改革越向纵深推进，触及的利益矛盾就越复杂越尖锐，面临的不稳定性不确定性因素就越多。要坚持问题导向，跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，努力在关键环节上寻求突破，在短板问题上打开局面。
