威县创新社区“五色五维”新模式
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近年以来威县积极探索创新社区的新路径打造了“五色五维”新模式工作法“五色”即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿；“五维”即度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、资源整合强化精准实现网格“小力”助力社区“大治理”。
一、党建引领爱心红升新度。威县党委坚持问题导向依托网格管理形成了“1+1++X”(即“1个党支部+1个网格员+1个居民骨于”“X”红色业委会、红色物业企业、社区党员、人大表社区领导、社会组织、辖区单位、志愿者团队等)管理模式通过建机制搭载体促融合形成资源共享、优势互补、协同并进、深度融合新局面切实改善民生建立健全“我群众办实事”效机制。通过开展“红色物业”、创建威县“红色驿站”项目打通群众“最后一米”。
二、网格帮扶暖心橙体现有温度。威县结合网格工作联合妇联、红十字会等单位辖区的困难群体日常生活上的协助网格员与辖区特殊群体建立结帮扶设置7个一级网格、101个二级网格、963个三级网格员在整个辖区构建“社区—小区—楼栋”的三级网络组织体系。扎实做到“人人可、处处可、时时可”的常态化基层治理理念切实解决群众急难愁盼问题。
三、阳光银持有热度。威县聚焦年人的所需所求通过社区开展多种助联合县医院推出“暖阳计划”常态化社区有需求的人入户义诊;通过社区超市、社区生活中心等社会力年人理发、家电维修、食品配送等二十多个项目；向百岁人、孤、助养困难人、生活完全不能自理的人发放慰问品受益人达1550人次；向辖区内的独居、孤寡人和生活设施差的年人生活受益人580人次；473位社区龄困难人开展温慰问系列活动温暖着孤、困难人们的心。
