(13篇)科技局2022年度工作总结及2023年工作

2023-03-10 08:03:52 537
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科技局2022年度工作总结及2023年工作

13篇

XX县科学技术局2022年工作总结及2023年度工作打算

县科技局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央、省委、市委、县委经济工作会议和中央、省、市科技工作会议精神,坚持稳中求进总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持创新驱动发展,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,奋力建设“三区一高地”,以创新型县建设为主线,以科技支撑乡村振兴、引领高质量跨越式发展为重点,深入实现科技创新“四大计划”,全面落实“阔步新征程、奋力闯创干、喜迎XX大”目标任务,着力打造具有核心竞争力的县域科技创新高地,各项工作进展顺利,取得了明显成效,现将一年来的工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)提高政治站位,扛牢主体责任。

1、深化理论学习,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神和党的XX大精神,落实党组理论学习中心组学习制度,积极组织党员干部集中学习交流,持续推进党史学习教育常态化长效化,督促党员充分利用学习强国平台,切实加强自学,提升思想理论水平。全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度,激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、坚持党对科技工作的全面领导。始终坚持党对科技工作的全面领导,发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。坚决贯彻执行中央、省委、市委X县委重大决策部署,学懂弄通做实习近平总书记关于科技创新的重要论述,把完成科技创新重大任务、激发创新主体积极性创造性,作为检验党史学习教育成果有效转化和党建工作成效的重要标准,把党的领导落实到科技工作各方面、全过程。局党组定期向县委县政府报告科技创新工作进展情况,确保科技创新事业在正确的发展轨道上前进,扎实推动科技创新的各项工作落实到实处。举办了潇湘科技要素大市场怀化分市场XX培训会,推动科技政策落实落地,加快创建省级创新型县建设,深入推行科技特派员制度,出台《XX县农村科技特派员管理实施细则》。深入开展“科技政策落实年”活动,发挥财政资金引领杠杆作用,结合省、市加大全社会研发经费投入行动计划,出台了《XX县加大全社会研发经费投入行动计划(2022-2025)》,为高质量跨越式发展注入新动能。【更多免费素材,公众号:公文】

3、落实党风廉政建设主体责任,强化纪律作风建设。聚焦“两个维护”,强化政治监督,压紧压实管党治党政治责任。全面落实“一岗双责”责任清单,加强党风廉政建设,推进“清廉”机关建设,持之以恒纠治“四风”转作风,推动中央八项规定精神落地生根。自觉接受派驻纪检组监督。局党组重要会议邀请派驻纪检监察组列席指导,认真执行中央八项规定及其实施细则精神,全力打造清廉科技机关。紧紧围绕政令畅通“大监督”、干部庸懒散“大整顿”、公职人员违规借贷谋利问题“大清理”、清廉政务“大检查”四个专项治理,认真抓好关于劝导有问题的党员干部和公职人员主动投案等活动,落实自查自纠抓好工作。同时积极参加XX县“万人评百岗”活动和“三整顿两提升”活动及“清廉机关”创建活动,进一步规范了我局工作秩序。

4、坚守意识形态阵地,抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作(网络意识形态)责任制,狠抓主体责任的落实,局党组4次召开专题会议研究意识形态(网络意识形态)工作,认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报、平时工作例会、谈心谈话等及时了解干部思想动态。加强舆情研判,牢牢把握意识形态工作的正确方向。大力宣传社会主义核心价值观,开展志愿服务活动,立家训家规、传家风家教育,倡文明树新风活动,引导党员干部明辨是非。强化宣传阵地建设,同时强化了QQ工作群、微信工作群、微博等的管控,始终把握党组在意识形态工作中的主导权和话语权。

5、深化科技体制改革。制定《科技体制改革三年攻坚行动方案》,大力实施重点科技项目攻关“揭榜挂帅”制度,探索建立科技型企业知识价值信用贷款,举办了潇湘科技要素大市场怀化分市场XX培训会,70家高新技术企业和科技型中小企业注册科技要素大市场。支持云箭、旭联“科创飞地”建设,积极开展科技伦理教育和宣传,加快种业创新建设,建立岳麓山水产种业创新中心怀化分中心。

(二)坚持科技引领,推动高质量跨越式发展。

坚持科技是第一生产力,全面落实湖南省“三高四新”战略定位和使命任务,奋力建设“三区一高地”建设,加快创建省级创新型县,激发创新活力,营造创新创业氛围,支撑高质量跨越式发展。1、科技研发投入强度持续加强。一是积极开展科技服务培训。通过开展培训、入企调研等方式,向企业宣传科技创新政策和科技创新的重要性,不断引导企业加大研发投入,提高企业创新意识和创新能力。今年先后举办了三次全县企业培训会暨高企政策宣讲会,50余家企业共80余人参加培训。二是加快推进项目建设。一年来,先后赴省、市争资跑项8次,积极争取省、市项目资金支持。获批国家级研发机构1全,省级研发机构1个。申报中央引导地方科技发展项目2个、科技特派员服务乡村振兴项目1个,创新平台与人才计划项目1个,专家服务团项目1个,科普项目3个,“三区人才”项目1个。三是加强县本级科技项目建设。今年实施县本级科技项目计划45个,落实项目资金80万元。认真落实科技奖补资金。今年申报企业研发财政奖补资金966万元,申报省级科技创新计划项目200万元。

2、院企产学研用合作更加紧密。充分运用科技专家服务团这支队伍为XX县域创新创业服务,组织企业与大中院校实施深度合作,已成功为省林科院与汉清公司建立产学研合作,继续保持中南林业科技大学与永新农林,中南大学与蓝伯化工产学研合作基地;今年新引进邹学校院士辣椒品种湘优55号、龙福椒,番茄新品种抗青一号等,实现亩产翻番,有力地推进了XX科技工作上水平。

