根据《市纪委机关、市委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》要求，我能够紧密联系工作实际，全面领会把握党的二十大精神内涵，通过广泛征求意见，与班子成员、业务科室和党员干部谈心、谈话，对自己进行了深刻的对照检查，查摆了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，制定了整改措施。现将有关情况向大家报告如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
针对党史学习教育专题民主生活会查摆出的问题，2022年我紧密结合个人思想、学习和工作实际，认真抓好整改落实。
一是加强理论学习，拧紧“总开关”。结合中心组学习安排和个人实际，制定年度读书学习计划，努力把握习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深的内涵，深入领会习近平总书记视察xx、党的十九届历次全会精神，学习贯彻党的二十大精神，并以此经常对表对标，及时校准偏差，自觉把正确的政治方向贯彻到谋划工作、部署任务、推进落实的具体实践中去，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。把“两个维护”作为首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到政治认同、思想认同、情感认同，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终保持清醒的政治认识、坚强的政治定力。
二是昂扬进取精神，展现新作为。牢记习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”动员令，以全市xx事业发展为己任，转变工作作风，无私忘我工作，奋力创造优异成绩。高点定位目标，牢固树立争一流、扛红旗的争先意识，对市委市政府安排的任务、承担的重点工作，创新思路抓推进，全力以赴求突破，不达目标不松劲、不创一流不罢休，做到承担的发展任务见实效、出亮点，在xx市、全省有声音、有影响。积极服务中心大局，着力在双招双引、重点项目建设推进等中心工作上想尽一切办法、倾注最大精力，完成好市委市政府下达的各项工作任务，切实发挥好应有的表率作用。塑造过硬作风，坚持以问题为导向，敢于直面矛盾、躬身亲力亲为、积极破解发展难题，推动工作不折不扣落实；把实效作为检验工作的唯一标准，树立强烈的效率观念、质量观念，工作研究部署和深入基层跟踪问效“两手抓、两手硬”，重要工作坚持一线工作法，实行台账式管理，立说立行，善做善成，切实锻造“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，确保经手的工作件件有落实、事事有回应，达到预期目标，实现新的进步。
三是践行党的宗旨，提高满意度。及时跟进掌握上级大政方针、决策部署，结合工作实际，加强调查研究，加强党建工作的改革和创新，进一步改进工作作风、创新工作平台，立足群众需求，发挥xx职能，开展更多群众喜闻乐见、贴近群众现实需求的活动，加强群众身边xx场地设施建设，切实为民服务。聚焦政府工作报告、民生实事等工作，科学制定年度计划，细分工作责任，卡实节点推进，确保年初有目标、岁末见实效。
四是严格遵规守纪，树立好形象。牢记习近平总书记“全面从严治党永远在路上”的教诲，把涵养政治修养、提高政治定力作为贯彻终生的必修课，自觉把“讲规矩”作为政治道路上的“安全带”“护身符”，把“守纪律”作为干事创业的“紧箍咒”“安全线”，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，清白做人、干净做事，成为遵规守纪、组织放心、群众放心的好党员。始终明大德、守公德、严私德，保持“俯首甘为孺子牛”的公仆情怀，为人民掌好权、用好权，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。事事处处保持一种如履薄冰、如临深渊的警醒意识，自觉地净化自己的朋友圈、生活圈、交友圈，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到慎独慎欲、慎初慎微、慎言慎行，严格在法律和纪律规矩的框架内做事，不跨权力边界，不越廉政红线。认真履行党风廉政建设一岗双责，加强联系乡镇和分管部门的调度，了解基层党员干部的思想动态，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防线，做到政治上坚定，思想上清醒，行动上干净，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。
二、本次民主生活会准备情况
2022年,通过党组中心组集中研讨及个人自学等方式,我认真学习了党章、党的二十大报告以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。
通过深入调研，广泛征求了党员干部对我的意见建议，同其他班子成员相互开展了谈心谈话。在此基础上，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，重点查摆了x个方面的问题，深刻分析了产生问题的原因，明确了改进的方向。
三、查摆出的突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.政治站位不高。在政治建设上主要关注的是站好自己的位、扫好门前的雪，在联系直属单位工作中，还局限在疫情防控、安全生产、、党风廉政建设、备战参赛等方面，而对基层干部和群众的政治立场、思想状态等情况关注不够、了解不多，在引导基层增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上思考得少、行动得少。比如，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，满足在党课上、开会时、工作中给各直属单位的干部讲到了、强调了，而对基层党员干部在坚定理想信念、站稳政治立场等方面做得好不好，认为那主要还是基层党支部的事情，需要基层党支部把工作做在平时，自己在走访调研各直属单位时，还没有去深入地了解基层党员的思想状况，说明自己的政治意识不强，工作中抓政治建设的自觉性不够。
