调研报告：关于基层党组织特色党建品牌创建情况的调研报告
特色党建品牌创建是实现基层党支部党建工作创新发展的重要方式，也是评判基层党建工作成效的重要依据。顺应新时代党的建设工作新要求，如何做好这项工作，值得研究，更待抓深抓实。近期，结合平时掌握情况，通过查阅资料、座谈交流、个别走访、征询意见等形式，对公司基层党组织特色党建品牌创建情况进行了调研，进一步了解了现状、理清了问题并触发了一些思考。现将相关情况报告如下。
一、经验做法
经过多年推动，公司所属党组织特色党建品牌创建工作总体进展良好，主要表现在以下几个特点。
（一）顶层设计抓得稳，充分突显计划性和统筹性。一是细化梳理品牌工作目标、思路及措施，详细制定“红心向党电亮五星”特色党建品牌工作方案，明确党建特色品牌建设的推进节奏、关键节点和阶段任务，做好品牌建设的顶层设计和整体指引。二是统筹考虑各所属企业所处发展阶段、改革发展任务和地域文化特色等因素，推动各级党组织细化落实形成差异化党建品牌子方案，上下贯通协同发力，确保基层特色党建品牌建设落地生根。
（二）特色亮点找得准，充分体现多样性和务实性。一是广泛开展基层摸底调研，充分吸纳广大党员群众座谈交流经验，深挖各级党组织业务特点、地域优势和党建需求，找到品牌突破口，明确品牌主攻点，确保各级品牌真实、客观、易接受，各类亮点鲜明、典型、接地气。二是坚持党建品牌与生产经营相融相促，把创建成效集聚到创新工作思路、提高工作效率、提升服务水平上，生动展现党建品牌蕴含的精神内涵和成长动能。
（三）过程管理盯得牢，充分彰显持续性和推广性。一是坚持动态跟踪各级特色品牌培育与创建，注重全过程监督管理和指导修正，确保跟踪、检查、考核、评价和优化及时跟进、落到实处、取得实效。二是各级不断丰富品牌宣贯推广，充分运用“两微一端”、内部简报、宣传橱窗等方式推介宣传，并及时总结经验做法，推动形成长效机制。
二、存在问题
总体来看，各基层党组织坚持以高质量党建引领高质量发展，在推动党建品牌工作与项目建设、业务发展、企业经营融入融合，取得了较好成效，但在推进过程中同更高标准相比，仍然存在一定差距，有主要反映在以下几个方面的问题需引起重视。
一是部分所属公司党组织对党建品牌创建工作的重视度不够，研究部署推动不力，导致品牌创建工作存在一定的形式主义。