3、科技成果转化进展加快。一是科技示范基地建设,我县制定了2022年度十大行业领域科技攻关“揭榜挂帅”工作实施方案,对行业领域技术攻关任务完成的企业奖励5万元奖补资金。二是我局对企业的科技创新工作进行了清单式上门服务。三是出台了《XX县“十四五”加大全社会研发经费投入行动计划》,发挥财政资金引导激励作用,增强企业的科技创新能力,促进成果转化与应用。四是扎实开展农业科技培训。围绕产业振兴,因地制宜,在柿溪乡开展柑橘种植培训,邀请了市农科院副院长李桂永、教授韩学坤分别从果园的规划和建设、轻简化土壤管理、高效施肥、嫁接技术等方面进行了知识讲座,对种植户提出的柑橘树修剪要领、树型拉枝撑枝技巧、病虫害防控处理措施等问题逐一进行了悉心回答。进一步满足了农民群众的农业技术需求,促进农业产业发展提质增效,助力乡村振兴战略实施。

4、省级创新型县建设深入推进。已制定了《XX县创建省级创新型县实施方案》,集中全力,加快推进创建创新型县建设任务落实落地,不断创新工作机制,探索创新发展路径,开展现场调研,加强督促检查,狠抓查漏补缺,及时调整完善建设方案及相关政策措施,确保申报能够圆满完成。目前,怀化市XX县省级创新型县建设方案已形成,正在向省里汇报,通过评审阶段。

5、科技创新真抓实干工作富有成效。局以省政府科技创新真抓实激励为目标,奋力争先创优,狠抓科技创新真抓实干考核的各项指标排名。目前,11项指标中5项排名全市第一,其余各项指标进入前5,综合排名全市第一,市科技局党组明确今年全市科技创新真抓实干首推XX。2022年1-10月,全社会研发经费投入与地区生产总值比值为3.19%,同比增长17.71%;地方财政科技支出占地方财政支出比值为1.91%,全市排名靠前;万人研发人员数46人,全市第一;规上工业企业研发经费支出占营业收入比重5.06%,同比增长9.52%;技术合同成交额完成4.06亿元,同比增长167.1%;技术市场成交合同数95个,同比增长850%;新登记科技型中小企业数82家,同比增长51.8%;高新技术企业数量与规模以上工业企业数量比例为70.21%及同比增速(2022年申报高企10家,正在评审),全市排名靠前;高新技术产业增加值与地区生产总值比重为16%及高新技术产业增加值增速16.69%,全市排名靠前;高新技术企业实际入库地方税收与规模以上工业企业实际入库地方税收比例及高新技术企业实际入库地方税收增速全市排名居中,同比处于负增长。

6、科技特派员服务水平全面提升。出台了《XX县科技特派员管理实施细则》,调动了各级科技特派员的工作积极性,充分发挥了科技特派员在乡村振兴中科技支撑作用。2022年,省派5名科技特派员、12名“三区”人才、市派8名科技特派员到XX开展科技服务指导。县本级从怀化职业技术学院选派了10名优秀专家来XX担任县本级科技特派员,全县共选派了105名科技特派员到全县23个乡镇294个村进行了结对帮扶,为我县经济发展和乡村振兴工作的推进做到全覆盖。到目前,已开展各类科技培训75次,科技服务2376人次。

7、科普宣传力度不断加大。围绕县人大常委会开展的《湖南省科技进步条例》执法检查,严格对标对表,进一步深入贯彻实施《科技进步法》,加强《科技进步法》和即将出台的《湖南省科技进步条例》学习及普法宣传,使法律法规家喻户晓、深入人心。深入开展“走进科技、你我同行”科技活动周活动,深入企业送政策、送技术等多种形式加大科技宣传力度,实现科技对产业发展的“零距离”服务,发放宣传资料5000余份。

(三)抓好制度建设,建立长效工作机制。

1、健全规章制度,规范权力运行。局党组认真学习落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,立足于建立长效工作机制,加强对权力运行的监督和制约,从源头上防治腐败。开展党组权力规范化建设。进一步修订完善了《XX县科技局党组会议议事规则》、《XX县科技局“三重一大”事项集体决策制度》,健全权力清单,围绕决策、执行、监督三个重点环节,认真严格按规范运行。深入推进党务、政务公开。严格执行主要领导不直接分管财务和班子末位表态制度。切实改进工作作风。进一步修订完善了《XX县科技局考勤制度》并严格兑现,明确所有在岗人员必须参加考勤,明确专门领导和专干负责考勤监督,考勤表每月装订成册,考勤情况一月一通报,局主要领导不定期检查工作纪律执行情况,同时请县作风办和派驻纪检组不定期来局里检查工作纪律执行情况。

2、建立和完善党内关怀与帮扶机制。积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员和受灾群众,帮助解决实际困难。在今年的春节和七一走访慰问生活困难党员发放慰问金2000元,为因生大病住院困难党员发放慰问金3000元。坚决落实乡村振兴后盾帮扶责任,多次深入谭家场高坪村开展走访慰问活动,特别是在“6.3”、“6.19”两次特大洪灾中,局党组班子第一时间深入灾情一线,组织村民开展生产自救,组织干部捐款2900元,支持解决救灾物资2.4万多元。同时在平安建设、文明创建、疫情防控、科技人才服务、防汛抗旱、综治维稳等方面真抓实干、较好地完成了县委县政府及各级科技部门交办的工作任务。

二、存在的问题

1、企业研发费用归集不规范。企业的研发投入占比要求是高新技术企业申报的制约条件之一,也成了企业创新发展的制约因素之一。通过前期调研发现在全县33家高新技术企业中,只有少部分企业能严格按照项目来归集研发费用。

