在国有企业党支部书记培训班上的研讨发言
党支部是整个党的组织支撑，是落实党的任务的工作支撑，是党联系群众的桥梁支撑，是攻坚克难的战斗力支撑。我们党历来高度重视基层党组织建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织和党支部建设，坚定推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，严格党的组织生活，加强党内监督，促进基层党组织建设取得显著成效。作为基层党务工作者，我们也有着切身体会，尤其是近几年，上级党委紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局和中心任务推进基层党建工作，有力地促进了党支部战斗堡垒作用有效发挥，党员的党性觉悟也不断提高，作风和精神面貌焕然一新，先锋模范作用更加突出。
下面，结合近段时间所学知识，围绕“推动党建工作与企业发展深度融合，实现企业高质量发展”这一主题，和大家分享自己的思考和体会。
一、推进党建工作与企业发展互促共进，需要秉持高标准、严要求，坚持同向发力
企业做强做优做大，是国企党建工作的最终目标。只有坚守原则、明确方向，才能推动党建工作与中心工作同向发力，有力助推企业各项工作上水平、上台阶。
在“高标准”上下功夫。一流党建引领一流企业。在推进党建工作中首先是提高政治站位，坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。要提高工作标准，通过推进党支部“标准化”建设，树立高标准、提升执行力。要提高党建质量，树立“质量强党”意识，进一步提高谋划工作的质量、制定措施的质量、推进落实的质量，使党建工作更好地增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。
