关于做好公立医院综合改革工作的报告
根据《XXX省公立医院综合改革示范工作方案》和XXX省卫生健康委、XXX省财政厅《关于确定公立医院综合改革示范单位的通知》文件精神，结合我院党建工作实际，认真总结提炼经验做法，梳理存在问题，现将自查情况报告如下：
一、医院基本情况
XXXXX院始建于XXX年，经过XXX年的建设与发展，已成为集XXX、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级XX等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名，党总支下设XX个党支部，共有党员XX名，其中在职党员XX名，退休党员XX名，专职党务干部XX名，民主党派人士XX名。医院实行党总支领导下的院长负责制，凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，都按照民主集中制原则由党总支集体讨论决定。
二、主要经验做法
（一）坚持政治统领，落实全面从严治党主体责任。坚持把笃学笃信笃行新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全院各项工作。严格落实党建工作责任制，加强组织领导，明确职能职责，推动班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实，不断提升党建工作水平。
（二）从严从实抓好党风廉政建设工作，强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。组织全院党员干部学习十九大会议精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《谈治国理政》第三卷、《中华人民共和国监察法》等，要求所有党员干部职工要认真学习领会贯彻落实，与每名党员签订了《党风廉政建设责任书》。重点围绕八项规定落实情况、遵守党的纪律，特别是领导干部廉洁自律等方面状况认真开展批评与相互批评，查摆问题，列出整改措施并积极整改。
（三）坚持党管干部、党管人才原则。严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。