2、创新带动不强。农业企业科技创新总体水平不高,跟踪式、模仿式,甚至低水平重复式研究还较多,新技术、新品种等科研成果少见,自主创新能力不强。大专院校、科研院所和企业紧密互动的格局还没有形成,优质科技成果走向产业化在我县缺少承载平台,难以落地,重大科技专项缺乏载体,一些国家级、省级重点项目难以落户。加上国家、省厅在安排项目时,把县一级放在国家和省级的科研院所及发达城市同等的平台上竞争,双方实力的不对称,使得边远地区特别是贫困地区在得到科技项目支持上难度更大。

三、2023年工作打算

1、继续加强思想政治学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入全面学习贯彻党的XX大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为加快建设社会主义现代化新XX提供强大的理论支撑和思想保证。

2、进一步强化党建工作和党风廉政建设。一是全面落实党组主体责任。以过硬的工作作风,优质高效的工作业绩,坚决完成县委县政府交办的党的建设、机构改革、乡村振兴、新时代文明实践、综治维稳、重点工作绩效和小康考核等中心工作任务。二是加强干部队伍学习培训。抓严抓实干部职工经常性学习教育,第一时间学习掌握科技创新方面的新论述新要求,组织积极参加省市科技业务知识培训,全面提升干部职工政治素质和业务能力,增强科技本领,当好实现科技自立自强的排头兵。三是强化党组抓好党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”。以全面从严治党为主线,弘扬改革精神,切实改进作风。强化“清廉机关”建设。深入开展纾困惠企行动,实行企业上门清单式服务,构建亲清政商关系,积极营造和维护一流营商环境。坚持以人民为中心,加强调查研究,密切联系群众,认真做好龙头井社区十网格疫情防控、谭家场乡高坪村乡村振兴联村帮扶等工作,切实解决人民群众的“急难愁盼”问题。完善制度管理,严格责任追究,认真执行中央八项规定及其实施细则精神,全力打造清廉科技机关。着力完善反对“四风”长效机制,大力推进党风廉政建设惩治和预防腐败体系建设,强化机关效能建设。积极支持纪检监察机关开展工作。

3、完善科技创新体系。一是加快创新主体培育。深入乡镇、工业园区进行调研,通过发放科技政策宣传册等方式加大高新技术企业政策宣传力度,让更多的企业了解高新技术企业优惠政策,提高高企申报积极性。二是加快创新平台建设。发挥湖南云箭集团军工研发优势,积极申报国家级创新平台1家;集聚产业园区现有资源,积极建设和申报升级创新平台1家以上,其中1家省级创新创业孵化中心、1家省级众创空间。引导和激励新获批的高新企业,积极创建市级创新平台2家。三是加快产学研合作。突出人才引进,组织开展“企业院校行”,加强与高等院校战略合作,继续搭建校企院企产学研用合作桥梁。坚持“高精尖缺”引才导向,通过建立院士工作室(示范基地)、博士后工作站、科技服务与成果转化中心,落实科技特派员、“三区人才”服务乡村振兴政策计划,着力引进一批两院院士、重点技术领域和行业学术带头人等高层次人才。以云箭、旭联为示范,着力打造“科创飞地”,引进“高精尖缺”人才,实现“借梯登高”。加强本土人才的学习培训,培育“土专家”。

4、引领支撑高质量发展。把握怀化“一港一园”建设历史机遇,瞄准未来科技和产业发展的制高点。一是全力推进电子信息、新材料、生物医药、文化动漫、智能制造、新能源、3D打印等产业领域科技创新,助力发展“高精特新”企业。重点围绕旭联电子、5G同屏和新型储能、云箭集团军民融合电镀产业园、蓝伯化工钙基新材料等为龙头做实做强产业链。二是以永兴农林油茶、凤凰山稻花鱼+优质稻等主导产业和千里坪精品蔬菜、汉生果业等特色农业产业为重点和突破口,打造优质品牌,提升产品质量,大力发展现代农业和智慧农业。

5、全面推进科技体制改革。一是积极实施重点科技项目攻关“揭榜挂帅”。开展关键核心技术攻关,重点围绕智能增材制造、稻花鱼品种推广、罗汉果育苗、智能电子、钙基新材料、油茶等10个产业领域开展关键技术科技攻关揭榜挂帅。二是继续探索驻地招才、异地研发、本地转化“科创飞地”。三是大力开展科技型企业知识价值信用贷款,实现与“潇湘财银贷”深度融合。四是推进XX种业创新中心建设,极力争取岳麓山水产种业示范基地在XX落户。

2022年科技工作总结

今年以来我们县委、县政府的坚强领导下,以XX大精神为指引,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。全面贯彻落实县委、县政府“奋力建设四个区、打造次中心、挺进三十强”总体目标。乘强劲东风和发展大势,大力实施创新驱动助推产业经济,全力建设创新型县完善科技支撑,着力提升乡村振兴发展实现普惠利民。继续强弱项、补短板,强力推进各项工作任务,现将一年来工作总结如下:

一、今年工作

创新培育,强发展动能。强化技术创新引领,加快推动科技资源要素形成,提升科技研发创新创造水平,激发全社会创新创造活力。大力支持培育产业链当中关键技术、共性技术、协同技术,全面突出创新引领,做大做强产业融合与聚集。完成国家高新技术企业申报认定2批15家,进度排名全市第1位。完成科技型中小企业入库共8批41家,完成进度排名第1位。1-10月规上工业企业完成研发经费填报数4.06333万元,完成市定目标任务数4.92亿元的70.66%。研发支出与地区生产总值之比2.48%,研发人员占比0.49%,两者全市均排名第2位。前三季度完成技术合同登记项数72份,成交额40810万元,登记项数排名全市第3位;三季度完成市定目标的101.01%。“四上企业”入规工作有序推进,目前兴村科技服务有限公司已通过省统待国统审批。继续推动高层次人才和重点研发项目建设,进一步加快科技创新要素形成。