2.理论学习积极性不足。不能很好地处理工作和学习之间矛盾关系，局限于平时参加党组中心组学习、学习强国APP等学习活动“规定动作”，满足于闲暇时间看看刊物和报纸上的理论文章，在进一步精读细学、延伸学习上做得不够，对一些新理论、新战略研究的还不够深入，没能做到融会贯通、举一反三。比如，在走访联系企业方面，满足于每月定期进行走访、问题收集，围绕企业经营发展相关问题出谋划策、协调工作开展得相对较少、不够专业，多是联系企业所在地职能部门进行帮助指导。说明自己在学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在不全面不深入、有“偏科”的现象。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是融会贯通的成效还不够显著。能够学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对其精神要义的把握和学习思考还不够，对于思想所蕴含的新理念、新论述把握得还不够深刻准确，结合工作实际深层次的思考少。对于如何运用推动xx事业，用什么方法去实践，靠什么工作去落实，用什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，在深刻领悟和用理论指导实践方面还需要加强。
二是理论与实践结合得还不够紧密。虽然一直很重视理论同实践工作相结合，努力做到学以致用、知行合一。但在学习贯彻党的二十大精神方面还不够到位。学了原文，但对思想内涵把握不够深入，理解的不够全面，在指导xx事业时没有把新思想、新理论升华为方法论，辩证指导xx工作发展，推动解决实际问题，学习成果转化成为工作效能和抓落实方面还存在短板。比如xx省（xx）帆船帆板训练基地海边训练场地问题，因海域部分为非xx建设用地，海域部分规划设计方案未能审批通过，需要多部门协调联动解决。由于协调工作难度大，至今没有突破性进展，导致基地建设项目虽然已于2022年xx月底竣工投入使用，但由于海域部分缺失，海边缺少帆船帆板下水点，给未来的比赛训练造成了巨大困难，基地无法充分发挥应有效能。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.抓党建力度不够。在纵深推动党的建设方面抓得不紧，偏重自身建设，履行“一岗双责”方面成效不够，对分管领域、联系乡镇的党建工作，满足于日常定期调度、每年给基层党员讲党课等，在推动党建工作全方位、高质量落地落实方面有欠缺。比如，机关党建方面，“灯下黑”的问题没有完全解决，部分直属单位党建工作力量配得不强，党建工作不能高点定位，仅仅把实现规范化作为最高标准，组织生活特别是党员学习教育的方式方法不够丰富，质量和层次不高等问题，缺乏“一抓到底”的韧劲。
2.组织发动群众不够。工作缺乏“钉钉子”精神，由于工作头绪多、任务重，感觉自己分身乏术，工作存在“避轻就重”的问题，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如我市每年组织开展群众性赛事活动三、四百场次，参与人数达到几十万人，我仅仅满足于比赛活动开展了，群众也参与了。但实际上每年参与运动人群仅占我市人口数的x%左右，群众参与健身的程度还远远不够，如何更好的引导群众健身广泛参与健身还缺少行之有效的方法。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
1.学思践悟层次不深。没有全面深入的把习近平新时代中国特色社会主义思想落实落细到xx工作实践中，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面方法不多、研究不够，学习成果转化效率不高，想眼前的工作多，想xx本部门的工作多，把xx置于全市经济社会发展大局中考虑的少，抓工作的大思路少，对xx工作如何有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾研究不透，创新性工作措施不够。比如我市xx产业发展缺乏相关扶持政策，我省的xx、xx、xx、xx等地市早已出台扶持政策，而我市至今还没有制定出台，导致社会力量和社会资本参与xx产业的积极性不高，缺乏龙头型企业和引领型产业集群，产业总量与经济发展水平不相适应。
2.迎难而上的勇气不足。存在遇到问题绕着走，遇到困难往上交，遇到矛盾往外推现象。尤其在工作中碰到一些需要区市、部门协同解决的重大问题时，有时缺乏主动担当的精神，也缺乏持之以恒的韧劲。比如我市xx设施建设不足、不平衡的问题比较突出。区市“三个一”、镇街“二个一”和农村（社区）健身场地设施还没有全覆盖，从农村健身设施普及程度来看，开发区、xx区等达到了xxx%，xx仅为xx%，xx只有xx%，不能充分满足群众对健身设施的需求。但是我往往认为市级没有足够的力量解决薄弱区市的问题，而是把问题推给有关区市去解决，缺少攻坚克难的办法和勇气。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
1.斗争亮剑精神有待强化。作为局党组书记，我自身虽能时刻保持斗争劲头，全力以赴解决发展过程中遇到的困难问题，但在引领带动全市xx系统党员干部强化斗争意识、增强斗争本领上还做得不够。比如，面对“四大考验”“四种危险”，个别干部有软骨病，不愿斗争；有恐惧症，不敢斗争；有无能症，不会斗争，在对待这些干部时，我常常拉不下脸、狠不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度较小。
