机关中层年轻处长，一定要牢记4件事
机关，中层，处长，尤其是年轻处长，是一个单位中坚的中坚、骨干的骨干，是一个团队战斗力中的战斗力、执行力当中的执行力。
机关里的处长，太重要了。
机关里的处长，怎么样才能当好呢？
提示一下，要想当好机关处长，一定要牢记4件事：
1、岗位职责，也就是三定方案规定的那些事。
每个机关单位都有一个三定方案，三定方案是各级机构编制部门，对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构，在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时，颁布实施的纲领性文件，是体制内每一个单位的身份证、户口簿。
三定的具体内容是：定职能、定机构、定编制。
定职能这一部分，明确界定了机关处室的具体职能。作为机关处长，首先要对自己所在的那个处室三定职能牢记于心。
这是基本职能，这是法定职能，三定中写到的每一条，都要有具体的实物工作量来支撑，这就是岗位职责。
2、考核指标，写在军令状责任书上的事。
每个单位都有绩效考核、班子考核的工作指标，经济单位有经济指标，保障部门也有保障指标，党务群工部也都有自己的指标，可以这样说，没有考核指标的单位，在体制内是不存在的。
任何一个单位都有自己的绩效指标。
指标上这些事也是有讲究的，如果你承担的这个指标，涉及到上位机关的考核，这样的指标一定要全力以赴。如果只是自己单位自己设计的指标，这样的指标完成是基本，出彩是机会。【更多免费素材，微信：bbxzwk】
当处长的，对三定和指标，一定要研究的滚瓜烂熟，铭记于心，哪个指标是多少，完成多少，在全局上占比多少、增速多少、进位多少和兄弟单位相比相差多少，这些都要张嘴就来。