聚焦民生,优服务体系。科技专家服务团建设成效明显。科技活动精彩纷呈。2022年我们积极与省厅、市局对接以突出抓好科技人才建设为根本导向,加强人才队伍科学化管理。按照行政区域划分,组成了21个科技专家首席专家帮扶团;按照产业发展需要,组成了9个科技专家首席专家帮扶团,全覆盖到82个重点产业发展村和92个村级经济薄弱村,进行产业技术科技服务。1名越南籍人员已在沅从事科技技术服务,另一名巴基斯坦国籍专家人员正在申报中,实现了我市外国专业人才服务清零目标。5月以“走进科技,你我同行”为主题,开展科技政策法规宣传、科技创新成果展示、科技为民与安全、科技百名人才助力乡村振兴等系列活动,制作了科技创新成果展板35块,发放《科技兴农乡村振兴现代农业生产技术汇编》5000本,科普图书500册。现场“把脉问诊开处方”受到广大群众的热烈欢迎和好评。今年组织科技专家102人完成线下科技培训共计20余场,培训土专家、田秀才达1000余人次。我们不断优化创新发展环境,大力营造舆论声势氛围,千方百计带动群众致富兴业。

科产融合,创精品工程。坚持以“立足特色、科技引领、产业驱动、辐射带动”为目标,建设以茶产业为主的高标准农业科技产业园区。目前我们正全力以赴抓好竭滩茶省级农业科技园区创建工作,重点突出“产业集群、科技集聚、服务引领、支撑示范”功能作用大力推动财税金融、就业服务政策落地。园区完成计划总投资58133.5万元,其中社会直接投资48433.5万元,申请中央财政奖补300万元,财政专项提供配套发展资金9400万元预计到2025年,园区年度茶叶销售收入达到12.6亿元,全产业链综合产值在15亿元左右。聚焦异地搬迁脱贫,引导高新技术企业在太安社区建立现代农业科技产业园,使搬迁群众“搬得出、稳得住、可持续、能致富”,已有60多人参与太安社区现代农业科技产业园建设。我们大力推动科技与产业深入融合发展,从而实现应用成果更新、现代服务更优、美丽村镇更美发展目标。打造出特色优势产业和高效示范农业样板,不断提高农业综合科技水平与发展活力,促进经济社会高质量发展。

红色引擎,建美丽乡村。我局把坚持党建“风向标”地位始终摆在抓乡村振兴的突出位置,推动基层党组织、党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,自觉践行“两个维护”。实施“村级组织与驻村干部培训计划”“新时代基层干部主题培训计划”,培训基层党员80名,教育群众近千余人。我们大力培育符合乡村振兴发展要求的创新主体,以科技+模式助力乡村振兴,重点建设30亩瓜果培育种植基地发展“一村一品”,推广新品种金湘玉黄桃2000多株,太秋甜柿500多株,种植高粱200多亩。推广特色茶新品种槠叶齐、碧香早、黄金茶1号等5个,带动发展良种茶基地1000多亩,亩产值超过5000元。加强以茶叶、蔬菜种植、水果栽培、水产、生猪养殖业为主的农业技术培训提高农业科技含量。发挥基层党组织和党内外知识分子作用,加强对农民科普和职业教育,强化农民文化素质、劳动技能和科技意识。推动“家风润万家”行动,评选20户模范德道家庭。全力抓好森林防火、疫情防控、防汛救灾、环境整治工作,推进农村厕所革命,今年共完成厕改50口,全面打造乡村振兴“美丽村寨”。

二、《政府工作报告》任务分解情况

我们按照《政府工作报告》的要求持续推动科技创新支撑,全力打造产业创新平台。重点打造“两产业、两高地”,建设以电子信息、新材料、茶产业、绿色食品为主导的多元化XX产业园区,目前已成为全县产业发展、科技创新的XX载体和重要增长极。

深化创新型县建设。顺利通过省科技厅组织的年度创新型县建设绩效验收,今年:省重点研发计划(2021-2022年)项目一个;省科技特派员服务乡村振兴项目1个;创新型省份建设专项科普专题项目1个;市级科技创新计划项目12个,联合县财政下达争取的省级创新型县建设专项补助资金225万元。我们进一步加快完善科技创新促进创新资源整合优化;进一步提升创新驱动能力,推动经济领域实现创新快速发展。

做大“电创平台”高地。XX以商招商,引进台湾奇力新电子,全力聚焦以向华、奇力新、旺诠、美桀等为龙头的电子信息产业发展和电子信息产业基地建设。湖南(XX)台湾工业园入园企业达26家,其中,省级企业研发中心2家、省级工程技术研究中心2家、省级企业中心1家,市级工程技术研究中心13家,预计到2025年,台湾工业园工业产值将达100亿元其中台资企业产值将达到78亿元,可安排就业万余人。

打造“茶创平台”高地。大力培育发展碣滩茶高新技术企业,现已获批4家,另有5家在筹备申报中;已组建省级碣滩茶工程技术研究中心1家,市级工程技术研究中心4家,建立中国有机茶研究中心和产学研基地;促进碣滩有机茶科研成果转化,开展碣滩茶健康成分机理分析,扶持发展深加工、高技术含量产品和下游产品。提高茶叶产品核心竞争力,着力打造湖南碣滩茶产业科技创新高地。【更多免费素材,公众号:公文】

三、存在的主要问题

继续加强创新推动。一是全社会研发经费投入增长放缓。规上企业全社会研发经费增长与序时进度要求有差距;二是创新型县建设工作联席机制不完善,各职能部门工作配合缺乏合力;三是希望解决科技投入渠道单一问题,创新项目和包括民营科技企业在内的中小企业科技创新经费投入不足。

继续加强乡村振兴。全面决胜脱贫攻坚以后,党和政府对后续工作提出了更高的要求,老百姓也有更多的期盼,如何巩固脱贫攻坚成果,完善基础设施建设,稳步发展农业产业,壮大村级集体经济,增强发展后劲,稳定老百姓收入渠道等仍有许多困难去克服和工作要做。