2.维护稳定工作措施不强。稳定压倒一切，没有稳定的环境，一切改革发展都无从谈起，在工作中我始终把安全稳定作为发展底线、工作红线，但反思起来仍存在不少问题。比如，今年xx系统多次发开展安全法规培训、教育学习xx余次，组织xx系统全体人员进行省安全生产条例测试，合格率xxx%；全年开展应急逃生演练、灭火应急处置等活动x次。但还是发生了xx市xx运动学校训练馆火灾事故，虽然未发生人员伤亡，只是烧毁了部分设施和物品，但充分暴露出xx系统还存在安全生产责任没有落实到位，安全生产隐患排查没有见底，存在纸上谈兵的现象。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.落实党风廉政建设责任不到位。对党员干部的教育、引导和监督做得不到位，怕执行规定过于严格，会影响干部干事创业积极性和地方经济发展；为了强调团结，追求和谐稳定，对纪律作风要求讲得多、讲得严，在具体执行处理上偏松；特别是对八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效监督，执行各项纪律还不够严格，对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育。比如，在联系直属事业单位方面，觉得自己在到xx局担任局长后能够立即开展调研、进行从严治党提醒，就已经做得比较到位了，对各单位班子成员、基层干部的思想状态了解得不全面、不深入，开展廉政教育也很少采取现场教学、现身说法等警示性更强的方式，警示教育效果不够好，这说明自己对履行全面从严治党的责任心还不到位。
2.抓意识形态工作不全面。对新形势下的意识形态工作，一定程度上沿用了信访维稳工作思维，更多地局限在抓管控、确保不出问题上，主要是强调不信谣、不传谣，第一时间发现、第一时间处置舆情动态和不当言论，没有把应急处置和日常正面宣传引导有机结合起来。比如，在树立典型、宣传典型方面关注得不够、指导得不够、推动得不够，如果能够对各直属单位的先进典型选树活动给予更多的关注，帮助进行更加系统的谋划，相关主动活动的宣传效果和带动效应应该能够更好，氛围能够更加浓厚。说明自己推动意识形态领域工作还不够科学和精准。
四、产生问题的原因分析
之所以出现上述问题，追根溯源，主要还是思想上的总开关没有拧紧，艰苦创业的作风有所退化，以至于在认识上、工作上存在薄弱环节和短板。【更多免费素材，公众号：公文】
理论武装不足，党性锤炼松懈。学习缺少系统性、针对性，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，许多时候浅尝辄止，没有真正的做到深思、勤奋、笃行，导致工作推动上创新还不多、学用结合还不强。理想信念教育坚持得不经常，没有真正系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题，导致思想理论武装不到位，“总开关”拧得还不紧。认为自己受党教育多年，党性修养已经达到一定层次和高度，不自觉放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的要求。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，问题就会随之而来。
宗旨意识不牢，群众观念淡化。面对任务和挑战，攻坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈，随着职务逐渐升高，与群众直接接触的机会越来越少了，宗旨意识和群众观点慢慢弱化，不自觉地与百姓的距离越拉越大，没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。想问题、做决策，没有从党的宗旨高度去思考和谋划，没有站在群众立场“换位思考”，遇到涉及群众切身利益的具体问题时，更多的是考虑如何让领导认可，没有做到对组织负责和对群众负责的高度一致，在如何解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题方面做的不够。最根本的原因就是公仆意识淡化了，没有时刻把人民群众装在心里，没有站在群众的角度思考问题。
规矩纪律不严，自我要求放松。一直以来，自己在涉及违法违纪、大是大非问题上绝不含糊，思想上不自觉有了“优越感”，执行廉政制度不如以往严格了，在落实“常”、“长”上力度不大，而且要求也不自觉地在放松。总认为自己能坚持党的领导，认真执行好中央八项规定，始终把纪律和规矩挺在前面，能做到自觉抵制“四风”，不利用职权谋取私利就行，就达到了转作风、促落实的效果，放松了对“形式主义、官僚主义”的警惕和抵制，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实。
实干作风不硬，担当意识减弱。习近平总书记反复强调，要大力倡导求真务实之风，坚决克服“骄娇”二气，要求党员干部干在实处、走在前列。反思自己，有时自认为自己20多年党龄，受党培养教育多年，在工作上又经过乡镇、部门、县市区多个层次、不同岗位的锻炼，工作时间久了、经历多了，不自觉产生“惯性思维”和“惰性思想”，在工作上求真务实、敢于担当的思想意识弱化了。面对新情况、新问题，缺乏应有的危机感和紧迫感，觉得工作干个差不多就行了，闯劲、冲劲、韧劲减少了，工作中求稳心态明显，缺乏“逢山开路、遇河搭桥”的冲劲和闯劲。这也正是自己进取精神有所减弱、艰苦奋斗精神不足的根本原因。
五、下一步努力方向和整改措施
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，巩固理论基础、锤炼过硬党性，突出实干精神，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，努力加以整改和提高。
（一）强化学习，着力在提高自身素养上下功夫。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，力促以学拓宽视野、增长才学、提升素质，不断提升自身工作能力和水平。一是认真自学。平时除积极参加党组理论中心组学习外，每周坚持自学不少于x小时，系统深入学习党章、党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市委和市委全会精神，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到头脑上清醒、态度上坚决、行动上自觉。二是增强本领。结合工作实际，广泛学习经济、政治、文化、生态、法律等各方面知识，认真领会贯彻上级的要求部署，有效吸取先进地区xx部门的成功经验、创新举措，自觉把学习作为提高个人履职能力的有效载体，积累新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展，以学代干，以学促干，不断提升做好本职工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。三是知行合一。坚持学思结合、学用合一，立足我市xx工作实际，围绕发展思路和问题导向，自觉在学习中思考，在思考中提高，特别是用党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成果体现到谋划推动工作上。
