2023年市级机关D的建设工作总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进新时代D的建设新的伟大工程，弘扬伟大建D精神，始终把D的政治建设摆在首位，扎实开展“机关D建质量提升年”活动，聚焦精塑“紫薇花开”机关D建篇章、激发“四化”同步机关D建动能、聚力“多作贡献”机关D建支撑三大任务，实施四项行动，以干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为全面推进中国式现代化XX新实践，更好“扛起新使命、谱写新篇章”提供坚强保障。[最新热点素材^&尽在%【公众号：老#笔宝写作文库】@]
一、实施思想引领行动，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
1.深入学习宣传贯彻D的XX大精神。把D的XX大报告和D章作为机关D员干部教育培训的重点内容，确保基层D组织和D员全覆盖，做到学思用贯通、知信行统一。密切联系本部门本单位工作实际，开展有针对性的学习教育、宣传宣讲、研究阐释，切实把D员干部的思想和行动统一到D的XX大精神上来。
2.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。教育引导机关D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化政治机关意识教育和对D忠诚教育，永葆市级机关首先是政治机关的鲜明本色。严格落实“第一议题”制度，机关D组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会有关重要论述和重要讲话指示精神。对标“三个表率”，扎实推进模范机关建设，切实发挥示范引领作用。
3.严明政治纪律和政治规矩。认真落实“三会一课”、主题D日、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评武器。D员领导干部严格落实双重组织生活制度。深化运用监督执纪“四种形态”，从严从实抓好巡视巡察问题整改落实。强化政治监督，突出领导干部“关键少数”，引导机关D员干部恪守“五个必须”，严防“七个有之”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
4.深入开展ZT教育。以学习贯彻D的XX大精神为主线，深入扎实开展ZT教育，推动机关D员干部把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。总结以往ZT教育务实举措和经验做法，将ZT教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，确保ZT教育取得实实在在的成效。
5.分层分类抓好学习教育。发挥D组（D委）理论学习中心组领学促学作用，举办中心组学习秘书专题培训，推进巡学旁听全覆盖，开展“理论学习中心组示范点”创建活动。实施“青年干部理论学习攀登”计划，在市级机关普遍成立青年理论学习小组，分片开展联学联建活动。深化机关精神文明建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，打造诚信机关、志愿机关、书香机关。
6.抓牢意识形态工作责任。全面贯彻落实意识形态工作责任制，深化“三链三化”意识形态管理工程。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，积极稳妥处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门单位所属意识形态阵地管理和风险防控。加强干部斗争精神和斗争本领养成，适时组织专题培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。
二、实施强基提能行动，充分发挥基层D组织战斗堡垒作用
7.坚持大抓基层的鲜明导向。落实“五聚焦五落实”深化提升行动，推进基层D建“紫薇花开”强基固本工程，建强基层战斗堡垒。坚持“重心下移、资源下沉、保障下倾”，建好D建阵地，提升阵地功能。扎实推进D支部“标准＋示范”建设，抓细抓实D支部和D员积分管理、评星定级，深入开展D支部分类达标定级。优化机关D建片区“四联共建”，以“一支部一品牌”建设为牵引，培树一批示范支部，打造一批D建阵地，创新一批工作案例。
8.改进D员教育管理和服务。突出忠诚、担当、能力三个核心，抓好机关D员干部队伍建设。深化实施发展D员“浚源”工程，突出政治标准，建立重点培育对象信息库，注重从市级机关各领域代表性人物和先进模范人物中发展D员，持续提升D员发展质量、提优D员队伍结构。突出主题谋划，创建活动载体，让D员学习教育更接地气、更具实效。落实D内激励关怀机制，增强D员荣誉感、归属感和责任感。
9.建设高素质D务干部队伍。突出培强、培优、关爱三个关键，抓好D务干部队伍建设。健全“选育管用”全链条机制，严格D务干部配备，优化队伍结构。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实练就做好D建工作的宽肩膀、硬本领。加强和改进D务干部教育培训，分层分类开展机关D组织书记、D务干部培训，做到培训全覆盖。