四、2023年工作打算                         

贯彻XX大新精神。加强XX大精神学习宣传教育,深刻领会“两个确立”精神实质,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话。克服个别同志学习主动性不够,学用欠缺等不足,静下心来学习,脚踏实地办事,真真做到学精神、悟思想、办实事、开新局。

加强科技创新能力。一是严格执行《“十四五”科技创新发展规划》,加大县级财政R&D经费投入,确保年度R&D经费投入达到市定任务数,继续撬动创新主体科技研发投入,引导社会资金投入科技创新;鼓励企业加大自身研发经费投入拓宽科技投入渠道;树立人才意识,做到人尽其才,人尽其用;健全创新型县工作制度,进一步加强工作合力,确保质量效果,使创新型县建设工作顺利圆满收官。

推动美丽乡村建设。加强对乡村振兴工作队的管理和建设,依托“三区”人才计划和科技专家服务团。加强畜牧、水产、蔬菜水果种养、农旅融合发展等方面的知识培训,培养新型农村产业带头人,加强乡村振兴科技支撑发展能力,提升科技支农兴业,完善基础设施建设,壮大村级集体经济,巩固脱贫攻坚成果,不辜负党和人民期盼。

XX区科技局2022年工作总结与2023年工作思路

一、2022年主要工作

(一)聚焦核心指标提升,增强科技创新动能

紧紧围绕XX区第一次党代会提出“R&D经费支出年均增长25%以上”的宏伟目标,把提升研发投入作为全局核心工作,持续探索提升研发投入的增长机制和路径。一是开展深入调研。完成《XX区R&D经费的分析与建议》的调研报告,剖析研发投入现状和深层次影响因素,提出对策建议,进一步优化研发激励政策。区委、区政府主要领导多次批示肯定。二是健全工作机制。扎实开展“科技研发百日攻坚行动”,建立余荣升副区长牵头的领导小组,定期晾晒通报指标和工作,合力解决工作推进中各类问题,对辖区高校院所和100余家辖区重点企业进行全覆盖走访,实现亿元以上制造业企业无研发活动清零。三是加强部门联动。聚焦规上企业、高新技术企业、科技中小企业等主体,联动各街道、园区和统计等部门,建立重点企业名录库,逐一分析企业经营规模和研发投入情况,开展数据监测评估,摸清全区研发投入底数,促进企业上规纳统。

(二)聚焦高能级平台建设,全力打造创新引擎

围绕XX区“1+4”主导产业布局,加快高能级平台建设,促进高端资源要素集聚。一是推进区域重大平台打造。及早介入、主动对接,积极推动大运河数智未来城创建省级高新技术产业园区工作。大力推动“政校企”合作,华东合成生物学产业技术研究院签约落地,助推智能生物制造技术创新和产业转化。二是推动重点实验室建设。鼓励华东医药、华东测绘、省肿瘤医院、魏尔啸实验室等企业加大投入建设省、市重点实验室,新增2家省级重点实验室。三是助推科技成果转移转化。XX区委人才办、浙工大,共同成立浙工大科技人才创新中心。积极争取全市生物医药综合交易平台首选地建设,加快知识和技术创新要素的扩散与流动,围绕产学研用结合,促进科技成果转化落地,1-10月份,完成技术交易额23亿元,同比增加14%。

(三)聚焦企业主体培育,优化科技产业生态

深入实施国高企、省科小“双倍增”行动,强化申报辅导,精准化解国高企培育难题。一是深入实施科技企业精准培育行动。组织开展科技企业起底式大摸底,对潜在培育名单中的企业逐个排查,通过申报清单“会诊式”初审、整改清单“靶向式”发力、推荐清单“过筛式”复核,精准化解国高企培育难题。截至目前,新认定国高企通过省专家评审162家,同比增长29.6%;推荐“省科小”461家,同比增长43.6%。新认定市雏鹰企业45家。二是提升企业技术攻关能力。围绕生物健康、人工智能等重点发展方向,组织企业上报省“尖兵”“领雁”研发攻关计划、市级人工智能重大科技创新项目共计20项;推荐省级重点企业研究院、企业研究院、企业研发中心共计17家。三是持续打造品牌双创平台。支持龙头企业、专业机构发挥自身优势打造众创空间、孵化器。新增市级众创空间4家、市级孵化器1家,CC梦工场、运河汇2家获评国家级众创空间。顺利举办XXX市全球科技成果转移转化与引才引智路径座谈会暨XX区“创新制胜”论坛活动。

(四)聚焦高端人才引育,奋力打造科创高地

坚持人才首位战略,坚决扛起“筑巢施工队”职责,为我区高层次人才引育栽桐筑巢。一是突出人才计划牵引。先后推荐申报国家、省海外引才计划11人,国家、省高层次人才特殊支持计划20人,市级人才项目34个。多个人才项目有效申报数、省市上报数位列全市前列;1人入选国家火炬计划,实现我区火炬计划零突破,也是全区唯一入选国家海外引才计划。二是优化外籍人才服务。新增1名外籍人才荣获“钱江友谊使者”称号。征集企业外籍高端人才“XX游学计划”60余个,发布数位居全市第一。指导园区申报首批浙江省外国高端人才创新集聚区、中美华东申报省外国专家工作站。7家院士工作站通过备案并认定为省级院士工作站(其中1家被认定省级重点站),新认定2家市级专家工作站、8家市级博士创新站。三是实施“双招双引”行动。强化团队出征、协同保障,扎实做好信息搜集、渠道建立、联络对接、宣传推介等工作,主动融入武汉企业圈、高校圈、协会圈。共走访对接商会协会6家、高校院所9家;接待企业40余家,开展项目谈判3轮、交流洽谈45场,成功引进并落地企业2家。

