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今年以来，青岛市XX区发展和改革局坚持以XXXX思想为指导，全面贯彻落实党的**大精神，聚焦区委“强基础提能力优环境促发展”专项行动部署要求，聚力打造“四个发改”党建品牌，推动党建与业务工作互融互促，持续优化营商环境，切实增强发展内力，努力为加快建设活力宜居幸福的现代化新区贡献发改力量。
一是坚持政治统领，打造先锋模范机关。旗帜鲜明讲政治。高质量召开党员领导干部专题民主生活会，领导班子带头作对照检查，下大力气抓整改落实。高水平召开组织生活会和开展民主评议党员，落实党员领导干部过双重组织生活等制度，客观公正对全体党员作出评定。高标准开展基层党组织书记述职会议，促进抓基层党建和全面从严治党能力双提升。着眼全局促提升。以我局承担青岛市考核指标为抓手，在全局搭建“先锋发改”科长擂台赛平台，激发比学赶超谋发展动力，树牢全局“事争一流、唯旗是夺”理念。扛牢重任锻铁军。结合工作重点难点，制定《关于打造务实高效青年干部队伍的实施方案》，组建经济运行、项目服务、协同攻坚三支青年突击队，开展“发改青年说”活动，搭建青年干部展示舞台，以急难险重实践历练干部队伍成长。
二是聚焦举旗铸魂，全面夯实思想根基。擘画蓝图定方向。制定《2023年党建工作要点》等，进一步明确以学习贯彻XXXX思想为党组会议“第一议题”、理论学习中心组学习必学主题、党支部“三会一课”长期主题。理论武装强头脑。健全《理论学习中心组学习制度》，印发《2023年度干部学习教育工作方案》，搭建“发改述讲”学习交流平台，推动学习教育制度化、规范化。健全我局区级宣讲人才数据库，推荐营商环境主讲人2人、美德健康新生活宣讲人1人。严守阵地强建设。将意识形态纳入局目标管理绩效考核办法、党组重点工作计划、班子成员个人对照检查材料和述责述廉报告重要内容。加大“学习强国”活跃度调度，办好官方公众号，发挥“灯塔-党建在线”等平台作用，牢牢把握意识形态工作主导权。
三是夯实基层基础，建强组织战斗堡垒。抓实基层组织建设。组织专人参加“灯塔-党建在线”业务补录培训，充分利用信息化手段推动“三会一课”等党内组织制度规范化、常态化。提升支部建设水平。扎实开展“星级党支部评选”活动，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定激励作用，打造五星党支部1个、四星党支部2个、三星级支部6个，切实激发基层党组织争先进位动力。培树高素质党务干部。组织专人参加青岛市基础党务工作培训班，对党员队伍管理、支部建设、党组织换届等相关政策、重点问题等进行学习。组织参加区党务干部“岗位大练兵·业务大提升”业务知识测试，在全局开展党务知识问答，以考促学、以学促练提升党务干部履职能力和工作水平。提升党员管理质效。全面摸底入党积极分子队伍储备和培养教育情况，科学精准分解年度发展党员计划，按程序做好预备党员和党员发展对象培养。组织新入职党员参加“学礼仪强素质优服务”政务礼仪培训，提升其礼仪修养和服务水平。
四是推进互融共促，提升党建服务大局水平。擦亮党建品牌底色。制定《关于创建党建品牌推动党建与业务融合促进发展改革工作高质量发展实施方案》、《关于促进党建与业务工作深度融合的意见》，围绕“先锋发改，活力发改，惠民发改，纯洁发改”党建品牌，实施组织提升等6项行动、“领航工程”等3项工程，聚合工青妇3方合力，推进党建与业务工作深度融合。优化营商环境生态。制定《“强基础提能力优环境促发展”专项行动方案》《关于强化基层基础推动作风能力提升常态化长效化的意见》，召开专项行动动员部署会议，树立“用户思维”“创新思维”“有解思维”“效率思维”“闭环思维”，不断凝聚全局优化营商环境合力。创新党建活动形式。深化党组织和在职党员到社区“双报到”工作，深入共建社区调研，研究确定5个年度共建项目，组织开展“发改政策服务四进社区”等活动，不断盘活发改双报到支部动能。聚强党建联创合力。与省派XX区“四进”工作支队临时党支部到奇瑞汽车、一汽大众、即发集团开展“学劳模精神品XX速度”主题党日活动，发挥桥梁纽带作用提升服务企业效能。与国家统计局青岛调查队、青岛市发改委开展支部共建活动，赴鳌角石村、莲花田园片区调研“联建富”乡村振兴，将推动乡村振兴同基层党组织建设有机结合。
