职场上，只需要做到这一点，你就可以成为领导关注的焦点

 

职场上，只需要做到这一点，你就可以成为领导关注的焦点

我们都听过这样一句话：“会哭的孩子有糖吃。”

意思是说，人在必要的时候，要让自己矫情点，适当的制造点麻烦，就能引起别人的关注。

就像六、七十年代出生的人都知道，那时候家家户户都是五、六个孩子，父母最偏心的，多会都是家里最不听话，最让父母不省心的孩子。

为什么越是这种孩子越能得到父母的偏爱？

原因就是他们让父母付出了比别的孩子多的时间和精力，也就是心理学中的沉没成本效应。

如果把这种现象放到职场上，也同样起作用。

就是你会发现，时常找领导谈心的，没事就找领导汇报工作的人，被领导重视的程度，就比平时只会低头干活，躲着领导走的人，得到实惠多。

他们就是让领导付出了沉没成本，让领导对自己的期望值变高。

那么，我们怎么做，可以像他们一样，让领导关注到自己？

答案就是，你要像“会哭的孩子有糖吃”一样，你要”会”做。

“会”做，就是你的表现，你表现的越积极，越努力、越会给领导找麻烦，领导就越会重视你。

但不是让你真的给领导找麻烦，是给领导找问题，让领导帮着解决。