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当领导不能“鞭打快牛”
“鞭打快牛”是机关里最常见的一种用人现象,很多单位的领导都有这种习惯,我也会不自觉地染上这种习惯。其实细想起来,这是一种不值得提倡的用人方式。我自己曾经深受其害,但当我干上了一把手之后,也是“脑袋跟着屁股走”,有时也会出现这种情况。
曾经,我就是单位中被“鞭打”的“快牛”,所以深知这种“被鞭打”的滋味很不好受。后来,我“从媳妇熬成了婆”,当上了单位领导之后,似乎“理所当然”地把这一套又用在了我的下属身上,觉得“这有什么呀,我当初也是这么走过来的”,有时下属跟我诉苦的时候我还有些不耐烦,拿出我当年的例子“教育”人家,不能这么“娇气”。现在回过头来想一想,这实在是不应该。
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