主要领导履行党风廉政主体责任工作报告
XXX年，本人团结带领市XXX全体班子成员在XXX的正确领导和XXX的有力指导下，认真履行党风廉政建设主体责任，以惩防体系建设为重点，恪尽职守，迎难而上，开拓进取，勤政廉政，推动XXX工作更上一层。现将年度党风廉政主体责任情况报告如下：
一、认真带领履行党风廉政建设“主体责任”职责
（一）成立专门工作机构。为切实履行党风廉政建设主体责任，我局专门设立纪检监察室，配备专职工作人员，承担我局履行党风廉政建设主体责任日常工作。同时，适时调整了局落实党风廉政建设主体责任领导小组成员，进一步细化工作职责，进一步健全监督体系，确保各项工作落到实处。
（二）建立健全工作机制。根据党风廉政建设主体责任和“三书两报告”的相关要求，多次主持召开专题党组会议和局务会议，定期或不定期研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，听取相关工作汇报，强化监督考核，将各项工作任务细化分解到每个局班子成员、科室和各直属单位，确立了局长负总责，分管局长分线负责，科室负责人具体负责的工作格局，全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作。
（三）执行维护党纪党规。坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。深入开展以中央“八项规定”、换届“九个严禁”等要求为主要内容的学习教育，进一步增强干部职工的使命感和责任感。
（四）执行干部选用规定。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议、党组审议。为更好地完成年XXX工作任务，今年以来，对部分中层岗位进行了调整，同时把表现突出的年轻干部调整到局机关科室岗位，将一批年青干部下派到基层一线，激发了干部职工的工作热情，全力打造廉政高效的XXX队伍。
（五）大力改进工作作风。始终将群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实“八项规定”、“九个严禁”和XXX有关党风廉政建设规定，坚决反对“四风”，全局干部职工的思想面貌、服务理念、创新能力得到了进一步增强，工作作风得到了切实转变。
（六）依法规范权力运行。以规范权力运行为着力点，从重点科室、重点岗位入手，在职权定位、业务流程、岗位责任、服务行为和监督机制等方面进行查找，从中排查出廉政风险点和潜在隐患，建立起职权明细、风险公开、制度防范、责任落实的廉政风险防控体系，确保权力运行公开透明。在行政处罚规范上，在信息公开方面，所有行政处罚结果和所有审批项目和验收决定均在网上公开，方便社会监督。在“两项资金”管理上，坚持“阳光公开”，严格执行财政纪律和财务制度，公开“两项资金”申报流程及公示内容。
