四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？
问：四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？
是的，你没看错，题目就是四级调研员任正科级领导职务。
四级调研员任正科级领导职务？是不是降职了？四级调研员已经是县处级干部了，为啥要“掉身价”，任乡科级的领导职务？
其实这是一种很“正常”的操作，有这样的误解，归根结底是对职务职级并行的不了解。
职务和职级是公务员提拔晋升的两条线（两条腿），两条腿相互不影响，各走各的。
（一）职级晋升【更多免费素材，微信：wk01】
以本科学历的新任公务员为例，转正后任一级科员2年，可以晋升为四级主任科员；任四级主任科员2年以上，可以晋升为三级主任科员；任三级主任科员2年以上，可以晋升为二级主任科员；任二级主任科员2年以上，可以晋升为一级主任科员；任一级主任科员2年以上，可以晋升为四级调研员。
如果可以，干部可以一直单纯地走职级晋升。
（二）职务提拔
还是以本科学历的新任公务员为例，转正任一级科员满3年后，可以晋升为副科级干部；任副科级领导满2年，可以晋升为正科级干部；任正科级干部满3年，可以晋升为副县级干部；任副县级干部满2年，可以晋升为正县级干部。
如果可以，干部也可以一直单纯地走职务晋升。