(五)聚焦创新服务优化,营造一流创新环境

结合开展“三联三领三服务”活动,打造“科创店小二”2.0。一是积极落实惠企政策,以“政策落实年”活动为抓手,制定出台全区科技新政,发放政策宣传册约2000份。坚持快速度、高效率落实政策、兑现资金,实现高新技术企业所得税减免4.22亿元,研发费用加计扣除额44.87亿元,上线亲情在线政策37条,兑现各类扶持资金1.75亿元。二是打造科技服务品牌。加强官网、微信公众号政策宣传,推出高企服务专栏,优化QQ群、钉钉群在线值守服务,主动为科技企业和人才提供政策推送、专题培训、上门辅导等服务,贯穿高企申报辅导、人才项目申报等全过程环节,累计开展各类线上线下培训活动约20场次,覆盖1700余人次。三是做好科技类校外培训机构管理与服务。落实常态化检查,定期检查和专项检查相结合,召开审批线上培训部署会,指导机构入驻全国监管平台。相关工作先后两次得到区领导批示肯定。

(六)聚焦科学素质提升,打造XX科普品牌

以做强“科普之翼”为重点,多方联动,创新发展,全力提升区域全民科学文化素质。一是办好主题科普活动。结合“双减”、“双碳”等特色,围绕“科普从娃娃抓起”,发布XX科普IP形象“科普墅”和科普原创读本《拱享低碳墅领未来》,推广“科普墅”形象品牌,办好全国科普日主题活动,累计开展科普宣传周活动100余场,线上观看人数10余万人,被人民日报、浙江新闻等主流媒体客户端报道10余次。2022年全国科普日暨XX区科普宣传周主场活动被省科协列入全国科普日优秀活动推荐名单。二是推进多元科普行动。组织参与XXX市全民科学素质网络大赛,并获XXX优秀组织单位;组织开展XXX市青少年反邪绘画大赛,开展科普助力“双减”科普研学20场,科学家进校园活动3场,支持校园科普活动项目10项;开展老年人“银龄跨越数字鸿沟”科普专项活动500余场,受益人数2万余人次;开展公职人员科学文化素质提升专项行动5期6场;开展产业工人“汽轮大讲堂”培训3场;面向基层开展重点科普项目扶持34项。三是打造特色科普阵地。强化科普基础设施建设,新命名区级科普教育基地2家,完成科普画廊提升3处,扶持科普场馆提升2处,新增科普E站2个,老开心茶馆被认定为XXX市“十佳”反邪教警示教育阵(基)地。

二、2023年工作思路

2023年,区科技局(科协)将深入学习贯彻党的XX大精神,全面贯彻省市科技部门、区委区政府决策部署,积极发挥科技创新引领作用,进一步紧抓快干、创优争先,全力打造“科技创新少年队”,努力为XX“三城五区”建设提供有力科技支撑。工作目标:全区R&D研发经费支出增长25%以上,国家高新技术企业、省科技型中小企业、双创平台新增数、技术交易额达到上级下达的目标要求;新增博士创新工作站5家以上,开展科普活动300场以上。

(一)实施党建红引领科技蓝提升工程。

夯实党建基础,加强政治机关建设,深入学习贯彻党的XX大精神,促进党建与业务深度融合,把党建工作与促进科技体制改革与创新发展、提升业务工作质量紧密结合起来。一是举办“创新论坛”,鼓励各年轻干部立足工作岗位,围绕区委区政府关于创新发展的决策部署,提升学思践悟能力。二是推动双创平台党建建设,为双创平台送服务、送政策、送温暖,加强对平台的分类培育和精心指导,持续深化作风建设,提升科技服务效能,切实增强作风建设永远在路上的使命感和紧迫感,一刻不停把作风建设引向深入。三是持续开展“科技先锋岗”“亲清示范岗”创建活动,发动党员干部先锋模范作用。持之以恒正风肃纪,认真贯彻中央八项规定精神,经常性开展党风廉政教育,压力层层传递,警钟常常回响。

(二)实施创新研发能级提升工程。

聚焦区委区政府战略目标,深入总结区科技研发“百日攻坚”行动成果,持续推动研发水平大提升,实现产业自主创新能力大跃升。一是增强大机制大平台牵引。研究制订《XX区加大全社会研发投入专项行动方案》,系统规划中长期研发增长路径并推进实施;全力推进XX大运河数智未来城高新技术产业园建设,突出新增研发项目建设目标,加快落实创建主体责任,推动管理机构设置,确保顺利开展月度监测,形成平台、人才、项目、资金“四位一体”科技创新资源高效配置。二是强化大项目引育。继续推动与中科院、浙工大、浙大城市学院及头部企业等在创新研究、产学研转化平台等方面开展合作,共建一批集研究开发、成果转化、衍生孵化和技术服务等一体的新型研发机构。着力推进浙工大未来技术产业创新中心等机构加速形成研发投入增量。三是压实工作责任。充分发挥区科技创新工作领导小组及办公室作用,由分管区领导牵头召开会议,专题研究全区R&D经费支出增长工作,抓实科技研发提升攻坚行动,健全工作机制,各部门街道共同发力推动全区R&D经费支出增长。

(三)实施科技企业培育加速工程。

探索科技企业“全覆盖全周期精准滴灌”培育模式,加强指导和服务,促进科技企业提升研发创新水平,发挥优质科技企业主力军作用。一是完善“微成长、小升高、高壮大、大变强”的科技企业梯次培育机制。培育“铺天盖地”的科技型中小企业、高新技术企业,打造一批具有高水平创新能力的“顶天立地”的科技小巨人企业、科技领军企业。多形式推动企业研发机构建设,鼓励建设企业研发中心、研究院、创新联合体,增强自主创新能力,提升核心竞争力。二是加强产业关键核心技术攻关能力。坚持需求导向、问题导向、目标导向,常态化做好重大关键核心技术需求摸排,组织省“尖兵”、领雁”、市人工智能、生物医药高质量发展、碳达峰碳中和等关键核心技术攻关项目,助力打赢关键核心技术攻坚战,为加快实现高水平科技自立自强贡献力量。三是提升双创平台孵化培育质效。继续加大众创空间、孵化器及科创园的平台建设扶持,举办创新创业大赛,不断完善众创空间—孵化器—科创园的孵化链生态链,推动各类平台数量规模持续增长,为企业落地提供更广空间。

