国有企业专题调研报告
一、调查研究总体情况
XXXXXX结合实际，开展专题调研工作。运行部领导班子成员确定我为员工办实事、装置长周期运行、改进工作作风三个主题，分别到十二个基层班组进行调研，调研采取走访、座谈、征求意见、了解实际情况，协调解决问题等方式。通过对面对面、心贴心地向基层党员、群众寻计问策，共同研讨解决实际问题。
二、面临的形势和要求
XXXX单位XXX名员工涵盖XX、XX两个专业，工作点多面广战线长，员工基数大，素质参差不齐。近年来，安全环保生产形势更为严峻，生产工艺不断优化调整，新装置的建成投产和设备的升级改造，对XXX人员的维护能力提出更高要求。加之员工队伍年龄增大，退休员工逐年增加，员工普遍感觉压力较大，工作任务不断增加，工作标准不断提高，大部分的员工认为自己的工作量已经饱和，甚至超负荷。中年以上员工进取意识相对减弱，接受新知识、新技能的能力较慢，在改革发展的新形势的冲击下，只求守住自己的岗位工作。部分青年员工有追求自我价值的实现，提升素质和能力的要求，但思想波动大，责任意识不强，缺少奉献精神。个别党员在与群众交流和联系工作不够扎实，示范表率作用发挥不够，没能较好地起到桥梁和纽带作用。
面对新形势，全体干部员工要统一思想、直面困难。破除理想不牢、信念不坚倾向，牢固树立对党忠诚、胸怀全局的政治意识；破除高枕无忧、安于现状倾向，牢固树立居安思危、未雨绸缪的忧患意识；破除固步自封、墨守成规倾向，牢固树立大胆探索、敢为人先的创新意识；破除推诿扯皮、推卸责任倾向，牢固树立知重负重、敢于负责的担当意识；破除指手画脚、只说不练的倾向，牢固树立扑下身子、甩开膀子的实干意识；破除红线底线淡漠、有规不依、执规不严倾向，牢固树立依法治企、廉洁自律的合规意识。运行部干部员工要通过学党史锤炼政治品格，促进观念转变，勇于担当作为，切实做到为公司生产的“安稳长满优”保驾护航，用高质量维护维修，助力企业高质量发展。
三、调研问题及改进措施
1、照明光源使用寿命短，维护工作量大。改进措施：推广应用使用寿命较长的（5年以上）LED光源逐步取代金卤灯。
2、班组办公桌椅破损严重。改进措施：经请示公司领导，与行政事务部联系解决，已上报办公桌27张，座椅72把。
3、班组维护区域较大，缺少自行车。改进措施：经请示公司领导，与行政事务部联系，为每个维护班组配备4台自行车。
4、XX五班无固定自行车存放处。改进措施：利用运行部旧物资，制作自行车存放架，安装于重整加氢配电室门前空地，并画出专门存放区域。
