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掌握这5点,把自己当作“领导”,才能为领导写好材料
大家都知道,在演戏中,好演员必须演谁像谁,演皇帝就像皇帝,演大臣就像大臣,否则永远入不了戏,观众看着是假的。
在单位或者企业里面写材料也是一样。当我们为领导写材料时,不要把自己当成一个纯粹的写手,而要把自己当成“领导”,设身处地用领导的思维、语言和习惯来思考该怎么说,就如同从领导自己头脑里所想的、从领导自己嘴里所说的,否则就不可能写出领导所想所说的话,写出的材料自然不会令领导满意。
想把自己当作“领导”不是一件容易的事情
首先,写手本身并没有经历过领导的很多工作和事件。俗话说“你要知道梨子的味道你就必须亲口尝一尝”,这种经历的缺乏直接导致写手在起草材料的过程中往往写不到位,写不出领导该说的话。
其次,写手较之领导,存在严重的信息不对称。一般来讲,领导掌握的信息量大、及时,而写手则相对较少、滞后。
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