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一、产生问题的原因分析
存在上述问题既有观原因也有主观原因既有外部原因也有内部原因既有历史原因也有现实原因但主要是主观原因、内部原因、现实原因。[%]
（一）思想认识存在偏差。思想上松一寸行动上就会散一尺。A总书记指出“党员干部来说思想上的滑坡是最严重的病变‘总开关’没拧紧不能正确处理公私关系缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。”总的来看大家都是具有多年党龄、经历多岗锻炼、受过多重考验的党员世界观、人生观、价值观已经基本定型。问题的关键在于有的同志自己的思想觉悟“过于自”想当然地认“自己不会出问题”不自觉地放松了理论学习、放松了党性修养、放松了自我革命没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去足于学过了、抓过了、可以了。殊不知思想认识问题一时解决了并不等于就永远解决了就像房间需要经常打扫一样思想上的灰尘也要经常打扫。只有这样才能始终看清大方向、辨明大是非、守住大原则炼就“金刚不坏之身”。
（二）政治站位存在差。党政军民学东西南北中党是领导一切的。A总书记强调“中国特色社会主义最本的特征是中国共产党领导中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导党是最政治领导力”“坚持党的领导必须不断改善党的领导让党的领导更适应实践、时、人民的要求”。大家是度重视党的全面领导的是度重视党中央决策部署的但如何强和改善党的领导研究得还不深、把握得还不准、落实得还不力缺乏“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的政治敏锐性从工作层面考虑问题多、从政治层面考虑问题少从自身层面考虑问题多、从大局层面考虑问题少有的把党的全面领导视“眉毛胡子一把抓”有的把党领导一切变成“党办一切”不同程度存在时紧时松、时左时右的问题说明我们的领导能力还不能很好地支撑政治站位。
（三）组织观念存在温差。严的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力所在。A总书记指出“党的力来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”“每个党员特别是领导干部都要强化党的识和组织观念自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上从组织、感情上赖组织”。过去一段时期XXX政治生态不断遭受污染破坏XXX等旧毒未祛XXX案等新伤又至“政治亚文化”形成的“破窗效应”影响恶劣“圈子文化”盛行、“组局文化”流行、“节礼文化”通行、“攀比文化”风行许多党员干部同不法分子在“组局”中认识、在“节礼”中熟悉、在“圈子”中深交、在“攀比”中变一步一步滑向违法犯罪的深渊价十分惨痛、影响十分恶劣、教训十分深刻。一方面说明这些人忘了“我是谁、了谁、依靠谁”期游离于党的组织之外甚至凌驾于党的组织之上最终“搬起石头砸自己的脚”；另一方面也说明我们的组织建设期存在脱实向虚、流于形式的问题没有让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来导致许多问题久拖成疾、积重难返。
（四）作风担当存在落差。作风问题本上是党性问题。A总书记指出“一个地方的工作成在干部作风败也在干部作风；一个地方的事业兴在干部作风衰也在干部作风”“能否敢于负责、勇于担当最能看出一个干部的党性和作风”。近年来山经济社会发展呈开低走趋势主要指标增速从全省前列下滑到后列从断崖式下跌演变负增面同样的环境、同样的政策、同样的困难什么我们的增速下滑、排名垫底而有的州市却后来居上、逆势飘红。根源就在于我们有的干部在上、养尊处优足于守摊子、装样子、混日子表象是不抓落实、不想落实、不会落实实是定力不足、动力不足、能力不足；表象是不谋项目、不争项目、不推项目实是怕冒风险、怕出问题、怕担责任；表象是增速下滑、排位下滑、发展下滑实是忠诚下滑、担当下滑、作风下滑。如果继续以这样的状态干事创业山跨越发展就只能是一句空话。
（五）纪律规矩存在压差。强纪律性革命无不胜。A总书记强调“党要管党、从严治党靠什么管凭什么治？就要靠严明纪律”“各级党组织要敢抓敢管敢于板起脸来批评这是干部的爱护”。期以来我们XXX的反腐败斗争形势估计过于乐观用任替了监督导致在管党治党方面压力传导层层递减、监督管理逐级减弱嘴上说得多、具体落实少泛泛要求多、精准施策少面上用力多、点上用力少有的党规党纪和廉政警示教育流于形式入脑不入心、入心不践行没有形成不敢腐的震慑；有的制度写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上却大搞用人“一言堂”、花钱“一支”、决策“一张纸”没有扎牢不能腐的笼子；有的不知恩、不知足、不知止一心只想当大官、发大财经不起诱惑甘于被“围猎”没有形成不想腐的自觉。这些问题充分说明我们在履行党委主体责任和纪委监督责任上是缺位的甚至可以说是失职的。
