落实党风廉政建设主体责任落实情况报告
现将**年上半年全面从严治党落实情况报告如下：
一、主体责任落实情况
（一）严肃党内政治生活，夯实全面从严治党的基础
坚持把党风廉政作为基层组织建设的固本之基，树牢抓党建促乡村*主体责任意识，督促班子成员和分管领域主要领导带头参加集中学习，及时传达中央、区州县纪委全会精神，深入系统学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央关于全面从严治党和反腐败斗争的重要部署要求和《习近平治国理政》（第四卷）《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》深刻领会全面从严治党和加强党风廉政建设对于做好组织工作的重大意义；坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政主体责任，树牢组工干部务实为民的良好形象;带头遵守党章党纪等党内规章和各项组织工作制度，夯实组工干部廉洁自律思想基础，强化纪律规矩意识，把党风廉政建设纳入干部培训的重要内容，强化对干部的经常性教育。明确党员干部追求的高标准和不可逾越的底线，观看警示教育片，以案惊醒，持续夯实组工干部廉洁自律的思想根基，打造公道正派、甘为人梯、逢冠必夺、逢一必争的组工队伍，不断提高组织工作满意度。（二）严明党的纪律，巩固反腐败斗争压倒性态势
按照“一岗双责”主体责任要求，本人对组织部机关和分管领域的从严治党工作和党风廉政建设工作进行了具体的安排部署，并先后*深入包联乡镇和分管部门调研，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局，真正做到党风廉政建设工作与分管的日常工作同部署、同检查、同落实、同考核。认真审核把关分管领域党组（党委）和班子成员党风廉政建设主体责任清单，通过日常履责记实、定期检查提醒，不断强化主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，把抓党风廉政建设和作风建设作为分内之事、职责所在，在思想认识、方法措施、能力水平上及时跟进、持续用力，拧紧管党治党的螺丝，切实做到守土有责、守土尽责。同时结合“部务委员包联乡镇、组工干部包联村（社区）、机关单位”工作机制，定期全覆盖下沉一线，通过翻阅档案、实地查看、入户走访、干部座谈等方式，全面推进落实党风廉政建设主体责任。把牢干部入口关，严格落实任前廉政谈话制度，做到应谈尽谈，教育引导新任职干部守牢纪律底线，提高防腐拒变意识。对新提任的村“两委”班子和干部进行任职前谈话和任职培训，不断提升基层干部落实全面从严治党的能力水平。加强干部队*常监督管理，通过向社会公开举报电话、电子邮箱等，广泛发动群众参与监督，对发现身边干部“不作为、慢作为”问题线索的，综合运用“第一种形态”予以提醒谈话。严格核查党员干部在乡村*、经济发展、安全生产等工作中责任落实不到位、履职不力、不担当不作为等问题线索，逐一台账登记、逐一派人调查，做到件件有落实、事事有回音。
