（10篇）机关纪委工作总结合集

机关纪委工作总结篇（1）

一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到四个服从”。

一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做学习教育常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐案逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚決纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。

二是严肃党内政治生活。进一步修改完善《机关党委议事规则》和《三会一课制度》，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。3月18日召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

三是推进全面从严治党。坚持以贯之、坚定不移，不断推动全面队严治党向纵深发展。集中开展“扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争督查”活动，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽松软”的问题。

二、抓思想建设，进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。

一是深入学习宣传贯彻党的精神。将学习宣传贯彻精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。1月31日中心组(扩大)会议专题学习党的精神，3月16日观看纪录片《厉害了，我的国》，4月16日集中学习全国两会精神，6月5日集体参观“雷锋讲话主题展”。

二是扎实推进“两学一做学习教育。结合落实“三会一课主题党日等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把新时代中国特色社会主义思想作为推进两学一做学习教育常态化制度化重要内容，将《治国理政》第一卷、第二卷，《新时代中国特色会主义思想三十讲》纳入党员自学内容，并人手一册发放。5月21日召开2018年“两学一做学习教育常态化制度化工作推进会，并制定下发2018年“两学一做学习教育计划及电子学习资料。

三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合创建文明城市活动常态化每月组织“万名党员进社区”、“青年志愿者在行动”志愿活动两批次。通过实践参与，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法纪教育，使干部职工受誉醒、明底线、知敬畏、守规矩。1月22日集中学习中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十一届三次全会会议精神；4月28日中心组(扩大)专题学习研讨宪法、监察法，并坚持利用元旦、春节、五一、端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设。

三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

以提升组织力为重点，围绕基层党建巩固年各项任务，不断夯实基层组织建设。

一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。今年4月，成立了第一至第四4个支部委员会，各支部选举产生了支部书记和支部委员，进一步强化了支部战斗堡垒作用。上半年部分党务干部分期参加了市纪委监察委和区委组织部组织的业务培训，达到了分类培训、提升能力的目的。

二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子1人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。从严管理党员，全面落实党员积分管理制，更加强化和细化日常及最终老评，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。

三是坚持开展基本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，所属4个支部均严格按照要求和步骤，完成了专题组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。6月28日，组织党员前往兰考开展学习弘扬焦裕禄精神主题党日活动，通过缅怀革命先烈，接受思想教育洗礼。4月份，组织部分党员前往区法院开展庭审廉政课堂活动，旁听了XXX村委原村委主任赵某某涉嫌贪污、受贿、行贿犯罪一案，参与庭审的党员接受了一堂鲜活的警示教育课。9月17日至21日，4个党支部先后召开巡视整改和以案促改专题组织生活会，各支部党员结合自身思想和工作实际，查找问题、剖析原因，并以实事求是的态度，严肃认真地开展了批评与自我批评。

四、抓制度建设，进一步提升工作水平

按照管党治党要求，明确任务目标，落实职责分工，全面提升机关党建制度化规范化水平。一是压实机关党建责任。进一步完善纪委书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、部室负责人一岗双责的党建工作机制。制定《驿城区纪委监察委基层党组织及组成人员工作职责》，对机关党委和各支部，及其委员工作职责作出详细规定，构建党建工作机关党委抓总、各支部抓实的责任体系。分层级签订了2018年党建目标考核责任书，建立了机关党建工作项目清单、责任清单、老评清单“三个清单”，做到考核检查有量化有指标。

二是科学系统谋划党建工作。3月12日上午区纪委监察委机关党委成立后，当日下午机关党委立即召开第一次扩大会议，按照区委常委、区纪委书记、区监察委主任赵宝东同志关于做好党建工作的指示精神，研究部署机关党建各项工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作计划。机关党委召开专题会议，安排部署2018年机关党建工作，并科学制定《2018年驿城区纪委监察委机关党委工作计划》，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。

