工信局机关党委下设42个党支部，共有党员1747人。其中企业党组织24个、党员1261人；机关党支部2个、党员84人；离退休党支部10个，党员153人。面对党员人数多、党组织类型复杂、管理难度大等实际情况，我们坚持多措并举、务实创新，抓实抓细工信系统党建工作，力促党建工作水平整体提档升级。
一、做好“三结合”，抓好党建基础工作
一是把党建工作与企业生产经营结合起来。组织生活召开时间不搞一刀切，各企业支部可结合实际，在每月20日前自主选择召开时间，还可结合自身需要，自主开展“我为企业发展建言献策”“技术比武”等与生产经营相结合的主题党日活动，企业支部和党员参与组织生活的积极性明显提升，从4月份以来，企业党员月均参会率达90%以上。
二是把党建工作与员工关爱结合起来。常态化开展困难员工摸排行动，依托主题党日，组织党员干部开展捐款、走访慰问等活动，建立企业党员与困难员工“一对一”帮扶，为困难员工送温暖。化工总厂党总支残疾职工比例高达44%，针对这一实际，公司党总支成立了党员志愿者先锋队，常态化开展“关爱残疾职工”志愿服务活动，近年来累计发起活动50余期，参与340余人次，公司也获得了“省级残疾人就业扶贫示范基地”等荣誉称号。
三是把党建工作与创新发展结合起来。发挥党员先锋模范作用，以党支部书记带头，先进党员为主体，5家重点企业成立“创新工作室”，创新工作不断取得新成效，也为全市产业强链补链提供精准一手参考，今年引进了总投资3.8亿元的航盛新能源电池项目，新增税收5600万元。
二、做好“三明确”，压实管党治党责任
