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把握这4个方面,你就读懂了领导!
01
领导都喜欢能力素质强的人,但大多都不喜欢不可掌控的人。
能力素质强,不仅意味着开展工作的水准高,同时也意味着破坏能力很强,如果不能够有效掌控,一旦搞出问题,那就必然是大篓子。【更多免费素材,微信:bbxzwk】
领导都是爱才的,毕竟能力素质越强的下属,越是容易为他分担压力、排忧解难。但是,出于权力安全和稳定的考虑,领导只能谨慎地使用能力素质强的人。
所以,对于很多领导来说,忠诚比能力更重要,可控比失控更重要。【更多免费素材,微信:bbxzwk】
再说了,能力素质强的人,大多都比较自负,有时候不怎么把领导放在眼里,也不太会感念领导。这也是很多领导不喜欢能力素质强的下属的重要原因。
02
人在屋檐下,不得不低头。所谓委曲求全,就是只有委屈了,才能求得周全。
前些年,我曾遇到过一个“三观”不是很合的领导,这个领导喜欢搞无原则的团结,而我则认为做人可以有私心,但是私心不能太重,于是心里面很是排斥。【更多免费素材,微信:bbxzwk】
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