巡视整改民主生活会对照检查材料
按照2023年度巡视整改专题民主生活会方案要求，我积极参加*政府党组集中学习，深入学习习近平总书记在党的二十大的重要讲话精神，严格对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党巡视工作条例》等要求，通过谈心交流和个人自查，认真检视剖析了存在的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、查摆出的主要问题
（一）在贯彻落实党的理论方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求，做到“两个维护”方面。在落实新发展理念能够主动学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，如何把党的重大理论创新成果运用到经济社会发展的方方面面，缺乏有效思考。一直以来，本人能够坚持党的基本路线，坚持在上级党委领导下，开展各项工作，落实各项工作，在日常工作生活中制定了详尽的学习计划，但受事务性工作影响，未能始终按计划进行，未能很好的坚持下去。
（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署，履行“两个责任”方面。在全面从严治党工作中,能够焦“两个责任”的落实,但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题,促进全面从严治党向纵深发展方面,还存在不实不细的现象，主要表现在:监督制约机制还不够健全，考核机制还不够完善，排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中,缺乏续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面,我带领政府办班子成员积极转变作风,但由于转变作风的思想基础还不牢固,落实上级部署要求时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。
（三）在贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，执行干部选拔任用制度不严格方面。作为**机关党组书记，能够坚持新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。但在日常工作中，由于平时把更多精力放在业务工作上,因而“党组书记抓基层党建”的主意识不强,落实力度不够。在人才队建设上,步子迈得还不够大,还存在“稳”字当头的思想，对年轻后备干部的培养也比较滞后,鼓励激办公室人员进一步解放思想,积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,这不利于干部选拔任用的可将续发展。
（四）在落实巡视、审计等监督发现问题整改不够有力，整改长效机制不健全方面。聚焦省委巡视、审计等反馈意见整改，特别是针对此次省委巡视反馈问题，始终坚持问题导向、注重实效，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，对存在的问题不掩盖、不回避，与日常工作统筹安排统筹推进，积极落实各项整改要求，按时完成整改任务。但在整改措施落实上持续用力不够，对巡视、审计等监督发现问题往往要求通过各科室传导去督办解决，过分注重问题见底的结果而忽略过程，在亲自盯办落实上用力不够。
二、剖析问题产生的根源
认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下五个方面的不足。
（一）理论学习还不够深入。学习浮于表面，对政治理论虽有学习，但领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，不能用辩证的思维和方法去看待问题解决问题。没有做到活学活用，学用结合，时时、事事用理论指导践，导致工作水平提高缓慢。平时大多时候忙于日常工作，学习的时间少，即使学习了，也做不到深研细读，内化于心、外化于行，没有较好地把握科学理论的精神实质和科学内涵。
（二）宗旨意识还不够牢固。由于思想上放松了学习，因此对坚持群众路线、密切联系群众的优良传统和作风理解不够深刻，群众观点有所弱化。在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从大局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。