（二）弘扬正气，着力在严守纪律规矩上下功夫。一是遵章守纪。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》等党纪党规，认真执行中央八项规定，始终敬畏权力、敬畏法纪，自觉抵制“四风”新表现，带头管好家属，做到廉洁自律。二是严格党性锻炼。自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，不断增强贯彻执行党的路线方针政策和中央、省市各项决策部署的自觉性与坚定性，保持清醒的头脑，练就过硬的政治定力，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。三是永葆本色。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操，任何时候都自觉做到坦诚做人、坦荡做事，自觉接受群众监督，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守。四是从严治政。坚决贯彻民主集中制，坚持集体决策和领导分工紧密配合，自觉维护好班子的团结，恪尽职守、廉洁从政、干净做事，以更加开放的思想、更加实干的作风奋力开创新局面。
（三）砥砺奋进，着力在实现特色发展上下功夫。我将在市xx局党组的坚强领导下，全面落实省委“走在前、开新局”目标和xx市委“保三争二抢第一”工作标准，奋力推动全市xx工作高质量发展新篇章。一是瞄准目标促发展。提高政治站位，把思想行动统一到市委市政府的决策部署上来，统一到围绕中心、服务大局上来，推进《关于加快xx强市建设的意见》的落地实施，加快xx强市建设步伐。二是担当作为求实效。大力弘扬攻坚克难、担当有为的精神，打破思想禁锢，摒弃墨守成规，坚决破解当前发展遇到的种种难题，特别是在竞技xx项目布局、xx产业发展做到敢想、敢做、敢当，用活用足各项政策、资源，不断探索新路子、新方法、新举措。三是狠抓落实聚合力。充分发扬“认真”作风和“钉钉子”精神，积极践行一线工作法，带头落实现场办公、挂图作战、挂牌督办等机制，“一竿子插到底”，力求实效。大力倡导“功成不必在我”理念，一切从实际出发，多做打基础、利长远的基础性工作，为全市xx工作长远发展奠定坚实基础。
（四）一心为民，着力在增进民生福祉上下功夫。坚持勤政爱民、廉政为民，更主动更频繁地走进基层、走进乡村社区，贴近群众、贴近民生，进一步掌握民情、了解民意、知晓民心，全力解决基层和老百姓翘首以盼、亟待解决的问题。结合中心城区的老旧小区改造，市县两级共同筹集资金，推进xx设施提档升级，将健身设施打造成为城市xx分钟生活圈的标配。市县两级组织开展大中型群众性赛事活动xxx项次，精心组织举办xx国际马拉松邀请赛、xx拉力赛、xx青少年棒球比赛、全国青少年冰球邀请赛、xx国际武术节等高层次大型赛事活动；鼓励xx社会组织或企业举办市级以上全民健身赛事活动，培育赛事品牌，构建青少年xx赛事体系。深化“体卫融合”，组织医疗、科学健身专家进机关、进企业、进社区、进广场、进乡村开展宣讲服务；持续做好“科学健身驿站”、“科学健身门诊”工作，选派高水平社会xx指导员驻点服务。大力实施乡村振兴xx行动，市县两级联动，通过对健身组织、健身设施、健身指导、健身活动等开展重点帮扶，在全市范围内打造x个示范村、xx个冠军村、xxx个特色村。
以上是我的剖析检查和整改措施，肯定还有不足之处，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，我将在今后的工作与学习中认真落实、加以整改。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。党的二十大报告，是一盏指引中国人民踔厉奋发、勇毅前行的“领航灯”，是一曲激励全党全国各族人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大xx的“集结号”。我通过深入反复学习，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉持续增强，深入贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，贯彻落实兵团党委部署要求，高质量推进x市现代化建设的信心决心更加坚定。
根据2022年度民主生活会的主题，我围绕“六个带头”，全面检视自身差距和不足，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，已经成为全党全军全国各族人民的高度共识和共同意志，是党应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。虽然能够在思想上政治上行动上坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，但是对“两个确立”决定性意义的理解还不够深刻，准确性、完整性、全面性还不够，还没有完全做到结合国内国际的大局和形势进行深入研究和领会，还没有成体系地掌握。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。虽然能够经常性、常态化地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，分析研究不够、理解吸收不够、全面掌握不够，学习的深度广度、系统性连贯性还有待加强。