热门搜索: 主题教育 公考遴选 工作要点 方案 总结 免费素材 述职 心得体会
微信登录
公务员年度考核工作经验材料
**县坚持以打造高素质专业化公务员队伍为出发点,通过全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩,扎实做好公务员年度考核工作,切实发挥好考核“指挥棒”作用,激励干部干事创业、担当作为。
一是坚持政治标准,落实为民服务【更多免费素材,公众号:公文】
聚焦加强党对公务员队伍的集中统一领导,始终坚持把政治标准放在首位。在考核指标设定中将政治素养、担当作为、履职能力、廉洁自律等方面作为共性指标,全面考核公务员适应新时代要求、落实上级决策部署、完成目标任务的能力,以及做好新冠肺炎疫情常态化防控、巩固脱贫攻坚和复工复产重大考验方面表现,把公务员能否坚持以人民为中心理念,树牢为人民服务意识作为考核的重要依据。通过年度考核,既了解公务员日常履行岗位职责的情况,又掌握公务员应对重大考验时的表现,落实为民服务的总要求。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:公务员年度考核工作经验材料
链接地址:http://www.bibiwenku.com//index/article/detail/detail_id/224343.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服