三是大力推进规范化建设。以示范党支部创建为契机，组织所属支部按照“六个规范”要求，大力加强机关基层党组织规范化建设。在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等活动。深化党员亮身份、承诺践诺活动，持续深入开展各种志愿服务活动，引导党员立足岗位发挥作用。与帮扶贫困村党支部结对共建，驻村队员任第一书记，积极协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展示了机关的良好形象。

五、存在问题和今后的努力方向

今年以来，党建工作取得了一定成绩，但离区纪委常委会、区直机关工委的要求仍有一定的差距。主要有以下几方面是党建责任制落实还有差距。

一是部分党员“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在。对各支部党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显。党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，缺乏工作品牌和特色。

针对以上问题和不足捋结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面工作：

机关纪委工作总结篇（2）

围绕全年反腐倡廉工作任务，进一步发挥机关党组织职能，充分调动机关党员干部的积极性和创造性，使全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是党风廉政建设责任体系更加完善。进一步细化全年党风廉政建设和反腐败工作任务，建立了自上而下、分线分口、一一对应的责任关系；加强监督考核追究力度，20__年，对11名领导干部实行了责任追究。着力巩固和完善宣传教育、监督管理、查处案件、治本抓源、纠风治乱五大工作格局，反腐倡廉工作合力得到进一步增强。二是党员干部廉洁从政意识不断提高。抓好主题教育、党纪政纪教育、警示提醒教育，不断提高广大党员干部的廉洁自律意识。同时，制定《___市廉政文化建设规划》，组织开展全市党风廉政宣传教育月活动；利用廉政文艺、廉政书画、廉政漫画等形式，强化廉政文化的教化功能。三是党风政风有了进一步好转。全面开展领导干部述职述廉活动，认真落实纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，继续发挥领导干部经济责任审计、个人重大事项报告、礼品登记上交等制度的监督作用，促进全市党风政风的好转。20__年以来，市本级共收到领导干部和机关工作人员主动上交的“三礼”16万余元。四是一批违纪案件得到严肃查处。全年立案259件，结案263件，270人受到了党纪政纪处分。通过执纪办案，为国家和集体挽回经济损失1600多万元。五是一些群众反映强烈的问题得到有效解决。认真落实“四个坚决纠正”。开展征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况专项检查，加大拖欠农民工工资追讨力度，深化教育、医疗、交通、农村税费征管等行业领域的纠风治乱工作，积极开展环保部门和电信行业民主评议行风活动，加强农村基层党风廉政建设。六是权力运行得到有效规范和制约。积极推进新一轮行政审批制度改革，稳步推进财政管理制度改革，深入推进干部人事制度改革，着力构建了招投标平台运行新机制，探索建立了重大建设工程项目保廉制度体系。

