升职加薪看过来,送你24条小技巧!

2023-04-26 17:20:57 749
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升职加薪看过来,送你24条小技巧!

01

在职场上,与人相交不能只看情感和三观,还要看价值。越是与有价值的人打交道,就越是能在人际关系中反馈我们自己。当然,只有价值才能吸引价值,这永远是社交的本质。

02

当你和别人没有交集或私人感情的时候,别人当然对你公事公办,也肯定会讲究所谓的原则;而当你和别人感情深厚的时候,别人自然不会铁面无私,起码会给你透露一些有价值的信息。

03

要想获得领导的赏识和认可,那就要想方设法为领导分担压力、贡献价值,你越是有利于领导,领导就越是会器重你。要知道,领导永远都需要有价值的下属,否则反之。

04

在与领导相处这个问题上,你越是懂事,领导就越是慧眼识珠,而你越是不懂事,领导就越是蛮横无理。那什么才叫懂事呢?简单来说,任何时候都把领导放在心中,就叫懂事。

05

要想得到别人的帮助和支持,那你就要让别人在潜意识里形成一种认识——帮助支持你,可以得到更多。所以,一定不要吝啬,一定要对那些曾经帮助过你的人常怀感恩之心。

06

贵人不送重礼,越是曾经给予过重大帮助的贵人,就越是不能送重礼。因为在贵人眼里,你的感恩之心和长远发展才是最好的礼物,而重礼则只会影响贵人心中最有价值的东西,得不偿失。

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发脾气没有错,没有脾气的人在职场上很容易受欺负,但盲目地发脾气肯定也是不对的。出于正确的目的,在合适的时机和场合,通过正确的方式,发泄情绪,表达态度,永远都是职场人需要修炼的事情。

08

越是稀缺,就越容易保持价值。你乐善好施乐于助人本是一种优秀的本质,但是在职场上,凡事过犹不及,过于乐善好施或乐于助人,不仅不会让你赢得好感,反而还会让别人习以为常。

09

都说懂得并善于拍马屁的人,容易得到领导的赏识,但实际上没有领导会承认自己喜欢拍马屁的下属。领导肯定会非常生气地反问:你看我像是喜欢拍马屁的人吗?瞎胡闹

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