经验材料：念好“四字诀”锻造过硬村干部队伍

近年来XX市XX区XX镇聚焦村干部队伍建设念好“选、育、管、激”四字决着力打造一支能征善战、风优良、能打胜仗的村干部队伍扎实推进乡村振兴有力支撑。

一、多渠道“选”抓储备优结构。

坚持把政治标准放在首位根据村情实际建立统计台账、需求清单注重从本村致富能手、退役军人、返乡大学毕业生等群体中的党员中培养选拔村级班子队伍全面推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”进一步优化村书记队伍结构。同时大村级后备干部储备坚持组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式在乡村振兴、基层治理、产业发展等一线中发现储备优秀年轻人员及时充实到村级后备干部队伍中乡村振兴蓄力赋能。目前村“两委”班子平均年龄38岁大专以上文化程度占比79％实现年龄学历“一降一升”目标选拔储备后备干部24名。

二、多维度“育”抓能力强素。