（二）采取多项措施，切实强化思想政治工作

机关党总支严格按照上级要求，结合实际，以政治理论学习为重点，利用市纪委常委会、理论中心组学习会、务虚会、总支大会、举办培训班、机关学习日等形式，进一步加强全体党员干部的思想建设和理论武装工作，提高党员干部理论水平。一是增强学习意识，提高理论水平。首先，强化政治理论学习。在学习内容上，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届四中全会、省委、市委全会文件精神，并做到了每次学支有考勤，个人有学习笔记。在学习方法上，做到了集中学与自学相结合，专题辅导与通读全文相结合，学习考试与成果检查相结合。其次，强化业务学习。在全市积极开展并主动参与两个《条例》、纪检监察业务、预防职务犯罪等内容的知识测试。加强党政纪条规的学习，先后组织委局机关干部收看监察部副部长屈万祥关于“两个条例”的电视讲座，听取中纪委专家《如何让权力成为负担》的报告。此外，还紧密联系工作实际，收集整理剖析案例，印发《___市基层党员干部警示教育读本》。第三，强化中心组学习。充分发挥中心组的引导和示范作用，对中心组的学习时 间、内容和重点进行了专门安排。中心组成员都有学习笔记，有中心发言，有体会文章。去年，市纪委监察局班子成员均完成了12天以上的中心组理论学习，撰写和发表调研、体会文章10余篇。由于领导带头学、带头用，发挥表率作用，提高了领导班子的素质和威信，促进了机关学习活动的不断深入。二是加强思想教育，提高干部素质。坚持对党员干部的党性教育和“”制度。坚持以上党课，播放电教片为主要内容的党性教育，经常不懈的对党员进行党性教育，机关的党员干部党性修养得到了锻炼。去年以来，共组织收看电教片次。坚持双重民主生活会制度，党员领导干部以普通党员身份过组织生活，按要求召开了领导班子民主生活会。开展“学先进、比先进”活动。在广泛开展学习郑培民、任长霞、李守发、牛玉儒、王法金等同志先进事迹活动外，还对参与查处、周克案件作出贡献的市纪委监察局纪检监察二室副主任王根强同志记三等功一次，并发出通报，要求全体纪检监察干部向王根强同志学习，用身边人激励本系统党员干部。同时，利用赵建伟案件、基层党员干部违纪违法典型案例，剖析其原因，吸取其教训，抓好警示教育。认真开展“机关学习日”活动。加强学习的针对性和实效性，事先对每个“学习日”作出科学安排，列出学习课目，确定中心发言代表，积极开展认真讨论，取得较好学习效果。三是突出普法重点，提升法律素质。市纪委监察局机关党总支按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，紧密联系纪检监察工作实际，认真落实市普法办和市直机关20__年度普法工作要点，加强普法和依法治理工作，提高纪检监察干部的法律素质。组织了全体干部集体收看《行政许可法》电视讲座，安排39名干部参加统一考试。通过学习，了解掌握行政许可原则、适用范围及相关规定程序，积极推进依法治理工作。认真学习宪法等重要法律法规。坚持自学为主，组织干部进行宪法知识考试，通过学习和考试，深入了解宪法修正案的主要内容，树立宪法意识，切实维护宪法权威。

（三）落实有关制度，切实完善组织建设工作

坚决贯彻执行有关制度，抓好本委局党支部领导班子建设，强化对机关党员干部的监督和管理，坚持原则，发展党员，进一步加强机关党的组织建设。一是抓好本委局领导班子自身建设。坚持民主集中制，认真执行《市直属单位局级领导集体决策重大问题议事规则》，认真贯彻执行《党内监督条例(试行)》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，努力做到依法执纪，依法办案。坚持集体领导与个人分工相结合制度，加强班子的团结协作。二是抓好党支部领导班子建设。在人员、岗位变动时，能及时根据实际情况，适时调整机关党总支、各党支部和机关工会委员会班子成员及分工，做到了组织机构和人员配备齐全。一些党性强、素质高的党员充实到总支、支部委员会和机关工会，现今的党支部领导班子工作十分得力、党支部的作用得到了充分发挥。三是抓好对党员干部的监督和管理。在进一步完善和认真执行原有的机关工作规章制度的基础上，20__年，为加强对全市纪检监察系统的内部监督，建设一支高素质的纪检监察干部队伍，制定出台了《纪检监察系统内部督察工作规则》。明确了内部督察的重点对象、重点环节、主要内容以及督察方式等方面，落实了监督制度，强化了内部监督。同时，加强管理，对调进调出的干部，及时做好党组织关系转移工作。四是抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，做到成熟一个，发展一个，保证新党员的质量。加强对入党积极分子的教育、培养和考察。20__年，市纪委机关党总支确定了两名同志为入党积极分子，并为该两名同志安排参加了市直机关工委组织的发展党员培训班。五是积极做好离退休党员工作。机关党总支切实加强与离退休党支部的联系，经常了解离退休党员的思想状况，力所能及帮助解决生活中的一些实际困难。如，去年在一位离休干部、一位退休干部家属病故，委局领导和总支及时帮助家属做好治丧工作。一些退休干部生病住院期间，委局领导及党支部也都进行了慰问、看望。完善了离退休党员阅文、学习、活动等制度，做到学习制度落实、活动落实、经费落实。离退休党支部坚持每月一次集中学习，使离退休党员掌握最近中央和省市委的重要文件和会议精神，了解党和国家的方针政策，更好地理解、关心和支持我市改革开放和现代化建设。

