2023年领导干部进修班党性分析报告
参2023年市乡科级领导干部进修班期间通过班主任辅导围绕理想念、宗旨识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政、责任担当六个方面联系个人思想、工作、生活和作风实际照检查还存在一定差距主要表现在以下方面。
一、存在突出问题
（一）理想念方面。一是在学深悟透有差距。虽然习近平新时中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研但是这一思想所蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准导致领会还不深刻落实不够彻底在真学中促“深化”、在真中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。二是以知践行不到位。自觉在工作中坚持和运用好习近平总书记重要论述不够系统深化把学习成效及时转化解决实际问题的有效办法和实举措不够深入有效紧紧围绕新时工作遇到的困境和难题向党的创新理论问计问策不够主动经常导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富效果不够明显。三是在跟进落实有差距。如何将“快推动融合发展使具有强大传播力、引导力、影响力、公力”还缺乏深入的研究工作档升级建议不多导致进展较缓慢。（二）宗旨识方面。一是宗旨识有所淡化。全心全人民的宗旨识和群众观念不够牢固重“天线”轻“地气”。积极主动群众工作做得不到位工作滞后群众的愿、期盼和诉求考虑的还不足。二是聚焦民生实事不够。解决民生实事方面思考谋划不够应措施不佳精准发力不足。
（三）纪律规矩方面。一是严管厚爱结合不够好。虽然能够不断自己的政治站位强干部的管理但分管股室干部职工严管与厚爱不够尤其新进同志压担子不够监督批评不多导致成较慢。二是自我要求不够严。在个别小事小节上把关不严、自我压不够。如在下班时有没有关电脑的现象勤俭节约识还不够强。
（四）作风建设方面。在面干部职工时个别时候有“官僚主义”现象如在面违反纪律的干部职工时有拿官腔的情况造成被批评干部情绪低落。在日常工作中时有“形式主义”情况发生如个别同事出现小错误时只在大会上蜻蜓点水一下认只要会上讲了就行了没有一一谈心谈话帮助分析原因改正错误。
（五）廉政勤政方面。工作业学习不够抓得不紧要求不够。自己在审核稿件时没有做到精益求精偶有没有审核到位的情况。在协调中遇到的困难时有时出现负面情绪。比如某些单位不配合工作自己想既然不配合就不做并将负面情绪传递同事没有做到“一竿子插到底”。[%]
（六）责任担当方面。一是担当识不够。协调全单位股室之间协作事项时方法不够灵活认全局的工作应该一把手来协调缺乏应有的担当。二是创新识不够足。工作按部就班进取心不强创新不够。导致去年工作精品较少亮点不多。
