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近年来，XX区XX乡积极推动党建工作与企业发展有机融合，乡内非公企业党支部红叶党支部通过三强化将党的组织优势、组织功能、组织力量转化为企业持续健康发展的动能保障，力促非公企业党建再上新台阶。
红叶党支部建立建在XX乡新铭盛红枫叶塑胶制品有限公司，企业里18名中层以上管理人员中有16名为党员。乡党委结合企业实际，将红叶党支部打造成“人才培育工作站”，依托党员活动室、会议室等阵地集群，打造“晨会党性教育一刻钟”、“车间课堂”等特色做法，拓展“网上学习”阵地，抓好企业党员教育培训工作，先后派出30人次分别到浙江、芜湖、合肥等地企业进行学习交流，聘请注塑专业老师来企业进行专题培训，多形式学习提升党员干部的知识水平、业务能力，促进企业发展壮大。
作风是优化营商环境的“风向标”，企业与党员、中层以上管理人员签订个人年度《廉洁承诺书》，并对岗位风险进行排查，引导党员、管理人员压紧压实责任，自觉接受监督。结合非公企业党建指导员走访制度，乡工作人员深入公司厂区，不定时与员工开展面对面谈心谈话，收集优化营商环境作风建设方面的各类意见和建议，推动非公企业营商环境优化提升。
“经霜枫叶秀于百花”是红叶支部独有红枫叶精神，支部扎实开展“五亮”活动，加强党员亮牌示范工作，激发党员先进性、主动性，展示良好形象。红叶党支部与企业同发力做好扶贫车间的管理工作，帮助困难群众解决就业难题，特别针对一些年龄偏大、缺技术、缺资金、缺门路又无法外出务工的人员“量身定制”一些装卸、注塑等技术含量低、工艺简单的就业岗位，强化困难群众“造血”功能，目前车间共设立23个岗位，人均年收入6万余元。