(四)实施人才“筑巢施工队”建设工程。

坚决扛起“筑巢施工队”职责,加强人才高地建设,打造城北强磁场,为全区创新发展提供根本保障。一是发挥人才计划牵引作用。依托新一轮科技创新政策、人才三年计划以及新运河英才计划,做好人才项目引进,加大对企业引才资助。主动对接服务,积极助推企业、人才申报科技部“火炬”计划和省、市人才项目、领军型创新创业团队等。二是优化人才发展环境。打造外国高端人才创新集聚区,依托国际人才俱乐部等平台,开展行业项目路演等交流活动,推动其在拱顺利开展创业、生活交流。三是深化“双招双引”工作。加快梳理招引信息资源清单,完善月计划、周安排,落实精准招引,定期走访,积极对接高校、科研院所和重点企业,进一步加强上门走访对接,切实做好招商信息“侦察员”、区情政策“宣传员”、项目落地“服务员”,以最大的努力和诚意争取更多更大项目落地XX。

(五)实施科技成果转移转化工程。

不断推动技术要素集聚和流动,加速打通科技成果产业化通道,促进技术、产业融合汇聚。一是积极争取省市平台落地。着眼省市科技成果转移转化首选地打造,大力推动区政府、XXX知识产权交易服务中心、浙工大、华东医药等开展合作,构建辐射全国、链接全球的生物医药综合交易平台体系,争取全市生物医药综合交易平台首选地落地XX。二是大力促进合作早出实效。积极对接高校和科研院所,加强科研平台和创新联合体建设,创新体制机制,积极推进华东合成生物学产业技术研究院和浙工大技术转移中心项目实质性产出。三是丰富产学研合作交流。组织企业申报双边合作项目,计划开展产学研培训和科技成果路演对接会,通过成果展示和路演对接,加快高校院所科技成果转移转化,推动高校和企业广泛开展产学研合作。

(六)实施科技服务体系优化工程。

坚持民呼我为,不断升级“科技店小二”服务机制,为科技企业、人才提供更加精准及时畅通的优质服务。一是优化特色服务。围绕各类创新主体深化打造科创“店小二”,结合“三联三领三服务”活动的开展,融合提升“全员跑企业”、“科创微课堂”、“专家门诊式预审”等特色服务;二是加强数字化改革应用。深挖数据完善“一库三清单”,改“被动式”受理,为“主动式”发动,提高服务效率;以省科技厅“企业培育—基层业务平台”、“职务成果转化安心屋”等数字化场景应用为契机,聚焦“高新技术企业、科技型中小企业、技术交易额”等核心指标,在科学分解指标任务的基础上,整好街道科技企业服务专员队伍,根据阶段性工作重点下派走访服务任务,实现助企服务“网格化”。三是强化科技类校外培训机构审批监管。继续推动区内存量机构完成审批并全面入驻全国校外教育培训监管与服务综合平台,实现监管账户设立全覆盖;联合区教育局等部门,从办学资质、办学行为、课程内容、资金监管、疫情防控等方面综合考量,选择一批优质校外培训机构纳入管理白名单,为中小学提供优质校外服务。

(七)实施科普提质创新工程。

聚集区委区政府中心工作,服务创新、服务人才、服务群众,进一步激发广大科技工作者创新创业能力,提升全民科学素质。一是助力科技工作者创新。发挥“三长带三会”工作机制优势,引导优秀科技工作者参与科协工作,发挥专业优势克难攻坚,勇攀科技高峰,投身科普领域。弘扬新时代科学家精神,关心关爱科技工作者,鼓励科技工作者集智攻关,勇攀科技创新高峰。推动院士专家工作站、博士创新站建设,助力区域科技创新能力提升。二是增强科普资源服务能效。致力整合发掘优质科普资源,坚持打开门迎进门,拓展引入多元化跨地区科普力量。持续关注老年人、青少年、公职人员及产业工人等重点人群,分类施策,按需针对性开展形式多样、内容丰富的XX特色科普活动。三是进一步深化数字赋能作用。全力做好“科普中国”推广工作,用好各类省级数字化平台,积极筹谋XX科协数字化项目,努力探索数字科协新模式。

XX区科技局2022年度工作总结

今年以来,XX区科技局在区委、区政府的领导下,高举产业立区大旗,扎实推进科技创新有关工作,认真贯彻省市科技创新工作指示精神,深入实施创新驱动战略,不断推进科技创新政策措施落实,各项工作有序开展,现将区科技局今年以来工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)聚焦以党建引领为中心,提升科技队伍能力。一是把党的XX大报告中的内容作为长期任务,牢记科技是第一生产力,做好科技领域相关工作。二是扎实开展党史学习教育,积极通过专题研讨、现场学习等方式,推进全局干部职工深入开展党史学习教育;开展全员跑企业,走访企业20余家,帮助企业解决问题。三是全力推进文明创建工作,深入结对社区,协助新冠疫情防控工作,常态化下派工作人员至社区开展志愿服务,使用“志愿中国”发布志愿服务任务,号召社会人士参与志愿服务。【更多免费素材,公众号:公文】

(二)聚焦创新主体培育,激发企业创新活力。一是推进创新主体培育,提升以省级科技型中小企业、国家级高新技术企业为主的科技企业梯队培育晋级体系,组织申报国家级高新技术企业,已通过新认定高新技术企业14家、通过省级科技型中小企业认定企业40家,备案数稳步增长。二是提升研发能力,引导和支持企业创建企业研究院和企业研发中心,全年新增市级工程技术研究中心1家,市级重点实验室2家,培育3家企业申报重大创新平台。三是完成规上企业研发投入申报工作,做到应报尽报、应统尽统。创新驱动研发投入申报额为5.05亿,较上年同期增幅达11.9%。

