专题民主生活会检视剂析材料
根据中央省委和xXx召开xxx主题教育专题民主生活会的通知要求紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上采取征询见、谈心交心、自我反思等方式照理论学习、政治索、能力本领、担当作、工作作风、廉洁自律6个方面深入剖祈自身不足和工作短板进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面由我做个检视剖析。
一、存在问题和具体表现[%]
把这次年度民主生活会开好积极与班子成员交流消除了大家“查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关”“批轻了影响集体、批重了影响自己”等思想顾虑校正了认识误区。通过自己查、领导指、群众和谈心谈话、发放征求见表、设立见箱等方式个人存在的问题进行了深度查找共收集见建议18条。[%]
(一)在理论学习方面。一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式强党的创新理论学习但是学习还不够全面、深入学习只浮在表面学习方法单一精力不够集中常常以工作忙、没时间借口放松了学习要求习近平新时中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实理解还不够。二是在“弄通”上有差距。作XXxx虽然习近平新时中国特色社会主义思想进行了学习和研读但xxx且初次触xxxXX管理工作了解相较少平时把主要精力放在经营管理工作上存在一定的重工作、轻学习的现象。三是在“做实”上有差距。由于XXXX特点XXx主要依赖xxx开展工作更多的是拼人缘、靠积累、凭经验;标xxx、xxx在创新xxx、推动XXX度、xxxx等方面做得还不够理论学习和实践运用结合不够紧;解决旧遗留问题、重大问题时思维不够开阔招数办法还不多没有体现新思路。
(二)在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在政治立场上是坚定的但一些政治敏感性、坚定性很强的问题没有很好的讲从政治的度去认识和把握实际问题社会上一些错误言论辨别力不强社会上、网络上出现的一些错误言论不能及时给予制止歪风邪气斗争不够。二是贯彻执行不到位。一些重要工作、重大事件缺乏主动性、预见性在贯彻落实中央省委和xxxX决策部署时标执行不够到位、不够精准安排部署的多缺乏抓落实的实招工作标准不够、要求不严特别是在落实中碰到困难时积极主动协调、想办法克的少。三是大局观念不够强。没有正确处理好民主与集中的关系民主与集中的统一性、整体性把握不准有时片面地、过分地强调民主忽视集中领导的主导地位。研究讨论问题、发表见事先沟通少容易出现因见不一致产生矛盾、影响团结;有时自己分管的工作不善于出见解多数是“没见”议事决策民主氛围不浓。[&%]
(三)在能力本领方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决xxxx、xxxx/开发新的经济增点以及解决xxxxxXxXx、xXxxxXxxxXx等方面上推进不够快力度还不够大硬的措施和实的招数不够多。二是自我约束不严。自觉受政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的标准还不够没有自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律严格要求自己规范自己方行存在被动受监督多主动受监督少“八小时内”受监督多“八小时外”受监督少的现象。三是创新精神还有待强。Xxxx出争取“XXX’的要求的还有差距带领班子在积极挖潜增效、创收能力上力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。在xXXx问题上下功夫、使气力气还不够足。在解决制约Xxx发展的人才队伍建设上办法还不够灵活人才流失问题还没有得到根本性改观xxx发展排忧解难思谋不够多、想得不够远。
(四)在担当作方面。一是工作标杆还有待。在任重、压力大的时候首先想到是怎么样尽快完成工作任存在着“以应付求过关”的想法工作计划做的不够及时和周不能很好的指导工作工作完成后思考总结不到位导致工作成效不明显。只求过的去不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是创新精神还有待强。在具体工作中开展工作的方式创新不够上级安排的工作虽然也的完成了但是没有新xxx经济运行和管理存在专业知识缺乏管理手段单一来xxx时间较短xxx日常经营和管理没有形成完整的工作思路和打算。三是主动作不够。在具体工作中开展工作的方式过于守力度上不够思路创新不够。于上级安排部署的工作按部就班没有新不能够做到创造性的完成工作。特别是安全维稳、等工作方面下的功夫不够。
(五)在工作作风方面。一是宗旨识不牢固。在抓工作、谋发展时考虑短期效益多急于出成绩、走捷径站在群众立场思考少以人民中心思想不够牢倾听群众的见和呼声不够多基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不深入。有的时候下基层存在“蜻蜓点水”的现象基层情况掌握不透、不深缺乏求实、实、踏实的工作作风尤其是深入后勤部门调研不够面面听取群众见不及时、不全面存在“隔着玻璃着”的现象。三是群众识还需强。工作中出现的新情况、新问题调查研究不够存在重布置安排重要求检查指导落实不够虽然能经常深入基层深入一线同员工谈心谈话但实际情况调查研究思考不多。今年xxx、xxx改建了xxx、xx但在丰富业余文化生活员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。
(六)在廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不够。作领导班子一员凡是要求员工做到的自己肯定首先做到但在工作和生活中认只要自己洁身自好就行了XXXXx进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强没有做到持之以恒也缺少督促检查和行之有效的措施。二是干部监管存在宽松软。干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够导致少数党员干部自律差上班“网购”、玩游戏、串岗聊天等现象没有完全杜。三是成本管理方式方法比较局限。成本管理没有很好的从XX、XXx、XXX纳入成本管理工作中进行全面的分析与管理受地域环境影响XXX能耗成本在管理的方式方法和技术水平上还缺乏有效措施在调动员工参与识和出台激励机制上还缺乏新思路。
二、产生问题的原因分析
