党总支“一二三”工作法（保卫部）

一、背景及内涵

保卫部党总支，现有党员94人，包含机关、一分部、二分部、三分部、四分部5个党支部。近年来，保卫部党总支多措并举，通过“一个强化、两个突破、三个抓实”，抓好党员队伍的教育和管理工作，有效改善了因支部多而党员管理疏松、党员责任意识不强的问题，积极发挥着党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、做法及成效

（一）一个强化

强化“党要管党，从严治党”的意识，从制度建设着手，为我部总支各项工作的开展打好坚实基础：

一是严明纪律。以党章、《准则》、《条例》为根本依据，近年来修订完善总支党建工作制度40余项，并部分上墙；同时根据我部实际，完善队伍建设管理制度，相继拟定出台《保卫人员五条禁令》《保卫部行为准则“十不准”》等规定，提高队伍管理规范化水平。

二是落实责任。我部党总支与各个党支部签订《保卫部年度党建工作目标责任书》，严格党建责任制和问责制，将各党支部党组织建设目标实施情况作为年终评先树优、干部使用的重要依据。

三是强化监督。完善修订了《保卫部党总支联系党支部制度》，要求党总支委员每月深入党支部不少于2次；定期参加各支部政治学习，及时听取党员意见，加强监督指导，着力构建层层负责的党建网络。

（二）两个突破

以问题为导向，坚持求实创新，在党建薄弱环节上攻坚突破：

1.在服务型党组织建设上有突破

我们以窗口建设为重点，以规范化管理为着力点，以为师生服务为落脚点，转变职能、增强实战能力。

一是完善服务体系。以“立足岗位创先进、服务师生争优秀”为目标，大力开展基层服务型党组织示范创建活动，在我部门禁授权、户政室、门岗等重点窗口服务岗位设立党员先锋岗，以先进党员的示范引领作用，充分调动我部党员为师生服务的积极性和主动性。