国有企业关于党建引领安全生产工作情况的报告
近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实集团提出的“党管安全”理念，围绕“守规矩”安全文化，全面推进党建与安全生产互融互促，通过深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，建机制、搭平台、抓学习、实责任，把党的政治优势、组织优势和群团优势延伸到安全生产各项工作中，实现党建与安全生产共融并进。
一、主要做法
（一）实施“思想领安”工程，强化政治意识，筑牢纪律防线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑、指导实践，将习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神纳入支委会“第一议题”和中心组学习，抓住“关键少数”的示范引领作用，加强领导班子“政治三力”。坚持三会一课、党小组交流研讨，提升党员队伍的领悟力、决策力、战斗力。定期对安全生产工作进行专题研究，为安全生产工作指明方向，从顶层推进各项工作的落实。将影响安全生产的重大事项纳入“三重一大”决策机制，确保了安全生产与经营管理“两手抓两手硬”。设立班子成员基层联系点，落实“党政同责”和“一岗双责”，以最严密的制度、最严实的举措切实筑牢安全生产坚固防线。
（二）实施“文化培安”工程，注重理念培育，强化思想屏障。坚持把“守规矩”安全文化融入到安全生产管理的各项工作中，持续增强广大干部职工“守规矩”安全意识。矿各部门制定完善了岗位“安全生产责任制”，将安全生产“分保”分解到人，引导一线干部职工牢固树立安全责任意识；建立目标明确、措施得力、激励有效的“全员学习，持证上岗”管理办法，激励广大职工学习的积极性和主动性，实现岗位人员学习全覆盖，“每日一学”初见成效；党支部将习近平总书记关于安全生产重要论述、公司重要文件及法律法规标准规范纳入“三会一课”学习内容，开展以“守规矩”安全文化建设为内容的“主题党日”活动，以党的组织生活强化安全生产、进一步促进“守规矩”安全工作指南入脑入心。
（三）实施“学习促安”工程，提升技能素质，夯实安全根基。持续加大安全教育培训力度，针对安全生产“点多线长面广”特点，把握“队组”和“现场”两个关键，选派工作经验丰富、敢于动真碰硬的党员干部担任安全督导员，紧盯作业人员、作业环境、作业流程，认真查找安全风险和隐患；经常性组织作业人员通过观看警示片、开展规章制度、操作规程、应急处置等业务技能培训，经考核合格后方可独立上岗，从技术源头遏制“三违”行为，实现安全生产。选拔业务水平高和富有安全管理经验的职工担任培训讲师，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，突出培训重点，开展全员培训，实现知识共享。
（四）实施“阵地育安”工程，突出全面覆盖，补齐短板基础。充分利用广播站、宣传栏、电子屏、文化墙等载体开展安全教育宣传，刊播关于安全生产、主题教育、安全法律法规相关文件、批示指示精神，以“安全生产月”“百日攻坚战”活动为契机，广泛开展亲情安全寄语、安全知识竞赛、主题演讲等活动，推动安全理念入脑入心、渗透融合。同时结合安全形势任务教育和警示教育活动，充分发挥“课堂教学”主渠道作用，引导干部职工吸取事故教训，时刻绷紧安全弦，在潜移默化中提升干部职工安全意识，形成保安全，促发展的思想防线。
