在集团公司2023年上半年工作总结会议上的讲话（3809字）
同志们：
这次工作总结会议的主要任务是，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委、市政府关于经济工作的决策部署，系统总结上半年工作，认真分析当前形势，进一步明确下半年工作任务，动员全集团广大干部群众，凝聚共识，知责奋进，奋力推动高质量发展取得新成效。下面，我讲三点意见。
一、在总结成绩中增强做好下半年工作的责任感使命感
今年以来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕深入开展主题教育工作主线，认真落实市委市政府部署要求，高效统筹发展和安全，紧盯“X”发展目标狠抓落实，各项工作阶段性成效明显，荣获X五一劳动奖状这份沉甸甸的荣誉。回顾上半年工作主要有以下几个特点：
一是经济运行平稳向好。经济指标来势向好。营业总收入X亿元，同比增长X亿元、增长X％；经营利润总额X万元，同比增加X亿元、增长X％。营业总成本（剔除财政资金不到位利息增加影响）同比降低X亿元、降幅X％；实需财政性补贴约X亿元，同比减少X亿元、降幅X％。单位供水成本降至X元／吨，同比下降X元／吨。降本挖潜深入推进。以X项成本标准、X项管控要点构成驱动要素，细化管理颗粒度，提升专业化管理水平。发挥生产运营、采购管理等中心资源统筹管理功能，提高规模议价优势，保险、劳务等费用同比降低X亿元、降幅X％；采取自然人员与新业务分流相结合方式，减少员工X人，降本X亿；推行设备技改、优化供水调度和系统运行方式、错峰用电等措施，降本X亿、电单价降X％、单耗降X％；强化信息技术赋能漏控工作，完成GIS管网系统模块开发，深化X、X两区管网物探项目，探测管网X公里，累计探测管网X公里、占管网总长度X％，漏损率X％，同比降低X个百分点，带动降本X亿。免费领&取更多素材或代写，微信bbx&zwk
二是综合改革赋能增效。探索实践公益类国企市场化发展路径，深度实施体制性变革、结构性调整和格局性重塑。以“扁平化、强管控”为目标，重构组织与管控体系，突出战略管理、资本运营、风险控制、内控监督、协同共享、党的领导等核心职能，构建X个中心＋X个部室架构，提升总部对子企业的指导、服务、监督、管理、考核等实质性管控能力。全面推进专业化整合，按照“原、输、净、配”全链一体化原则，归集同类资源，优化要素配置，提高专业化、集约化运营水平和市场竞争力。破解人事改革桎梏，以“全体起立”打破“铁交椅”为导向，采取竞聘上岗、民主评议、党委决定相结合方式，选任中层干部X人，推动干部能上能下。优先内部配置，打破人员流动壁垒，完成总部一般员工“三定”工作。编制中层管理人员薪酬管理办法、总部薪酬方案，优化薪酬分配体系，合理拉开收入差距，打破“高水平大锅饭”。
三是闲置资产有效盘活。与X区达成收储X泵站存量土地补偿框架协议，以还建方式对泵站、蓄水池、办公楼等进行改造和置换，节省财政投资X亿元，获得土地出让收益X亿元。以资源入股方式，与X区合作开发X、X水库，打造国家级水上运动公园，近期可直接获得库面使用收益X万，长期依靠项目运营、招租等方式持续获利。
四是营商环境持续优化。加速推进“互联网＋水务服务”改革，升级更名过户系统，实现全程网办。编发《办事不找关系指南》，出台《用水报装管理办法》，加强制度供给。上半年市X政务服务热线用户投诉量同比下降X％。
五是供水安全扛牢抓实。严格落实水质监测检测制度，提高全链条实时动态监测能力，确保各项指标达到或优于国家标准，出厂水、管网水水质合格率达到X％。重大节日、重要活动、重点时期，加密水质检测频次，加强值班值守，时刻保证供水安全。上半年日均供水量X万吨，同比增长X％。
