同志们：
按照公司D组关于主题教育工作安排，今天我以“践行勇于自我革命精神，从严从实抓好干部监督管理”为题为大家讲授D课，本次D课通过与大家共同学习领会D的自我革命的重大历史意义、做好干部监督工作的时代内涵，分析总结我们D在全面从严治D的历史进程中干部队伍建设取得的成功做法和宝贵经验，提出对新时代下如何加强干部监督工作的思考和举措，从而推动公司D的建设和组织工作高质量发展。下面结合近期学习工作感悟，与大家分享四点体会：
一、深刻领会D的自我革命的重大历史意义
坚持勇于自我革命、全面从严治D是我们D最鲜明的政治品格和优良传统，也是百年大D永葆青春活力的密码。指出，我们D历史这么长、规模这么大、执政这么久，如何跳出治乱兴衰的历史周期率？同志在延安窑洞里给出了第一个答案，这就是“只有让人民起来监督政府，政府才不敢松懈”；经过百年奋斗特别是D的十八大以来新的实践，我们D又给出了第二个答案，这就是自我革命。D的二十大报告指出，“全面从严治D永远在路上，D的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治D，深入推进新时代D的建设新的伟大工程，以D的自我革命引领社会革命”。
（一）自我革命开辟出政D永葆青春活力的新路
中国共产D历经百年风雨仍然风华正茂，核心密码就在于D敢于直面自身问题、勇于自我革命。回顾D百年奋斗史，中国共产D人始终以刀刃向内的政治勇气推进自我革命，不断去腐生肌，坚持在化解矛盾的斗争中自我净化，在解决难题的斗争中自我完善，在争取工作主动的斗争中自我革新，在防范化解风险的斗争中自我提高；永不自满、从不懈怠，在全面从严治D中加强D的先进性与纯洁性建设，开辟出政D永葆青春活力的新路。
（二）自我革命开辟出政D不变质、不变色、不变味的新路
百年来D始终坚持人民至上的政治立场和价值追求，在自我革命中不断锤炼无私品质，从不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲，都是为了人民；不断锤炼“无我”品质，坚定马克思主义信仰，坚定人民立场，坚定道路自信，为人民幸福和民族复兴勇于自我革命；不断锤炼无畏品质，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，开辟出一条确保D的先锋队本质不变、以人民为中心本色不变、优良作风本味不变的新路。
（三）自我革命开辟出政D自我监督的新路
中国共产D是一个立D为公、执政为民的D，是一个没有任何私利的D，这就决定了中国共产D能够从D的性质和根本宗旨出发，解决好自我监督问题。D的十八大以来，我们D探索出一条通过执政D自我革命实现自我监督的新路。这条新路在实践中通过不断完善自我监督的方式方法，实现对全体D员干部无禁区、无死角、全覆盖的监督，保证把人民赋予的权力始终用来为人民服务。这条新路强调紧盯“关键少数”，以更高的标准、更严的要求加强对“关键少数”的监督，实现了政D监督理论的重大突破。
二、深刻把握做好干部监督工作的时代内涵
（一）做好干部监督是纵深推进全面从严治D的重要抓手
D要管D，首先是管好干部；从严治D，关键是从严治吏。重视和加强干部队伍建设，是我们D的优良传统和基本经验，我们D之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。D的十八大以来，D中央从进行具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，把干部队伍建设放在管D治D、治国理政的突出位置来抓，全面从严治D锻造出过硬干部队伍，推动D和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。从“从严治D”的传统到提出“全面从严治D”，既是一种历史的传承，也是D建理论发展的逻辑必然，反复强调的严格管理、科学管理干部队伍，成为不断推进全面从严治D的重要抓手。当前随着改革深化，社会价值观呈现出多元化倾向，面对各种环境影响，“免疫力”不强的D员干部是抵挡不住各种诱惑的，做好新形势下干部监督工作，是推进干部作风建设、推进企业和谐发展的有效途，有利于提高领导干部治企能力、保持D员的先进性，有利于建立良好的政治生态。
（二）做好干部监督工作是建设高素质专业化干部队伍的客观需要