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在差距，用其科学方法解决实际问题的能力还有待提高。比如，x市面临着发展不够、工业化程度不高的问题，去年x市工业增加值只有xxx亿元，工业发展严重滞后，亟需强有力的项目支撑，在推进项目落地过程中，对如何处理好既贯彻绿色发展的理念，又能够保证能耗指标不受影响的问题，研究不够深入、把握不够精准，用习近平经济思想指导具体工作实践还不够。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓基层基础还存在薄弱环节。少数基层党组织的战斗力不强，做群众工作的水平不高，凝聚人心作用发挥得不够好，发展经济办法不多，为群众办实事的能力还不强。比如，部分xx“家底”不厚，党支部领办合作社经营服务水平不高，示范效应发挥不明显。这与我平时到基层去得少，到乡镇去得更少，忽视了对基层工作的督促指导有一定的关系。二是抓作风建设缺乏韧劲。平时对作风建设提要求多，亲自督导检查少，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识树得不牢，个别村“两委”损公肥私、与民争利等违规违纪现象仍有发生。比如，xxx部分地方村“两委”成员，在落实扶贫项目建设时，不能严格严格遵守“四议两公开”决策程序，优亲厚友的情况仍有发生。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是区域发展不协调的问题还比较突出。对统筹推动区域协调发展研究思考得还不够深入，xx市发展得快一些、好一些，xx特别是xxx区、xxx区的部分地方发展得比较慢，群众的生活水平还比较低，对如何促进不同群众共同发展、共同富裕，拿出的实招、硬招还不多，还需进行深入分析研究，制定完善相关政策措施进行统筹推进。二是公共服务设施还不均衡。为加快经济发展、顺应群众期盼，在开展调研、推进项目建设、招商引资和工业发展等重点工作方面投入精力多，到园区、企业和项目建设现场去得多，到困难较多、情况复杂的乡镇去得比较少，在推动公共服务均衡发展等事关民生的工作方面用力还不够。比如，有的地区环境比较好、连队条件比较差，有的县乡道路、供水、供热、供气等公共服务设施还不够完善，有的县乡存在供热锅炉老化问题，还没有及时进行改造升级，个别乡镇人饮水工程还没有完全改造到位。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神有待增强。近年来，以美国为首的西方敌对势力疯狂歪曲抹黑和攻击诋毁我学xx政策，利用人权牌、经济牌、法律牌的图谋从来没有停止，自身统筹思考不够，斗争的系统性还不够强，应对措施还不足。比如，深入到存在风险较大的重点地区开展调研、解剖麻雀、推动问题解决还不够有力，平时利用走访慰问少数民族群众的机会，没有做到全覆盖。二是安全生产意识有待强化。平时工作中对安全生产工作部署多、提要求多，督促检查安全生产各项工作、压紧压实各方面责任的力度还不够，没有做到一竿子插到底，深入实际解决安全生产领域存在的风险隐患不够到位。比如，x市安全生产的基础还比较薄弱，部分属地、行业主管部门和企业履行安全生产相关责任的能力不足，应急管理体系建设还不完善，安全生产标准化建设相对滞后，导致x市去年发生了x起安全生产事故。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党政治责任压力有效传导不足。平时对班子成员的经常性提醒谈话还不多，在与相关单位和部门主要负责同志谈心谈话时，对党风廉政建设相关规定叮嘱得不紧，认为自己只要强调了、提醒了，就算尽到责任了。在基层党组织建设、党员干部教育监督管理上，抓得还不够紧，使一些党组织和党员干部放松了要求，降低了工作标准。比如，个别单位抓党员日常教育监督管理政治责任落实不到位，未做到真管真严、敢管敢严、长管长严，还需要进一步聚焦发力，有效加以解决；个别党员干部不知敬畏、违法违纪，还要在运用“四种形态”加强监督上持续用力。二是推进落实巡察“后半篇文章”还不够。对巡察整改工作深入分析研究不够，推动巡察反馈问题整改落实还缺乏“钉钉子”精神，对纪检监察体制改革研究得不够深入，对工作中存在的专业人员不足、工作任务重、办案能力较弱、反腐倡廉宣传教育形式单一等问题，逐项分析研究还不多，解决得也不彻底，主动过问案件办理情况还有欠缺、还有差距。三是作风建设有待进一步加强。平时能够带头反对形式主义、官僚主义，对整治形式主义、官僚主义问题多次作出强调和部署，但形式主义、官僚主义问题在x市各个层面还不同程度存在，还没有完全得到根治。比如，为基层减负工作虽然取得了一定的成效，整治“文山会海”也有一定的效果，但是还没有起到应有的作用，会议多、文件多、督导检查多、要求报送材料多的问题依然突出，基层对此反映较多，离预期目标还有差距。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装还需加强。虽然能够通过集体学习和个人自学加强学习，但有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，忙于解决具体问题，导致领会工作要求多、领悟原理和精神实质少，学习的连续性、系统性、全面性还不够，真正地融会贯通、指导实践还不够。
（二）担当实干还需强化。自觉用政治眼光看待问题、研究问题，对改革发展稳定等各项工作进行审视判断做得还不够，得心应手的工作抓得多一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，紧贴民生推动经济高质量发展的思路还不够宽、办法还不够多、措施还不够细，昂扬向上的冲劲、持之以恒的韧劲、只争朝夕的干劲有所消退。
（三）为民服务还有欠缺。下基层开展调研的深度和广度不够，调研大多只关注想要了解的问题，与干部谈心交流不经常，与群众面对面、心贴心地交流还不多，没有很好地做到和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去”的工作方法落实得不够好，对群众的所思所想所盼了解不深入，掌握实际情况不够全面具体。