（四）提高工作效能，切实转变机关工作作风

加强机关作风建设，在履行本委局职能过程中，牢固树立创新意识、服务意识、效率意识，切实转变机关党员干部和职工的思想作风和工作作风。一是认真受理群众的来信来访举报。20__年，市纪委采取切实有效的措施，积极开拓举报渠道，切实解决群众关心的难点和热点问题。深入开展领导接访和下访活动，了解社情民意，体察百姓疾苦，千方百计为群众反映问题、解决问题提供便利条件。把慎重、稳妥处理群众集体上访案件，防止矛盾激化，作为当前基层举报工作的重中之重来抓。在认真受理群众的来信来访举报的同时，严肃查办案件，为维护我市改革发展稳定大局营造了良好的政治社会环境。据统计，20__年，共受理群众来信来访2281件次。二是开展机关效能建设。制定下发了《关于在委局机关开展效能建设的实施意见》，成立由市纪委副书记、监察局长担任组长的机关效能建设领导小组，在委局机关中全面开展机关效能建设。以创建学习型机关、服务型机关、高效型机关、绩优型机关、自律型机关的“五型”机关为载体，努力提高机关工作效能，进一步转变机关工作作风。加强纪检监察制度建设，先后出台了对署实名举报实行双向承诺办理、案件主办主 审人员工作责任制等。三是积极为基层排忧解难。加强与县区纪委、部门纪委（纪检组）的联系，纪委常委和各室根据分工和自身工作实际，加强业务指导，及时了解工作进展，认真听取意见和建议，总结推广基层纪检监察工作的做法和经验。20__年，首度分片两次召开部门纪委(纪检组)负责人会议，谈工作、摆问题、思对策。加强与本委局联系点埭溪镇的联系，做到领导重视、经常顾问，认真帮助疏理工作，分析问题，理清发展思路。四是进一步推行政务公开。主动加强与市公开办的联系，按照要求抓好本委局政务信息网上公开工作。同时对“___党风廉政网”进行改版，并出台《网站管理办法》，加强对网站的日常管理与更新维护。

（五）认真开展“两创”，切实加强精神文明建设

20__年，市纪委监察局机关以“树三观、争六好”班子创建活动和创建“文明机关”为切入点，切实加强精神文明建设。一是开展“树三观、争六好”班子创建活动。市纪委监察局按照树立科学的发展观和正确的政绩观、群众观的目标要求，从“政治思想好、发展业绩好、统筹创新好、勤政为民好、团结协调好、廉洁公正好”六个方面，深入进行对照。通过发征求意见函、召开座谈会、班子民主生活会、个别谈心等多种形式和渠道，广泛向上级机关、各系统、各部门单位征求意见和建议，帮助查找班子和班子成员自身存在的问题，自我对照，深入剖析，明确整改的方向和重点。围绕提高纪检监察工作能力，提出创新破难、开创反腐倡廉工作新局面的思路和措施。二是继续开展争创“文明机关”活动。去年以来，本委局机关进一步完善创建工作领导机制和工作机制，积极探索创建工作的新途径、新方法、新模式，取得了较为明显的成效。首先，加强组织领导，不断完善创建工作机制。形成由市纪委常委会领导、机关党总支负责具体抓、机关工会、各室配合抓的创建模式。始终把创建工作纳入委局总体工作部署，建立完善创建“文明机关”、“文明室”活动与业务工作开展、加强内部规范化管理一起研究、一起部署、一起落实的创建工作机制，坚持在每月召开的室主任会议上对委局布置和各室确定的具体工作进行分解细化，推动“文明机关”、“文明室”活动有序开展。第二，突出工作重点，努力提高创建工作水平。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导基本道德规范，使之成为党员干部的自觉行为。以培训班为主要形式，切实抓好纪检监察干部严肃执纪执法、文明办案、改进工作作风、廉洁自律等方面的教育，提高工作的规范化水平和服务水平。三是加强“文明细胞”建设。积极开展社区精神文明共建活动和弱势群体献爱心活动。保持与结对的定安社区经常性联系，力所能及地解决社区的实际困难，多次为社区解决办公设备与办公用品等。如在重阳节给定安社区老人送去慰问金。积极开展向弱势群体献爱心活动。去年，向浙南灾区人民捐赠衣被81件，累计组织4名党员干部参加无偿献血活动。继续做好与下岗特困职工、贫困残疾人等群体的结对帮扶工作，多次赠送慰问金、慰问品。积极支持机关工会和妇女组织开展工作，切实关心机关干部的思想、学习和生活，关心机关干部的身体健康。依计划安排工会会员参加市直机关工会组织的疗休养。继续搞好机关干部的家访和节日慰问。

