体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”
身在职场，不能回避的一件事情就是：与陌生人建立新的关系。【更多素材微信：wk01免费领取】
我们日常的工作中，很大一部分的时间和精力都是用来与人打交道的，通过与其他人的沟通交流，来实现一定的目的。
而这个与人打交道，根据打交道对象的不同，又可以分为：熟人和陌生人。
老话说，朋友多了路好走，还真是一点都不假。
我们回想一下，当我们带着工作任务，去一个新的单位去办事的时候，但凡是这个地方有个熟悉的人，即使是平时没有什么来往，仅限于互相之间认识，这个时候的交流沟通，是不是要比与陌生人打交道要容易的多？
大道理，大家都明白，就是难于落实，难在明知道该去做，就是不知道怎么去做。
那我们该怎么去建立起与陌生人的关系呢？
其实互相之间，是一个双向需求的关系，咱需要人家的帮助，人家也可能需要咱们的帮助。
只是这种帮助，不知道在什么时候才会发生。
作为一个成年人，作为一个想要成熟的处社会的人，主动打交道、拉近关系，把交往从陌生转变成熟悉，是一项必备的能力。
笔者对于如何去创建这种连接关系，倒是有一点想和朋友们唠唠，那就是：
习惯于去“麻烦别人”！
可能很多朋友会说，麻烦别人？这怎么可能。
我就是那种不愿意麻烦别人的人，张嘴让人家帮忙，这怎么好意思。
再说了，想要处关系，怎么可能上来就先麻烦别人呢？
在这里，笔者说的麻烦别人，不能单纯的理解为给人添麻烦、求人办事，而是一种，故意为之的示好，是一种故意欠别人人情的主动出击。
要知道，人与人之间的交往，本质上就是一种互相的需求。
我们可以设想一下，在某件事情上，咱们需要别人的帮助，那么我们欠了别人的人情，别人在我们这里存了一个人情。
