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为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了?
关于这个问题,不能只是简单看表象,不热衷并不代表真的不热衷,可以从以下方面予以解读:
1:究竟有多少年轻人不热衷于晋升?是大部分年轻人,还是少部分年轻人,或是部分年轻人。至少从这个问题的提出,尚缺乏精准、详细的数据分析,到底是一种现象,还是存在深层次问题,需要有务实的调查研究予以佐证。否则这个问题不具有十分典型性意义。
2:年轻人是真不想晋升,还是觉得晋升渺茫?这是一个值得关注的问题,从常识来看,没有哪个人不想晋升当官,尤其是有冲劲、有热情的年轻人,哪有不求上进的道理?
何况在基层,最重要的激励手段仍然是晋升提拔。而且,无论是体制内,还是体制外,依然是官员最受社会之关注,官本位的思想至今影响颇深。
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