去年一年来，本委局党总支按照市直机关工委的安排部署，立足本职，认真落实党建目标管理责任制，党建工作和业务工作取得了明显成效，但也存在一定不足。如，对新形势下如何进一步做好总支工作，加强对广大党员的教育监督力度不够；如何更好地把总支工作与纪检监察业务工作相结合做的还不够等等。我们决心在今后的工作中求真务实，真抓实干，开拓进取，进一步做好各项工作。

二、20__年工作要点

20__年，是深入贯彻党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的关键一年，是创新破难、加快推进我市经济社会发展的关键一年，是贯彻反腐倡廉战略性方针、进一步构建惩治和预防腐败体系的关键一年。机关党总支工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会、中纪委第五次全会、省纪委第七次全会和市委五届七次全会、市纪委第四次全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕“加快科学发展、构建和谐社会”主题，以扎实开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以加强党的执政能力和纪检监察工作能力建设为主线，扎实推进委局机关党的建设，着力提高机关党员素质，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成20__年我市党风廉政建设和反腐败各项工作任务作出贡献。

今年委局机关党总支的工作重点有以下五个方面：

（一）围绕发展中心，进一步推进反腐倡廉工作

坚持把创新破难、促进发展作为纪检监察工作服从服务于改革发展稳定大局的切入点，进一步发挥委局机关党组织和党员作用，扎实推进反腐倡廉工作。紧密联系实际，组织机关党员干部深入学习中纪委第五次全会和省纪委第七次全会的有关文件，深刻领会同志在中纪委第五次全会上的重要讲话精神，进一步认清形势、统一思想、明确任务，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。深入学习贯彻市委五届七次全会精神，按照“加快科学发展、构建和谐社会”的要求，积极履行纪检监察职能，贯彻方针，构建体系，创新破难，提高素质，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，加快构建具有___特色的惩防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为“建设大城市，实现新跨越”提供坚强的政治和纪律保证。认真落实市纪委第四次全会的工作部署，在委局机关制定切实可行的制度和措施，分解任务，明确责任，抓好落实。在委局机关党员干部进一步增强大局意识，坚持把贴近、适应、服务、促进经济建设作为提高纪检监察工作能力的重点，充分调动委局党员干部的积极性、主动性和创造性，确保全年党风廉政建设和反腐败工作顺利完成。

（二）加强学习教育，进一步强化思想政治工作

1、认真抓好理论学习。一是加强对政治理论的学习。认真组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神。通过学习教育，使党员干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；增强全局观念、法制观念和服务意识；进一步解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，不断提高分析新情况、解决新问题的能力。二是加强对业务知识的学习。认真组织党员干部深入学习贯彻中共中央、国务院《惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习贯彻《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》，以及政策法律和其他业务知识，努力提高党员干部综合素质。三是积极组织党员干部参加市委、市直机关党工委以及其他有关部门举办的报告会、讲座、读书会、学习班等各项学习教育活动。

2、认真开展保持共产党员先进性教育活动。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，按照市委确定的指导思想、主要原则、目标要求、方法步骤，统筹安排、创新载体、健全机制，坚持高标准，力求实效性。

