多措并举构建干部教育培训大格局
XX县积极探索干部教育培训新思路、新举措、新办法坚持“五个三”工作机制构建干部教育培训大格局县域经济社会发展坚强组织和智力支撑。
一、以学促干锚定干部教育培训“风向标”
一是坚持理论武装铸魂。把理论武装始终贯穿于干部教育培训各方面各环节,按照要求设置理论教育和党性教育课程比重让干部在深学细照笃行中理论素养、坚定理想念、升华觉悟境界持续推动党的创新理论和党性教育入脑入心二是坚持业升赋能。坚持以问题导向按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来围绕县委、县政府中心工作、重点工作紧盯干部知识弱项、能力短板、经验育区有针性地开展专题培训。三是坚持学用转化破题。围绕全县“一县四地”战略部署坚持工作重心在哪里干部教育培训就跟进到哪里。坚持学思用贯通、知行统一切实将干部学习成果转化破解难题、推动发展的实际行动转化开展工作的新思路、解决问题的新方法不断升干部专业技能、锤炼专业作风、培养专业精神。
二、创新学习载体形式多样开展干部教育培训
