国网宁德供电公司：推进“有事找党组织”工作机制落地生根
国网福建省电力有限公司宁德供电公司（以下简称国网宁德供电公司）党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，践行以人民为中心的发展思想，探索“有事找党组织”工作机制创新与实践，实施“组织问事、职工说事、支部议事、书记办事、群众评事”五位一体工作模式，进一步畅通群众反映问题、解决问题的工作渠道，提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为实施新时代电力“双满意”工程、推动国网战略落地贡献力量。
建立“有事找党组织”工作机制，不断增强政治功能
坚持“人民至上”理念，以服务群众为导向。“有事找党组织”工作机制是坚持以人民为中心的发展思想的生动体现，要求领导干部树立正确的权力观和群众观，切实做到心有群众、造福群众，不断满足人民群众对美好生活的需要。在方法上，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，用心用情用力解决职工关心的实际问题，让广大职工群众真正从政治上依靠党组织、思想上认同党组织、工作上服从党组织、感情上信赖党组织。
践行“四下基层”经验，以解决难题为重点。落实“有事找党组织”工作机制，就是立足宁德这片沃土，把“四下基层”优良作风转化为干事创业的强大动力，引导党员干部埋头扎进基层，问需于民、问计于民，主动服务、积极作为。注重基层导向、一线导向，把工作着力点放在基层，切实关心关爱职工，扎实解决好群众最关心、最直接的现实问题，力促各项工作端口前移、重心下沉、直达群众，以钉钉子精神把工作落到实处。
深化“红色堡垒”探索，以抓实党建为基础。基层党组织与职工群众接触最密切、联系最紧密，是落实各项工作部署的基本单元和工作保障。近年来，国网宁德供电公司深入实施“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程，坚持大抓基层的鲜明导向，引导党员创先争优、攻坚克难，增强服务群众的能力。“有事找党组织”工作机制是深化“红色堡垒”的重要探索，发挥基层党组织贴近群众、贴近实际的优势，全面掌握职工队伍思想状况，对发现的倾向性、苗头性问题，及时疏导化解，多做得人心、暖人心、稳人心工作，切实解决群众急难愁盼问题。
建立“有事找党组织”工作机制，充分彰显组织功能
