某县关于乡镇领导班子届中分析的情况报告

为进一步掌握全县各乡 镇领导班子和领导干部综合情况，

制定届中分析工作方案， 通过实地调研、 调查问卷和面对面

座谈等方式， 对乡 镇领导班子及领导干部进行了 分析研判，

现将具体情况汇报如下：

一、 分析研判情况

经过深入分析研判， 全县 xx 个乡 镇班子整体结构合理， 符

合《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划刚要》 规定的

各项比例要求， 老、 中、 青梯次配备合理。 各班子正职能够

相互配合， 协调做好乡 镇党委政府工作， 推动各项工作顺利

开展。 经过动态优化调整后， 乡 镇班子得到进一步优化提升，

具体比例结构情况如 下：

（一） 职数配备情况

全县 xx 个乡 镇共核定领导班子职数 xx 名， 经过动态调整，

现共配备 xx 名， 其中： 正科领导职数 xx 名， 实配干部 xx

名； 副科领导职数 xx 名， 实配干部 xx 名。

换届以来共调整班子成员 xx 人， 其中， 党政正职 xx 人，

到县直机关任职干部 xx 人， 到其他乡 镇任职干部 x x 人，

35 岁以下干部 xx 人， 调整不适宜担任现职干部 xx 人。

（二） 年龄结构

平均年龄 xx 岁， 其中： 35 岁以下 xx 人， 36—40 岁 xx 人，

41-45 岁 xx 人， 46-50 岁的 xx 人， 51 及岁以上 xx 人。

（三） 学历结构

共有班子成员 xx 人， 全部为大专及以上学历， 其中， 研究

生学历 xx 人， 大学学历 xx 人， 大专学历 xx 人。（四） 其他结构比例情况

女干部 xx 名， 占班子总数的 xx%， 其中， 正科 xx 名， 占

正科总数 xx%， 副科 xx， 占副科总数 xx%； 非党 干部 xx 名，

占比 xx%； 少数民族干部 xx 名， 占比 xx%。

二、 主要情况

2018 年以来， 在县委、 县政府正确领导下， **镇领导班子

牢固树立和落实科学发展观， 解放思想、 实事求是、 与时俱

进， 开拓创新， 各项社会事业取得了 长足进步， 全镇呈现出

经济快速崛起、 民生明显改善、 社会和谐稳定的良好态势。

现就**镇领导班子现实表现鉴定如下：

（一） 讲学习讲政治重团结。 一是重视学习， 提高素质。 镇

领导班子定期参加中心组理论学习 ， 集中学习中央及省市的

有关文件精神、 法律法规和新出台的各项政策规定， 探讨工

作体会， 通报工作进展情况， 相互学习， 取长补短。 在各项

学习教育活动中， 班子坚持开门教育， 深入查摆问题， 切实

搞好整改， 收到了 良好效果。 二是政治坚定， 头脑清醒。 能

够严格按照中央和上级党委要求， 坚持正确的政治方向， 全

面贯彻执行党的政治路线； 坚定正确的政治立场， 严守政治

纪律， 坚决贯彻中央决策和部署， 确保政令畅通。 在政治性

原则性问题上， 能经得起考验， 服从大局， 具有较强的政治

敏锐性和政治鉴别力。 三是决策民主， 班子团结。 党政正职

之间能精诚团结， 其他班子成员在日常工作中都能摆正自己

的位置相互配合、 相互支持、 相互补台。 民主意识较强无论

大事小事都能相互商量、 互相讨论达成共识。 工作中能拧成