XX镇干部作风能力提升年实施方案
根据省市县委安排部署，为确保全镇干部作风能力提升年活动取得实效，现制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，不断锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，着力增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，推动领导干部大抓发展、大抓服务、大抓效能，着力锻造一支政治过硬、作风优良、本领高强的高素质专业化干部队伍。
主要职责：负责抓好全镇干部作风能力提升年工作的贯彻落实，落实各项政策措施；负责督促各村、各站所抓好分管领域干部作风能力提升年活动开展，积极推动工作落实；负责建立工作专班月例会制度，听取工作汇报，研究解决工作推进中存在的困难和问题。
二、工作目标
（一）强化政治忠诚，提升广大干部政治能力。引导党员干部站稳政治立场、强化政治意识、提高政治能力，善于从政治上分析、把握和解决问题，始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（二）强化宗旨意识，提升广大干部为民服务能力。引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入一线、深入群众，听民声、察民情、解民忧，办好顺民意、暖民心、惠民生的实事，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
（三）强化忧患意识，提升广大干部干事创业能力。引导党员干部面对新形势新任务新挑战新考验，始终保持“本领恐慌”的忧患意识，全面提升干部理论武装、政治鉴别、调查研究、高效落实、改革攻坚、法治思维、抵御风险、群众工作、应变处突、自我约束等“十种能力”。
（四）强化担当精神，提升广大干部敢拼善闯能力。引导党员干部牢记“三个务必”，弘扬“苦干实干快干、努力干一起干”的主旋律，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，在全镇上下形成人心思齐、人心思进、人心思干的良好氛围。
（五）强化新发展理念，提升广大干部推动高质量发展能力。引导党员干部完整准确全面贯彻新发展理念，立足地区、行业实际特点，深抓项目谋划、善抓项目建设、狠抓项目招引、细抓项目服务，推动镇域经济、民营经济、开放型经济、数字经济等重点领域实现高质量、跨越式发展。
（六）强化“十要十不”，提升广大干部担当作为能力。对标市委“十个坚持、十个反对”，坚决做到“十要十不”，即：要对党忠诚、不丝毫动摇，要严守规矩、不目无组织，要顾全大局、不各行其是，要正视差距、不小成即满，要只争朝夕、不四平八稳，要改革创新、不因循守旧，要担当尽责、不慵懒散漫，要躬身落实、不纸上谈兵，要攻坚克难、不畏首畏尾，要清正廉洁、不逾越红线。
三、重点任务
（一）着眼“两个维护”，全面筑牢政治忠诚
1.坚决维护党中央权威和集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
牵头部门：党政办
责任单位：各部门、各村
2.建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，拧紧传达学习、研究部署、推进落实、报告情况、“回头看”全流程工作链条，形成工作闭环。
牵头部门：党政办
责任单位：各部门、各村
3.推进政治监督具体化、精准化、常态化，围绕党中央决策部署和省市县委工作要求，紧盯实施“六大工程”和高质量建设“三县五区”奋斗目标，加强监督检查，确保落实不偏向、不变通、不走样。
牵头部门：党政办、纪检组
责任单位：各部门、各村4.严明政治纪律和政治规矩，对照“七个有之”问题和“五个必须”要求，认真开展自查，着力解决做选择、搞变通、打折扣和不担当、不作为、乱作为等问题。
牵头部门：纪检组
责任单位：各部门、各村
（二）着眼党的创新理论，实施凝心铸魂工程
5.全面加强党的思想建设，实施党的创新理论学习教育计划，教育引导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确把握“六个必须坚持”的世界观和方法论。
牵头部门：党政办
责任单位：各部门、各村
6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示作为党支部理论学习、党员干部日常学习的核心内容。
牵头部门：党政办
责任单位：各部门、各村
（三）着眼学懂弄通做实，不断深化理论武装
7.把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，开展多层次、多形式、全覆盖的学习培训，通过专题培训、理论宣讲等形式，推动全镇党员干部党的XX大精神学习培训全覆盖。
牵头部门：党政办、党建办责任单位：各部门、各村
8.加强政治忠诚教育和党性教育，举办“弘扬延安精神、培塑优良作风”培训班、党史学习教育专题研修班，深入发掘我镇红色教育资源，开展好主题教育活动。
牵头部门：党政办、党建办
责任单位：各部门、各村
（四）着眼干部能力提升，强化系统培养历练
9.实施干部专业化能力提升计划，继续办好XX镇“乡村振兴大课堂”，结合“五个走出去”活动，有计划组织干部赴经济发达地区研学培训。建立行业领域岗位业务学习、揭榜挂帅和“擂台比武”制度。