（四）忧患意识还需提高。对可能存在的风险挑战研判不够，在实际工作中，认为自己受党的教育那么多年，已经足够成熟、足够坚定，一定程度上滋生了自满的倾向，危机感、压力感、紧迫感有待进一步增强。
（五）履行全面从严治党政治责任还不到位。有时存在“独善其身”思想，对形式主义、官僚主义的新表现警惕性不足，对一些党员干部中存在的不正之风、不良倾向和苗头性问题，抓早抓小的意识还不够强，导致群众身边的不正之风和腐败问题时有发生。
三、整改措施
（一）强化理论武装，在提升政治“三力”上作表率。带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神紧密贯通起来，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，真正做到学思用贯通、知信行合一。
（二）强化责任担当，在推动高质量发展上作表率。围绕“建设支点、走在前列”的发展思路，打造特色产业集聚区、文化旅游引领区、新型城镇化示范区。千方百计扩大有效投资，抓好项目谋划、把关，转变招商引资方式，提高招商引资质量，着力培育发展一批“小巨人”企业。大力推进特色发展，加快发展农副产品精深加工、文化旅游、新能源、精细化工、生物医药、装备制造等产业，努力形成比较优势。统筹推进区域发展，促进城市、开发区、县乡协调联动高质量发展。加快绿色发展步伐，推动绿色转型。【更多免费素材，公众号：公文】
（三）强化宗旨意识，在增进民生福祉上作表率。牢固树立群众观念和公仆意识，始终坚持问需于民、问计于民，带头到基层了解情况，在深入群众中找到破解矛盾、推进工作的有效办法，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对群众关注的道路、就业、住房、看病、上学、养老等问题，进一步创新思路、完善机制、加大投入，持之以恒、坚持不懈地抓下去，让群众有更多的获得感。带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，出台进一步优化“精文减会”工作措施，让基层腾出更多时间抓落实、促发展、保民生。
（四）强化斗争精神，在防范化解风险上作表率。坚定不移贯彻总体国家安全观，突出抓好反恐斗争、安全生产等领域风险隐患的排查梳理和分析研判，确保不发生系统性风险。在重大决策实施前，广泛征求x市各方面的意见建议，开展风险评估，推动各项决策有效有力落地落实。
（五）强化从严意识，在加强党的建设上作表率。带头履行全面从严治党主体责任，深入落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，带头把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。始终严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。加强对各级党组织和党员干部的管理监督，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。加强党风廉政建设，积极引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
【更多免费素材，公众号：公文】
按照市纪委、市委组织部《关于2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读了党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，重温了党的十八大、十九大报告精神和习近平总书记考察调研xx重要讲话重要指示精神，通过广泛征求意见建议，开展谈心谈话，围绕“六个带头”，检视个人存在不足，剖析问题根源，提出整改措施，现就个人对照检查情况报告如下：
一、对照六个方面存在的问题和不足
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。能够充分认识到“两个确立”是时代的召唤，是历史的选择，是人民的期盼，但对照中央的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考的还是不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和时间逻辑未能做到完全心神合一、融合贯通，运用我党的理论精髓和习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题的能力还需进一步提升。比如，xx是全国著名革命老区，自身作为分管乡村振兴工作的党员干部，在汲取党史力量，充分运用习近平总书记视察山西重要讲话精神推进红色资源引领乡村振兴建设上，措施不精、方法不多，与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。
二是锤炼提升“政治三力”还有差距。1.政治站位不够高。虽然自身能够坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委的具体安排，保持坚定的政治执行力，但不善于从大局、长远、战略上抓形势、看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。比如在工作中有时存在对具体业务强调多，对思想建设关注不够，分析判断一些敏感问题时，缺乏从政治的高度看问题。2.政治能力不够强。缺少认清和把握地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力。3.学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足。比如，对习近平总书记提出的“坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴”等重要要求理解得还不够深入，领悟得不够透彻，运用习近平总书记提出的“理论与实践”辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通。