(三)聚焦高能载体建设,创新能级显著提升。一是“双招双引”项目填报情况:在市科技局、XX区投资促进中心、XX软件园的支持下,“双招双引”平台录入3项洽谈项目。二是加快重大标志性科技成果建设,今年推荐了十七冶3项成果申报省科学技术进步奖。三是科技企业孵化器和众创空间新增在孵企业40余家。四是探索“飞地”建设,初步组织三家企业开展“研发飞地”申报工作。

(四)聚焦产学研合作,成果转化持续活跃。一是加快科技成果转移转化。通过实地走访和线上培训的方式积极开展政策宣传,指导企业登记科技成果。截止目前,登记省科技成果253个。二是加大技术交易额登记。积极鼓励企业加速专利技术转化为生产力,发挥科技创新的市场导向作用和技术市场聚集和配置资源作用,推动科技成果向高端转化。三是推荐十七冶公司与东南大学合作的项目申报省科技重大专项。

(五)聚焦引才用才爱才,打造城市人才集聚地。一是培育高层次人才团队一家,XX船互科技团队从事LNG增程式新能源船舶研发项目,大力发展“互联网+船运”,后期开展跟踪指导服务。二是完成对全区10个行政村的科技特派员服务覆盖率达100%,同时优化科技特派员队伍,精准选派4名应届大学生科技特派员,积极参与到农村创新创业与科技政策宣传等工作中去。三是申报省级科技特派团一个,围绕我区濮塘镇茶叶全产业链科技需求,通过市科技局与XX农业大学对接,由XX农业大学茶与食品科技学院9名专家组建了XX省XXX市XX区茶产业复合型科技特派团,并在成立后申报省级科技特派团。

(六)聚焦科技“双减”,优化校外培训环境。今年,在市科技局和区“双减”办等有关部门的指导下,开展科技类校外培训机构认定、常态化核酸检测统计上报工作。摸清我区科技类校外培训机构底数,上门走访26次,电话回访300余次,建立我区科技类校外培训机构台账。组织科技类校外培训机构座谈会,宣传科技类校外培训机构政策,指导科技类校外培训机构申报,点对点、面对面答疑解惑。截至目前,区科技局已完成4家科技类校外培训机构申请审批流程,并发放设立核准书4份,已全部在“全国校外教育培训监管与服务综合平台”合规和课程上架,且均已开通支付渠道。

(七)聚焦科普宣传,提高全民科学素质。一是开展青少年科普活动:区科技局、区教育局、团区委等部门充分发挥自身掌握的资源,通力合作,2022年组织中小学生参加青少年科技创新大赛、全国七巧科技大赛等竞赛,开展了青少年科学调查体验活动、青少年科学影像节等活动。二是开展重点科普项目认定:认定市级重点科普项目4项,涉及学生居民5000余人,线上直播及回放超过五万次。三是实施农民科学素质行动:深入实施科普惠民关爱服务计划,积极开展科普惠民乡村行、智爱妈妈行动、农村少儿爱科学等三项活动。联合妇联等单位,组织科普志愿者,针对霍里、濮塘的农民及妇女儿童开展了5场“农村少儿爱科学”、“科普惠民乡村行”、“智爱妈妈”活动。开阔了农村妇女儿童视野,提高全区农民科学文化素质,增强了其对健康、卫生、科技等方面的认识;同时成立XX区新型职业农民培育领导小组,2022年开展16期培训课,共培训高素质农民人数50人。我区先后涌现出一批致富带头人和种植能手,在品牌创建上也有了质的飞跃。做好农民科学素质网络知识竞赛工作,通过微信群和QQ群组织各乡镇(街道)科协、各社区发动群众开展微信和电脑答题。四是开展“全国科普日”活动:今年科普日活动的主题是:“喜迎XX大,科普向未来”全国科普日活动期间,全区开展线上线下科普活动共82场。五是开展“科技活动周”活动:广泛宣传科技创新成果,根据国家和省文件要求,共开展活动60余项,制作展板(宣传专栏)10多块,发放科普宣传材料约近4000份。参与活动的科技人员、科普志愿者200多人,因科技周活动开展而受教育人数5万余人。六是实施社区居民科学素质行动:组织开展了2022年百场科普报告进社区活动,2022年共举办40场科普报告会,内容涉及碳中和、知识产权、疾病防治、心理健康、防震减灾、环保普及、急救避险、极端天气等方面知识,涉及社区居民1300余人;继续推进科普示范创建工作。根据市科协开展科普示范创建的文件要求,组织师苑社区、采秣社区和矿院社区申报并获批了省市科普示范社区;全区各街道成立了社区科普大学教学点,超过50%的社区也相继成立了教学点;区科协还印发了《科学生活》科普读本4000册,用于科普宣传。

XX区科技局

XXX县科学技术局2022年行政执法工作总结

2022年,XXX县科技局在县委、县政府的正确领导下,在全面依法治县委员会的关心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,推进《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国科学技术普及法》等实施,依法依规履职,全面提高全局干部职工的科技法律素质,增强依法行政、依法管理的水平,全面推进行政执法工作,各项工作目标得到了有效落实,取得良好效果。现将工作总结如下:

一、2022年度行政执法总体情况

(一)行政许可情况

申请数量0件;

受理数量0件;

许可数量0件;

不予许可数量0件;

撤销许可数量0件。

(二)行政处罚情况

行政处罚总数0宗,罚没收入0元。

(三)行政强制情况

行政强制总数0宗

(四)行政征收征用情况

征收、征用次数0次,征收总金额0元。

(五)行政收费情况

行政收费0次,收费金额0元。

(六)行政确认

行政确认0次。

(七)行政检查

行政检查11次;

(八)行政给付

行政给付0次,给付金额0元;

(九)适用包容免罚情形

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本文标题:(13篇)科技局2022年度工作总结及2023年工作

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