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体制内,拥有这两种能力,打造职场硬核。【更多免费素材,微信:wk01】
有过求职经历的人应该都知道,就是用人单位最喜欢招聘有这几种能力的人:管理团队的能力,协调人际关系的能力,抗压和情绪管理的能力。
我们分析这几种能力,底层逻辑就是管理自己和管理他人。
为什么用人单位喜欢招聘能同时管理自己和管理别人的人?
因为这样的人,工作灵活,情绪稳定,有较强的职场硬核实力。【更多免费素材,微信:wk01】
当然如果你处在体制内,想要在职场中出类拔萃,同样需要这种硬实力。不管是体制内还是体制外,只要是职场,对用人的素质标准,大同小异。【更多免费素材,微信:bbxzwk】
就是能管理自己和管理他人【更多免费素材,微信:wk01】【更多免费素材,微信:wk01】
第一、管理自己【更多免费素材,微信:bbxzwk】
为什么在职场,都喜欢用能管理自己的人?
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本文标题:体制内,拥有这两种能力,打造职场硬核。
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