3、扎实开展“创新破难、加快发展”的 大学推进活动。在委局机关进一步掀起“创新破难、加快发展”的大学动员大推进高潮，以求真务实的精神和作风，破解反腐倡廉工作的重点难点问题，努力创新工作思路，改进工作方法，提高工作效能，争创工作特色。按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关队伍建设，努力增强纪检监察工作能力。建立完善市纪委监察局机关队伍建设责任制，落实纪检监察工作能力建设的各项任务。

4、认真执行有关教育制度。以理论学习中心组为龙头，以委局机关中层干部为重点，使之发挥带动和辐射作用，带动全委局的学习，不断提高学习的质量和水平。坚持党员干部的党性教育和“”制度。进一步规范“机关学习日”制度，积极克服工学矛盾、学休矛盾，精心组织，合理安排学习内容。要讲究思想政治工作的方式方法，注重实效，注意把思想政治工作寓于平时业务工作之中。要开展经常性的谈心交心活动，经常了解和分析党员干部思想情况，发现苗头性、倾向性问题及时打招呼、敲警钟，有针对性地加以解决。

（三）抓好四项工作，进一步推进机关组织建设

1、抓好班子自身建设。机关总支领导班子要进一步加强学习，提高素质，不断增强做好机关党建的责任感。要进一步加强对所属各支部的指导和协调，努力在服务的有效性、指导的及时性、沟通的经常性等方面下功夫，充分调动各支部、党小组的积极性，推动委局党的工作上下联动，协调发展。针对一些支部委员工作岗位调整的实际，及时充实支部组成人员，确保机关党总支工作正常开展。2、抓好党内组织生活。要按照有关要求，严格党的组织生活会，增强党内生活的政治性、思想性和原则性，按期召开市纪委常委会、市监察局班子民主生活会和党小组生活会，积极开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力、战斗力。健全市纪委监察局领导班子成员和委局中层干部述职述廉制度，自觉接受党组织和党员、群众的监督。要坚持对党员的党课教育，组织观看有教育意义的一些录像片。各支部要加强对党小组活动情况的督促检查。

3、抓好党员发展工作。制订发展党员计划，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作，确保新党员的质量。及时组织新党员参加市直机关党工委组织的“七一”前集体入党宣誓活动。对预备党员，按时审查，认真做好有关转正工作。按照规定在发展党员工作中认真实行“公示制”。

4、抓好离退休党支部（第四支部）工作。离退休党员要继续坚持阅文、学习制度，关心和支持我市现代化建设、反腐倡廉工作和纪检监察机关自身建设。机关党总支要充分发挥离退休支部的作用，加强与离退休党员的联系，力所能及地帮助他们解决一些实际困难。

（四）转变工作作风，进一步提高机关工作效能

1、发挥职能作用，促进市级机关作风转变。着力解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等问题。继续在教育收费、医药购销和医疗服务、农民和企业减负、党政部门报刊发行、公路“三乱”等领域，深入开展纠风专项治理工作。认真落实《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》，严肃查处违反市“六条禁令”等规定的行为。加强机关效能监察投诉中心建设，建立完善效能建设的长效机制。妥善、及时处理举报、投诉中的突出问题，强化对违反“禁令”情况的监督检查，及时发现并纠正违反市“六条禁令”的行为以及行政机关及其工作人员行政不作为、乱作为、、执法不公等问题。

2、结合自身实际，加强委局内部作风建设。坚持以制度建设促进工作作风转变和工作效率提高，进一步完善委局机关日常管理制度，积极推行岗位责任制、首问责任制、月度工作公示制、工作项目主办人员负责制、工作流程管理制、限时办结制、失职追究制等制度，努力提高机关工作效能，切实转变机关工作作风。

3、加强业务指导，积极为基层排忧解难。要进一步引导委局机关党员干部深入实际，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。加强与县区纪委、部门纪委（纪检组）的联系，加强业务指导，纪委常委和各室要根据分工和自身工作实际，及时了解工作进展，认真听取意见和建议。同时，要以实施《行政许可法》为契机，进一步规范从政行为，提高办事效率、质量和水平，努力做到让基层和群众满意。