带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，比如，“十个明确”的具体所指是什么？“十四个坚持”科学内涵是什么？“十三个方面成就”到底包含什么内容？但很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，进行系统性的思考研究，特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，实事求是地讲，自己在学用结合上存在虚化弱化现象，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。
二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒自己要理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但在理论学习中仍然存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，侧重于深入学习与分管工作联系紧密的部分，不能完全处理好局部利益和整体利益的关系。比如，自己分管着xxxx等方面的工作，在理论学习中往往更侧重于学习这些方面的知识，跟进这些方面的最新理论成果，对于xxxxx等方面的理论知识，还停留在浅显的了解层面，主动协调推进工作方面做的还不到位。
三是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。比如，虽然知道习近平新时代中国特色社会主义思想既是中华文化的时代精华，也是中国精神的时代精华，但如何将其转化为更为主动的精神力量，但很多群众关心的问题没得到及时反映和提出对策建议。通过日常的宣传贯彻，自己分管的一些同志并没有完全领悟到这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求。
带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基。
一是民主集中制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时未能充分动党员员、吸引干部群众，全员参与、全程参与、全方位参与到征求意见的各个环节上，导致有一些反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉的决策行动没有发挥出最大功效。比如，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，往往注重听取部门意见建议，对部门意见和建议能够深入研究并部署安排，对于社会、企业和群众的意见较少听取与采纳。
二是“领头雁”的领导核心作用发挥不充分。工作中，能够切实担起领导干部职责，坚决贯彻执行党中央、党委决策部署，但对分管部门认真贯彻民主集中制还存在薄弱环节。比如，在带动提升分管部门整体履职水平，推进省委、市委决策部署落地生根等方面做得还不够好，有时抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，对分管部门产生的新情况和新问题没有及时加以批评指正、提醒警示。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。
一是服务群众的本领还不够高。对于问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量的要求执行的还有欠缺。尽管知道调研是客观的收集信息，但平时忙于会议、忙于事务，调研时间不够，存在深入包联县区和分管部门多，其他县区和部门少，深入包联项目和重点项目一线多，企业和一般项目少的情况，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。
二是统筹谋划推进民生服务建设存在短板。始终把为民服务作为开展工作的根本出发点和落脚点，能够聚焦解决人民群众急难愁盼问题，想办法打通我市特优农产品销售渠道，有机会就组织企业参加省内外重要展会，进一步宣传推广我市特色优质农产品，提升品牌知名度和影响力。但是，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。比如，有时帮群众做好事实事，只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好，因此，有时就事论事，没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系，较少考虑是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要。
三是与人民群众的血肉联系还有差距。在工作与生活中，存在与基层群众的联系不够紧密、对群众的呼声困难了解不够的问题，有时满足于完成工作推进和落实，对在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。比如与群众的直接联系仅仅是通过日常下乡调研，与群众相处的时间短，和群众打成一片做的还不到位。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当作为、积极为做，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
一是对斗争的重要意义理解不够深刻。存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽，斗争精神不足等问题。比如，党的二十大报告中“斗争”一词出现了xx次，而且在开篇就提出“三个务必”，“务必敢于斗争、善于斗争”是其中之一，“发扬斗争精神，增强斗争本领”的内容也写入党章修正案，但自己对为什么要强调斗争精神，进行全面深入的思考，没有站在“把握团结奋斗的时代要求”的政治高度，看待这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上行动上没有把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程，面对新的战略环境和风险挑战，对世界百年未有之大变局带来的矛盾和问题，自己有时统筹谋划不够实不够细，对分管干部教育引导也不够及时有效，思想和行动跟不上新形势新要求，学习宣传贯彻党的二十大精神的成果转化效率不够高。
