同志们：
D的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，迈向高质量发展是其必须自觉肩负的强国重任。国有企业要实现高质量发展，归根结底要靠坚持和加强D的全面领导，切实把D建工作优势转化为企业高质量发展的核心竞争力。这既是国有企业的独特优势，更是国有企业高质量发展的必由之路。
一、以高质量D建引领保障国有企业高质量发展的重要意义
一是坚持和加强D对国有企业全面领导的本质要求。坚持D的领导、加强D的建设是国有的“根”和“魂”，只有不断提高国有企业D的建设质量，才能确保D和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行，彰显国有企业在中国式现代化建设中“排头兵”“顶梁柱”作用。
二是推进企业治理体系和治理能力现代化的内在要求。坚持D的领导是中国特色现代企业制度的最大特点和独特优势，只有坚持“两个一以贯之”，把D的领导融人公司治理各环节，把企业D组织内嵌到公司治理结构之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，才能充分发挥D的优势，为推进国有企业治理体系和治理能力现代化提供有力保证。
三是推进企业改革发展、加快建设世界一流企业的根本保证。只有坚持和完善D的全面领导，坚持把D的建设贯穿改革发展全过程，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为D建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验D组织的工作和战斗力，才能保证国有企业实现做强做优做大、加快建成世界一流企业的目标。
二、以高质量D建引领保障国有企业高质量发展应坚持的原则
一是坚持把D的政治建设摆在首位。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作，将政治引领落实到企业治理的各环节各方面各领域，为推动企业高质量发展提供坚强的思想政治保障。
二是坚持完善体现D的领导的体制机制。坚持加强D的领导和完善公司治理相统一，建立体现D对国有企业全面领导的治理体系，与企业战略目标相一致、发展模式相匹配、经营管理机制相协调的D建工作体系，推进D的领导组织化制度化具体化。
三是坚持服务生产经营不偏离。坚持推进D建工作融人生产经营，确保D建工作和改革发展目标任务、治理体系、日常工作深度融合、同频共振，把D的领导优势转化为企业的发展优势和竞争优势。
四是坚持夯实推动高质量发展的组织基础.深入贯彻落实新时代D的组织路线，切实增强D组织政治功能和组织功能，充分激发基层D组织活力和战斗力，为推动企业高质量发展奠定坚实基础。
三、以高质量D建引领保障国有企业高质量发展的实践要求
（一）加强政治建设，强化高质量发展引领力