（五）抓好创建工作，进一步加强精神文明建设

机关纪委工作总结篇（3）

一、坚持从严治党，强化落实责任1、抓主体责任落实。为使2018年纪检监察工作有序开展，取得实效，4月9日上午，组织召开全系统党建工作会暨党风廉政建设部署会，在会上部署了全系统落实党风廉政建设工作，局党委书记与分管领导、下属企事业单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任状》，局党委对党风廉政建设主体责任进行了分解明确落实，层层压力传到，严明纪律、强化责任、严肃追责，构建了严密的责任体系。

2、抓作风建设。一是组织召开了商务系统作风建设工作会议，会上传达学习了全市作风建设工作会议上的讲话精神，局党委书记、局长逐一列举了机关作风建设中存在的“怕慢假庸散”问题，并针对这五种问题，会后全体党员干部召开专题组织生活会开展对照检查。二是开展了作风建设专项检查2次。随机暗访局机关和局属企事业单位人员到岗情况、请假情况，对个别干部不在岗情况，要求有关单位进行核查并做出处理，督促各单位对照作风建设要求开展自查，切实履行好主体责任，推进作风建设不反弹、不松劲、不停歇。三是在春节、端午等节点，围绕值班、公车封存等方面，开展监督检查，释放出从严执纪的强烈信号。四是局县级领导干部、各科室负责人和局属企事业单位负责人全部签订了《个人廉洁承诺书》。

3、抓廉政教育。一是及时学习传达中央、省、市委有关文件精神和违规违纪通报，强化党员干部的廉洁从政意识。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，有计划地组织系统党员深入学习“一党章两准则四条例”，为检测党员干部学习的成效，对全体党员干部职工进行了党的、三中全会、新《党章》、省委、市委全会精神知识测试和“学习新条例，履行新使命”知识竞赛。三是开展廉政教育活动，截至目前，参观廉政教育基地和观看警示教育片等形式开展了廉政教育活动18次，进一步提高了党员干部对反腐倡廉工作的思想认识，增强了拒腐防变能力。四是开好专题组织生活会，对照“怕慢假庸散”、肃清苏荣案余毒和付策群严重违纪违法案，全体党员干部认真开展批评与自我批评，全方位查找问题不足，加强问题整改。五是开展廉政谈话，局党委书记与班子成员，班子成员与分管的科室负责人，都分别进行了廉政谈话，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，做到早提醒，早预防。六是加强阵地宣传。截止目前我局纪检监察及党风廉政建设对外宣传42篇（其中在线24篇，景德镇日报12篇，瓷都报6篇），局网站264篇。（其中商务动态20篇，二学一做栏目146篇，党建栏目98篇）。

4、抓监督执纪问责。一是做好信访件处理回复，按时回复了“二手车市场垄断”等3个信访件。二是严格执纪问责，协助市纪委和驻国资委纪检组办理立案3起，开除党籍1名，党内警告1名。

二、存在问题

1、自身建设弱，监督能力不足。下辖事业单位多，人员多，业务广，局机关纪委虽然有5名委员，但全部是兼职人员，在开展工作时力量薄弱，导致监督停留在表面、流于形式不能及时发现实质问题。

机关纪委工作总结篇（4）

交流工作，查短补缺述职考核会上，10家直属单位的专职纪委书记总结了过去一年聚焦主责主业，推进本单位党风廉政建设，落实全面从严治党要求的情况。述职考核突出问题导向，专职纪委书记在述职中，对照全面从严治党要求，对照党规，从思想认识、能力素质、组织建设、工作方法等多个角度全方位总结工作，系统总结本单位纪检工作面临的问题、存在的差距和不足，并逐一深入剖析问题成因，提出改进工作的思路和措施。有的专职纪委书记表示，通过起草述职报告和现场述职，对如何深入抓好本单位纪检工作有了更深入的思考，并从其他纪委书记身上学到了好的经验和做法，看到了自身在履职尽责方面的不足，对自己是激励和鞭策，对工作是促进和推动。各单位之间、各位专职纪委书记之间，加强了交流，沟通了情况，达到了相互借鉴、共同提高的目的。

传导压力，压实责任