“突出”写作提纲30例②
1.“三个突出”深入推进政务公开向村居延伸
突出“全”字抓热点
突出“活”字拓渠道
突出“严”字严标准
2.“三个突出”推进作风建设与考核工作融合赋能
突出严谨规范，建立完善考核制度。
突出求真务实，持续强化考核监管。
突出踔厉奋发，锻造过硬考核队伍。
3.以“三个突出”为抓手推动党建工作争先创优
一是突出学习为先，迅速传达会议精神。
二是突出创新为要，积极打造党建品牌。
三是突出落实为重，压实党建工作责任。
4.“三个突出”深化科技项目“揭榜挂帅”工作
突出“企业主体”找准技术需求。
突出“专业论证”科学设置榜单。
突出“精准发布”吸引高端团队。
5.坚持“三个突出”加强干部教育培养
突出思想政治教育，始终坚定正确政治方向。
突出担当意识教育，激发创先争优内生动力。
突出财政业务培训，提升财政监管实践能力。
6.“三个突出”不断夯实乡村振兴基础
一是突出产业发展带动。
二是突出人居环境整治。
三是突出乡村治理实效。
7.“三个突出”强化干部监督管理
一是突出政治建设，拧紧思想“总开关”。
二是突出作风管理，念好监督“紧箍咒”。
三是突出精准考评，用好考核“指挥棒”。
8.“三个突出”促进干部担当作为
突出一线培养锻炼干部。
突出一线考察识别干部。
突出一线关心关爱干部。
9.“三个突出”打造精准法律扶贫“ETC”
把“要义”，突出“准”。
抓“关节”，突出“实”。
重“实际”，突出“融”。
10.坚持“三个突出”做到“三个顶格”
一是突出“重要性”，顶格谋划“有底色”。
二是突出“针对性”，顶格部署“有特色”。【更多免费素材，公众号：公文】
三是突出“实效性”，顶格推动“有成色”。
11.“三个突出”加强人事科长队伍建设
突出选优配强，严把任职标准“入口关”。
突出素质提升，锻造履职尽责“操盘手”。
突出管理监督，用好考核激励“指挥棒”。
12.“三个突出”推动公务员法律法规全面落地见效
突出学深学透，抓知行合一促法规落地。
突出从严从实，抓夯基固本促工作规范。