二是防范化解风险挑战能力有待提高。面对“百年未有之大变局”，自己作为“关键少数”，对新征程中战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，防范知识和工作方法存有短板。同时，风险研判机制一定程度上还流于形式，预判形势风险、驾驭工作风险的督导不够、把控不够、问责不够，未能时刻做到立足“最低点”、争取最大“期望值”，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。
三是识变应变求变的瓶颈亟待突破。对分管工作中出现的一些新情况、新问题缺少全面、系统的研究，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，未能将“变”字作为推动改革、推动发展的有力武器，掌握变情、变状、变数、变意不够及时和精准，面对面对复杂的发展环境，没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略境界和高位势能还需进一步提升，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控。在具体落实中，没有准确充分地把握规律、厘清思路抓住关键，距离加快建设现代化太行山水名城的要求还存在一定差距。比如在全面放开疫情防控政策后，对下一步加快文旅产业恢复发展、做优文旅业深入研究还不够主动、不够积极，措施不够细化和具体。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管而辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权利监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
一是党风廉政建设还需继续加强。虽然自己能够在思想上充分认识到全面推进从严治党，加强党风廉政建设的重要性，行动上也能积极与分管部门负责同志谈心谈话、签字背书，但是自身抓廉政的教育方式方法较为单一，有时着重通过用会议上的案件通报、文件传达、观看教育片等形式开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够，对一些苗头性问题警钟敲得多，实际执行软，未真正起到震慑和警醒作用。
二是对落实中央八项规定和纠正“四风”问题还不够扎实彻底。在复杂的工作中，有时过于纠缠于具体事务，对现阶段工作主要矛盾的提炼总结还不够到位，对主要矛盾的把握还不够准确。比如，贯彻分管领域上级精神时，有时过于重视形式的存在和程序的履行，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。对于分管同志出现的“四风”问题，能够做到及时提醒纠正，对问题整改的长期效果却没有持续关注和跟进，驰而不息纠正“四风”问题的力度还不够大、办法还不够多。
二、原因剖析
（一）从理想信念来说，理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，按照上级的要求积极参加支部组织的集体学习和活动，但实际中做得却不到位，总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。没有把党的理论学深、学透，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不能抽出时间静下心来学习，致使理论指导实践上办法不多，思维不广。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
（二）从思想政治来说，“总开关”把得不严，自我党性锤炼纯度有所降低。虽然自己能够坚守党的理想信念和宗旨，在大是大非面前能够坚决做到保持政治定力，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善，但有时认为党性“看不见、摸不到”，党性修养强不强和工作好不好没有太大关系，党性觉悟和担当精神有所退化，导致工作中政治站位不高，没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，不能时刻从全局和长远的角度来分析和处理问题，其实是自己在不知不觉中放松了对党性的锤炼。
（三）从个人作风上来说，对“奋斗者的人生最幸福”领悟得不够深刻，奋斗精神有所减退。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但因到岗时间短、经验少，有时候存在思想保守、观念落后、求稳怕乱的想法，勇于创新、开拓进取的劲头不足，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是解放思想做的不够、苦干实干精神有所减退，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。
（四）从宗旨意识来说，在践行为人民服务宗旨的努力上不够到位，同群众产生了距离感。“以人民为中心”的思想树的不牢，全心全意为人民服务的宗旨有所淡化，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对“群众路线是党的生命线和根本工作路线”理解的不深，把握的不准，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众上所下的功夫明显不足，不善于从群众中寻找解决问题的方案和办法，缺乏熟练运用新思想做好群众工作的能力和本领。
（五）从政治纪律来说，有时存在自我约束不够严不够细不够全的情况。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够，内心存有“小节无碍大局”的心理，认为只要在大事大非问题上能坚守原则，不做违法违纪的事,当好表率就行了,因而放松了要求、降低了标准，导致自己没有把“一岗双责”真正落到实处，对分管部门党建工作要求还不够严格。
